搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理1-2人月结
前厅运营主管 有相关工作经验优先。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:南部县金泰国际酒店
南充
1月15日 10:23拨打电话
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有前厅领班经验半年以上
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
成都双流区招烧烤店主管
餐饮主管
招烧烤店主管
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范 3.制定并执行营销活动方案,提升门店营业额与品牌影响力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.协调厨房与前厅团队协作,提高整体运营效率 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对运营中的突发状况 4.工作地点需服从安排,适应轮班及节假日工作 5.具备团队管理能力,能够带领员工达成经营目标
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
餐饮主管
岗位职责: 1.门店面积不大,管理内容不繁重,沟通短平快 2.负责前厅的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行 3.严格监督食材采购、储存与使用流程,控制成本并保障食品安全卫生标准 4.组织厨房团队培训,提升技能水平,推动团队专业能力持续发展 5.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理现场问题,保障顾客满意度 任职要求: 1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验,有类似管理岗位经验者优 2.熟悉烤肉制作工艺,具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作认真负责 5.学历不限,热爱烹饪事业,对品质有追求,具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌,需要有经验,有能力的行动派,后期会开多家新店晋升空间大
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。 2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。 3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。 4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。 5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。 工作职责: 团队领导与培训能力: 能够调动员工积极性,合理分配工作任务。 具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。 善于营造积极、协作的团队工作氛围。 卓越的沟通协调能力: 对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。 对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。 对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。 应急处理与解决问题的能力: 能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。 对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。 4.工作经验与资格 经验要求: 必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。 优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
四川南充营业员薪资福利:工资待遇面议
营业员月结
营业员 薪资福利:工资待遇面议
南充
1月24日 16:59拨打电话
酸奶厂长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
南充营山县要个凉菜师傅工资9000,过年耍起的朋友有合适的推荐一下,电话
9000元/月
凉菜月结
南充营山县要个凉菜师傅 工资9000,过年耍起的朋友有合适的推荐一下,电话
南充 营山县
1月24日 16:57拨打电话
货物配送保险高温补贴社保6-10人月结兼职假期工全职
成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁,多站点招人,就近安排!!! 部分站点吃住车有补贴! 岗位要求: 1、会骑电动车,识字,会用手机导航; 2、年龄要求年满18—50岁; (车员工入公司可以提供车子),需经验,有师父带。 全职薪资: (1)底薪2840-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成(6-8元)+各项奖金+各项补贴=6000-12000元;当前平均工资在7000-8000元; (2)全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月; 正常干7500---8500元/月; 努力干8500---9500元/月; 使劲干10000元/月以上; (3),当天办理入职第二天即可上班,当天可安排宿舍; (4)工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21:00临时有事临时调; (5)月休四天,自行安排,可申请连休或者请假。 上班地址:可就近安排 晋升路线:新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS:成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。
南充营山县招电焊(门市焊招牌架子)
面议
电焊1-4天1-2人技术好
南充市营山县招电焊(门市焊招牌架子)
南充 营山县
1月24日 16:52拨打电话
兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名,营销经理一名,面议工资
酒店经理1-2人月结
兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名,营销经理一名,面议工资
兰州 城关区
1月24日 16:12拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责 任,随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店前厅主管 岗位职责: 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排; 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况; 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作,确保服务流程顺畅; 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常,提升客户入住体验。 任职要求: 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范; 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识; 3.有较强的责任心与团队管理能力; 4.能适应酒店行业工作节奏,具备一定抗压能力。
厨师长
面议
厨师长月结全职
厨师长,墩子工,洗碗工,服务员都需要
四川南充前厅组长领班4200-4600元/月
4200-4600元/月
餐厅领班月结
前厅组长 领班 4200-4600元/月
南充
1月19日 21:22拨打电话
酒店前台月结
招聘:前台收银员/煮饭阿姨 招聘 前台收银员一名,年龄20-40岁,上二休一,工资面议,详细联系电话*****2856,上班地址 南充市顺庆区文峰街恒河外滩一号4栋5楼云朵遇上酒店1227店.
南充 顺庆区
1月22日 15:18拨打电话
火锅店招聘
3000-8000元/月
厨师长月结全职
火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元
餐厅领班
招聘。业务发展需要机场单位食堂招聘前厅经理一人。年龄35岁左右联系电话 月休4天,年假10天带薪
南充
1月21日 03:26拨打电话
四川南充招聘:营盛大酒店三楼茶房服务员一名,熟手优先,年龄25-40岁薪资待遇面议,联系电
客房服务员
招聘: 营盛大酒店三楼茶房服务员一名,熟手优先,年龄25-40岁薪资待遇面议,联系电话
南充
1月16日 13:34拨打电话
客房服务员保安保洁
满福坝急聘1、小区保洁8名2、客房服务员2名(急)3、小区保安6名购买社保,月休至少四天(以上全职岗位也接受兼职,有意向者均可联系)4、寒假工数名有意向可联系:()
南充
1月23日 16:10拨打电话
服务员杂工墩子洗碗工
烤肉店诚聘前厅服务员、领班、后厨墩子、洗碗工和炭火师傅,要求应聘者年龄符合条件,工资范围3200到4500元,工作时间为下午2:00到11:00,地址位于南充四川桂花路四段。
南充
1月21日 17:55拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台【早十晚十+过年双倍工资】 薪资:2200-4000元/月 招聘岗位:前台 岗位要求:形象气质佳,有酒店前台工作经验者优先 工作内容:前台收银接待工作 薪资福利:2200-4000 过年双倍工资 上班时间:10点到10点 月休四天 点击屏幕左下方小电话,创建并投递简历,即可与企业联系
南充
1月23日 14:17拨打电话
客房服务员月结
四川南充招聘客房服务员一名,要求熟手优先,薪资范围29003200元/月,包含底薪、加班工资和补助,工作时间为朝九晚六。
南充
1月23日 12:43拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供嘉陵大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐