J100LJ0077 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

酒店收银员

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，高中及以上学历优先，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责电竞酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入客人信息及消费明细 3. 解答客人关于电竞设备、房型、周边服务等咨询，提供个性化推荐 4.协调处理客诉与突发情况，保障客户住宿与游戏体验双满意 5.维护前台区域整洁有序，配合完成日结、报表及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，形象良好，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店/民宿/网咖/电竞馆前台经验者优先 3. 熟悉基础电脑操作，对主流电竞游戏及硬件有一定了解更佳 4.能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与应变能力 5.普通话标准，具备团队协作精神和抗压能力

本酒店有茶府、ktv以及以下系列服务行业 招聘岗位如下: 1楼酒店前台:底薪4200+全勤提成奖金，月均4500以上(工作内容办理入住退房以及处理客诉问题) 6楼ktv前台:底薪4500加小费加提成，月均5500以上(工作内容盘点库存算账电脑下单开台) 7楼茶府收银:底薪3800+全勤奖金，月均4200以上(工作内容泡茶收杯子泡茶收钱) 台球收银：底薪4000加200全勤 (岗位包吃包住提供床上用品) 有晋升机制，公司发展潜力大，诚招努力有想法的年轻人。

有1-3年餐厅服务经验 有餐饮前厅领班经验优先，熟悉餐厅服务工作流程，会管员工、处理简单客诉，能带新人，执行力强。

【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询工作 · 办理入住、退房手续，确保流程顺畅 · 协助处理客户投诉与日常事务 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届毕业生 · 不限学历，不限工作年限 · 有责任心，沟通能力良好 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 月薪稳定，按时发放

1. 基础条件：形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。 ​ 2. 经验要求：有酒店前台工作经验者优先，熟悉酒店前台工作流程与标准，具备一定的应急处理能力与服务意识。优秀应届生若学习能力强、对酒店行业充满热情，也可考虑。 ​ 3. 素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能够适应倒班工作制度（如早班、中班、夜班轮换）。

凉山市冕宁县招电焊

雷波乌角水库招聘一名驾驶员代班，要求立即到岗。有意者请来电联系，技术不熟练者请勿打扰。

大龄工岗位招聘，凉山彝族、云南彝族、藏族、回族等民族均可安排。年龄要求18-55岁，男女不限。工资7000元左右，包吃住。做满一个月后体检费可报销。如需租房，附近租房每月300元，房补每月150元/人。有意者可报名。

凉山彝族自治州西昌市招泥瓦工

依吉乡需要一名挖掘机师傅，要求驾驶4子头型号的挖掘机，能够听从指挥。有意者可报名。

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

前台主管，1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议（管理津贴+绩效提成）前台班组管理、排班、员工带教培训；处理客户投诉与突发情况；监督前台收银、入住退房全流程；对接客房、工程，统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验，熟练PMS系统，熟悉酒店消防、住宿登记规范，应急处理能力强25-40岁

榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店前厅日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2. 制定并执行培训计划、确保前厅人员服务品质 3. 完成店总下达的工作任务 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 高效处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

中餐前厅管理 具体电话联系

盐源维也纳酒店四川凉山招聘若干客房服务员，不限工作经验，要求具备良好的沟通能力和服务意识，主要负责客房卫生打扫和房间整理，提供面议的优质薪资福利。

领班领班经验优先，管理意识强薪资福利:工资面议全职岗位包吃住满一月以上有全勤奖，满一年有年终奖每月员工聚餐，节假日专属福利晋升通道清晰：员工→领班→经理→店长。上班时段：15:00-凌晨2:00其余时间请咨询

酒店前台高中及以上学历，形象气质佳。具备良好的沟通能力和服务意识。能熟练使用电脑办公软件，有相关经验者优先。负责前厅接待相关工作薪资福利:综合月薪3000+，包吃。综合薪资3000+提成转正后完善五险，包吃。

最新招聘↓↓↓碧海栖酒店招聘前台收银薪资结构：底薪3300提成详情来电咨询责任心强，有一定的协调能力，有相关工作经验者优先。联系电话：

前厅经理

要求：能熬夜，电脑打字熟练，细心服务态度好，有耐心，长期稳定至少上一年以上，短期的勿扰，

西昌酒店招聘以下岗位（全职），要求：20-53岁，初中以上文凭、识字，身体健康无传染性疾病，有服务意识、认真负责能吃苦，相关经验优先，服从安排。福利待遇：月休四天，节假日调休，包住。 1. 招聘公区保洁，薪资3100元/月，负责公共区域清洁消毒、垃圾清理、卫生打扫等。 2. 招聘客房保洁，薪资3000元-4000元（提成单算），无保底房，包住。工作内容：负责客房的日常清洁工作，按照规定程序更换客房布草，及时补充客房用品；检查客房内设施设备是否完好，发现问题及时报修。 3. 招聘园区绿化工，全职，薪资3800元。职责：园区绿植养护、除草、修剪、浇水、清理枯枝，总坪卫生及垃圾收取，完成上级安排工作。年龄要求：25-53岁内，身体健康。 4. 招聘客房服务员，薪资3560元，完成每日客房数据统计，协助夜间客房打扫，协助前台入住办理，统计客房中心物资，对客服务等上级安排的其他工作。 地址：西昌市安宁镇川航大道川航金熊猫大酒店。

西部中餐厅大堂经理，有三年以上相关从业经验，年龄35-45，爱岗敬业。薪资6000+，一经录用，待遇从优！

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4. 配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1. 学历不限，有酒店服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良记录，身体健康，持有健康证 5. 具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排