大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

岗位职责： 1.打扫包厢桌面卫生 2.给客人点歌倒酒 3.带动包厢气氛 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力 3.身体健康，能适应服务行业工作节奏 4.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，仪表端正，能适应快节奏服务工作 4.学历不限，初中及以上学历优先 5.具备团队协作精神，服从门店工作安排

服务员，16名，4000+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休，年龄18-35岁，形象气质佳， 传菜员，员工，4000+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休，年龄18-40岁， 领班，4500+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休25-40岁，1年餐饮管理经验 主管，5000+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休25-40岁，1年餐饮管理经验 接待，4500+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休18-30岁，身高160㎝以上，形象气质佳，有工作经验者优先 收银员，4500+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休18-35岁，身高160以上！ 保洁跟洗碗工，3000+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休，年龄55岁以内 策划，4000+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休25-40岁，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带教培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，遵守餐厅各项规章制度 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

偶尔送下餐，服务员

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

机电维修工岗位，工作地址位于四川省雅安市名山区草永路。薪资为5000-6500元，购买五险。

招聘学徒，工作地址位于东风路三段，薪资为3000-4000元。

雅安市名山区招舞台搭建、工地力工

雅安市招装修木工

雅安海子山招聘贴砖砌砖师傅一名。薪资为天工350元，包吃住。工作时间为上午8点半至下午6点半。

**酒店店长（两年以上酒店店长经验，酒店管理、平台对接）|云城区卓成大酒店|云城区兴云东路241号卓成大酒店|未写明|底薪加提成，一万左右|**

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

大堂经理能吃苦耐劳，有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利：全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺

大堂经理能吃苦耐劳，有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利：全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

服务员年龄：52岁以下薪资福利:工资：面议招工人数:1名时间：下午3点上班

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他辅助性服务工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

【招聘】 诚聘服务员数名 年龄：18岁-60岁 工作时间下午3点-12点 待遇面议有经验者优先 要求：长期稳定，积极友善。 地址：沙湾迎新街

民宿前台接待：负责顾客的入住办理，客房日常巡视工作，月休4天，包吃包住，能熟练使用办公软件。 早班08:30-18:00晚班12:30-22:30

招聘：服务员 薪资：2800-3500 学历要求：不限学历 工作要求：1，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳。3，工作细心，爱岗敬业，服从管理。

老城区中餐厅招聘服务员数名(熟手)工资3000月休三天包吃包住联系电话:

雅安多营镇，张龙饭店招聘服务员一名，要求熟手，工资每月3000-3500元，，月休两天，包吃包住。

前台收银带服务员

全职服务员薪资福利:底薪3000+提成，月休2天，包吃招工人数:2名

面馆招工（1人）要求56岁以下员工，身体健康，动作麻利。电话工作时间：6.30到15.30工资：3000工作地址：领地天屿门口（国税局对面）回味面

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入位并提供介绍与摆球服务 2.及时清理桌面，保持区域整洁卫生 3.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 4.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发

三江未来mall茶楼诚聘大堂经理 & 服务员（12个豪华包间） 工作地点：未来三江mall项目（化工路247号邦泰临港国际旁）11栋5楼] 联系电话： 周先生，（微信同号） 一、大堂经理（1名） （一）岗位职责： 1.全面负责茶楼前厅运营，统筹管理12个包间的预订、排房及服务衔接； 2.带领并培训服务员团队，监督仪容仪表、服务流程及卫生标准； 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度与回头率； 4.把控包间翻台率，做好茶水、果盘、简餐的推销与成本控制； 5.配合老板完成日常考勤、排班及物资盘点。 （二）任职要求： 1.25–40岁，身高155cm以上，高中及以上学历，有茶楼、高端餐饮或KTV包间管理经验者优先； 2.熟悉商务接待礼仪，懂基础茶文化（绿茶、红茶、普洱冲泡等）； 3.沟通能力强，能灵活处理客情，具备团队管理能力； 4.责任心强，形象端正，无不良嗜好。 （三）薪资待遇： 1. 底薪4000–6000元 + 绩效提成 + 全勤奖 + 工龄工资 2. 综合月薪约 5500–8000元，优秀者可面议 3.月休4天 / 包吃 / 节日福利 / 年终红包 二、茶楼服务员（5–8名） （一）岗位职责： 1.负责包间迎客、泡茶、点单、巡台及送客服务； 2.保持包间及公共区域整洁，按标准更换茶具、清洗杯盏； 3.协助推销茶叶、茶点、果盘及店内活动套餐； 4.配合经理做好预订登记与包间衔接，避免跑单漏单。 （二）任职要求： 1.18–35岁，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上，男女不限，学历不限； 2.身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，有服务意识； 3.有茶艺基础或相关服务经验者优先，零基础可带薪培训； 4.服从管理，无纹身、无不良记录。 （三）薪资待遇： 1.底薪3000–3800元 + 包间服务费 + 销售提成 + 全勤奖 2. 综合月薪约 3800–5000元 3. 月休4天 / 包吃住 / 节日福利 / 晋升空间 4.优秀服务员可晋升为领班、副理、经理