酒店管理员 年龄30一45岁之间，男女不限，有工作经验的优先录用。 薪资福利:工资面议，工作时间：面议 招工人数:1名

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

【工作内容】： 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成奖金，综合月薪5000-6000，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9：30-21：30，下午休息2-3小时。 【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。

岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，监督服务流程与出品质量，确保顾客用餐体验优质高效 2.带领并指导服务员团队，合理排班、培训考核，提升团队服务意识与执行力 3.处理现场突发状况及客户投诉，及时协调前后场资源，维护门店服务口碑 4.核对每日营业数据、物料消耗及人员考勤，协助店长完成经营分析与改进计划 5.保持前厅环境整洁规范，监督仪容仪表与服务标准执行，树立品牌形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 2.热爱餐饮服务行业，有责任心、执行力强，能适应早晚轮班及节假日工作 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉POS收银系统者优先 4. 有1-3年餐饮服务管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，愿意长期稳定发展，有晋升店长意愿者优先 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，监督服务流程与菜品出品质量，确保顾客获得优质、高效、温馨的用餐体验 2.带领并培养服务员团队，科学排班、组织培训、实施考核，持续提升团队服务意识与执行效能 3.快速响应并妥善处理客户投诉及现场突发状况，协同前后场资源，保障服务口碑与门店形象 4.核对每日营业数据、物料损耗及员工考勤，协助店长开展经营分析与优化改进 5.监督前厅环境整洁度、员工仪容仪表及服务标准落地，强化品牌专业形象 任职要求： 1. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的协调能力与较强抗压能力 2.热爱餐饮服务行业，责任心强、执行力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 3.熟练使用基础办公软件，熟悉POS收银系统者优先 4.具有1-3年餐饮服务管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，愿长期稳定发展，有明确店长晋升意愿者优先

招聘前厅主管1名，需要有管理经验，上班时间9：00-21：00点，薪资5500-6000，全勤200+提成

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

招聘职位：夜宵厨师招聘人数：1工资待遇：夜宵厨师7500-8000，没有休息，上班时间3点过到2点，平时1点下班工作地点：雅安雨城区任职要求：主要江湖菜川菜，人品要好备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人

雅安市宝兴县招水电

雅安市天全县招工地小工/杂工

雅安市招工地小工/杂工

雅安市汉源县招电焊 主要工作：安装户用屋顶太阳能光伏板（海尔/创维品牌） 要求：熟手优先 有焊工经验，前期可以带。 联系电话

招聘：服务经理薪资：5-6千/月薪资：5000-6000元/月岗位职责统筹酒店整体服务品质，负责前厅、客房、餐饮、公共区域服务督导建立服务标准，开展全员服务培训，提升整体宾客体验处理重大客诉，统筹VIP服务，协调各部门服务衔接落实门店服务考核，推动服务优化升级任职要求25-35岁，2年以上中端酒店服务管理经验沟通协调能力强，服务意识突出，抗压性好

招酒店管家,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系洪晓丹

延吉市高薪诚聘酒店经理一名 任职要求：有酒店行业管理经验，擅长团队管理、沟通协调，责任心强，执行力高。 薪资待遇：薪资优厚+绩效奖金+福利齐全，晋升空间大 有意者请致电：

大堂经理工作地址:杭州市淳安县千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）6000起元

海鲜酒楼招聘前厅经理一名，要求懂销售，底薪:8000元，联系电话:范总

前厅主管会管理，沟通表达能力强薪资福利:4000-6000加业绩提成招工人数:一名

客房服务员 年龄45岁以下，男女不限，有工作经验的优先录用。 薪资福利:工资面议，工作时间：面议 招工人数:数名

新店招聘 陕南坡上菜中餐店 诚聘主管 薪资面议 诚聘中餐服务员数名！ ✅ 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可 ✅ 包吃包住，薪资3800-4500，全勤+提成+奖金+工龄 ✅ 工作轻松，氛围好，客源稳定，晋升空间大 ✅ 负责点餐、上菜、餐桌服务，简单易上手 工作地址：丝路国际创意梦工厂 联系电话： 苏店 有意者直接电话/V信同号

客房服务员 吃苦耐劳，有无经验均可，接受值班 薪资福利:月薪2300+100(全勤)+100(考核)+超房提成，包吃＋五险+福利，全勤奖、绩效、节日福利、生日福利 招工人数:1名 工作地址:芳菲丽苑三品府旁(熊猫路300号7栋)

客房阿姨55岁以下，身体健康。要求爱干净、手脚麻利，把客房收拾得整整齐齐，待人热情有耐心。薪资福利:待遇优厚（具体面议），旺季工资可上浮！包吃包住，生活。每月休息3天。招工人数:1名荥经龙苍沟农家乐火热招聘！工作环境好，包吃住，待遇优厚，旺季还有额外补贴！欢迎致电或工作地址:荥经县龙苍沟镇农家乐

前厅主管会管理，沟通表达能力强薪资福利:4000-6000加业绩提成招工人数:一名

店长餐饮管理3年以上经验招工人数:一名主营：融合茶餐厅工作地址:荥经县清华街37号（与春山）

招聘：酒店前台 薪资：2500~3500元/月 ✅岗位名称：【酒店前台】 招聘人数：1 工资待遇：2500-3500 工作内容：前台接待 岗位要求：服务意识强，责任心强 ✅【工作时间】面议 工作地点：汉源码头雲庭智能酒店 我们期待你的热情，加入我们的团队，一起成长！

客房服务员 吃苦耐劳，有无经验均可，接受值班。 薪资福利:月薪2300+100(全勤)+100(考核)+超房提成，包吃＋五险+福利，全勤奖、绩效、节日福利、生日福利 招工人数:1名 工作地址:芳菲丽苑三品府旁(熊猫路300号7栋)

石棉县同和酒店招聘岗位：茶楼收银1名。要求：会基本电脑操作，购买五险，一经录取待遇从优。薪资待遇：面谈。石棉县同和酒店石棉县滨河路三段543号