前厅兼客房经理 1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业；2.具有3年以上酒店管理经验（前台、客房及餐饮）管理经验，需在报名时上传相关证明材料；3.能熟练运用操作计算机办公软件；4.具有良好的沟通协调能力，有高度的事业心、责任心；5.身体健康，服从单位安排。凡有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。2.曾被开除公职的，被开除中国党籍的。3.被依法列为失信联合惩戒对象的。4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员。5.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员或被开除公职、开除军籍的。6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的。7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的。9.现役军人。10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。 招工人数:1 报名简历投递邮箱：

前厅兼客房经理 1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业；2.具有3年以上酒店管理经验（前台、客房及餐饮）管理经验，需在报名时上传相关证明材料；3.能熟练运用操作计算机办公软件；4.具有良好的沟通协调能力，有高度的事业心、责任心；5.身体健康，服从单位安排。凡有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的；2.曾被开除公职的，被开除中国党籍的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员；5.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员或被开除公职、开除军籍的；6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的；7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的；9.现役军人；10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。 薪资福利:考试、体检、考核合格的录用人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。聘用人员实行派遣制管理，合同期限2年，试用期2个月，薪资标准为8000元/月（包含个人应缴纳保险部分）。 招工人数:1 报名简历投递邮箱：

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道！ 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理，包括排班、考勤、岗前培训，监督服务员的服务流程与销售执行情况；2.制定前厅销售目标与推广策略，带领团队完成门店套餐、会员等营销任务，提升整体营业额；3.处理顾客投诉与突发情况，优化服务流程，提升门店整体服务质量与顾客满意度；4.协调前厅与后厨的沟通协作，保障用餐高峰期的运营效率，减少顾客等待时间；5.负责前厅物料盘点、成本控制，配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁，有2年以上西餐厅前厅管理经验，熟悉西餐服务标准与营销技巧；2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能有效激励团队达成目标；3.熟悉前厅运营流程，具备成本控制意识，能妥善处理各类客诉；4.抗压能力强，能熟练使用办公软件，有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴，综合月薪3500-8000元；•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游；•晋升空间大（主管→店长→区域经理）

岗位职责 一、负责火锅店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 二、接待顾客，提供高质量的服务，提升顾客就餐体验。 三、监督前厅团队的服务态度及工作表现，进行员工培训与指导。 四、处理顾客反馈和投诉，及时解决现场问题，维护餐厅形象。 五、配合厨房团队，确保菜品质量与出餐速度，提升顾客满意度。 任职要求 一、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理前厅团队。 二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验，熟悉前厅工作流程。 三、能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力和应变能力。 四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。 五、热爱餐饮行业，具有强烈的事业心和责任感。

年后招聘房建、市政半熟手资料员1名工作地点:接受凉山州区域，要求：踏实肯干、责任心强、认真负责、服从公司的调配安排、包吃包住。待遇面谈非诚勿扰!谢谢。

西昌天勤防水招聘 业务经理3名 防水家装监理1名 业务经理，防水家装监理要求：男女不限，年龄25-45岁，高中以上文凭，具备出色沟通能力，擅长倾听与表达，能清晰流畅传递信息，让交流高效又愉快；保持强烈好奇心，渴望不断学习新知识、新技能，拥抱变化，在成长中实现自我突破。具备高度责任心，服从工作安排，拥有团队协作精神，能快速融入集体、高效执行任务 。有从事建材或装修经验者优先 待遇：3500-10000 上班时间：8:00-17:30（月休3天） 联系电话： 地址:西昌市红枣林路卓宝防水41号

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丰源酒店招聘 前台接待员1人 薪资：3200-5000 元 要求：初中以上学历，形象气质佳，20至40岁，有经验者优先 以上岗位一经录用，购买五险，包吃包住，生日福利，节假日双倍工资 联系电话： 地址：胜利南路 打电话，电话接听时间：8:30-12:00 14:30-19:30（其余时间工作手机在公司，人接听）

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招聘：客房接待员 1、专科以上学历，旅游管理、酒店管理等专业优先；2、身高160cm以上，身材匀称，外形条件佳；3、普通话标准，有相关工作经验，沟通能力强 西昌市

一、酒店前台接待：4名 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月➕提成 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月➕提成（）（包吃包住）身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500 元/月（购买五险） 工作地点：西昌东城片区。 联系人：（李经理）

酒店前台收银 ，年龄18—38岁，初中以上文化，形象气质佳，普通话标准，有亲和力，熟悉电脑基本程序，有团队意识，有收银经验者优先，上一休一 薪资福利:保底+全勤+提成 招工人数:2名 以上人员均可免费培训上岗 工作地址:河滨印象

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