​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

园区食堂，招聘打杂，切菜，姐姐2名，领班1名，年龄55以下

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

负责酒店管理

酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

前厅经理

J100LJ0042 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

餐饮经理能够管理好前厅服务人员及统筹好整个门店的正常运作，能通过管理及运营让门店提高销售业绩，达到餐厅盈利。

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

最新招聘↓外卖超市招聘店员1名要求：18-35岁，有经验者重点优先。能力出众的新手亦可培养。要求具备沟通应变能力和强执行力，有责任心，勤快，听从安排。薪资：3500-4000元/月联系电话：

招聘破桩头人员。

凉山甘洛县砂石场招聘食堂厨师一名要求：可以做十多个人的伙食待遇：4000包吃住联系电话：（）

中餐家常菜招聘一：服务员要求：18-35周岁，身体健康，会识字，有服务意识，餐饮行业工作经验者优先，带健康证上岗待遇：薪资3300-4000，包吃包住二、洗碗工一名，要求：18-48周岁，手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，带健康证上岗待遇：薪资3300-4000，包吃包住三、蒸菜一名，要求：18-48周岁，手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，带健康证上岗待遇：薪资3300-4200，包吃包住联系电话：（）

招聘铲车司机，工作地点在四川凉山，负责高速公路相关作业。薪资9500元，工作海拔高度2400米。有意者可报名。

衢州国颐芳草地度假酒店急聘：收益经理：需要同岗位工作经验，熟悉OTA业务。（月薪9k-10k，单休，五险一金）联系电话：地址：浙江省衢州市常山县衢州国颐芳草地度假酒店

【招聘｜大堂副理】滇能国际大酒店工作内容：配合前厅部经理VIP接待｜客诉处理｜前厅现场管理薪资：底薪3000‑4000+提成福利：包食宿要求：有同岗位工作经验优先平台稳定，发展空间可观联系：高女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

大石板农家乐五一节期间，找一个有相关餐饮管理经验，勤劳能干，服务热情，年龄28-38岁，工资日结，每天200元，包吃住。电话：

前台年龄25~45，能吃苦耐劳，有责任心的服从酒店安排，讲究卫生薪资福利:面谈招工人数:1人非诚勿扰

彭丰村九峰假日酒店招聘一名长期客房，联系电话

酒店前台*性，年龄30以内，形象气质佳，沟通能力强，高中及以上文化薪资福利:上一休二，包吃住，综合月薪3500元以上招工人数:1名

前台形象良好，待人真诚有礼，具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉前台基本操作流程，有相关工作经验者优先。负责宾客接待、入住登记、信息查询、电话转接及日常前台事务处理；保持工作区域整洁，确保服务流程规范有序薪资福利:面议招工人数:若干工作地点位于果场路128号

传菜部领班有中餐厅工作经验。薪资福利:底薪+提成，综合4500-8000元/月。招工人数:2名

前台*性，年龄30以内，形象气质佳，沟通能力强，高中及以上文化。酒店前台薪资福利:面谈招工人数:1人包吃住，待遇优厚工作地址:太平下街36号（菜市街宇德教育上7楼酒店大厅）

前台形象良好，待人真诚有礼，具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉前台基本操作流程，有相关工作经验者优先。负责宾客接待、入住登记、信息查询、电话转接及日常前台事务处理；保持工作区域整洁，确保服务流程规范有序薪资福利:面议，福利待遇根据实际表现发放招工人数:若干工作地址:果场路128号

招聘：悦泊酒店招聘前台薪资：2800-4000招2人高中/中专1-3年岗位职责：1.负责酒店前台日常接待工作，展现酒店专业形象；2.接听客户及来电，准确记录并转接电话，及时处理来访人员登记与引导；3.会使用绿云酒管软件，有一定的电脑操作基础；4.维护前台区域整洁有序，确保办公环境温馨舒适；5、负责OTA客户评价回复及房态管理，及时开关房态；6、负责客户问询工作，及时回复前台客户咨询问题。任职要求：1.高中或中专及以上学历，形象端正，语言表达清晰；2.具备良好的服务意识和沟通能力，待人热情有礼，耐心细致；3.熟悉基础办公软件操作（如Word、Excel），能适应轮班制工作；4.有1年以上酒店前台、客服或相关岗位工作经验者优先；5.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。联系电话：

诚聘～酒店工作人员1、客房打扫工作人员：1名福利待遇:2800+月休3-4天，生日、节日各类福利2、前台收银：1名面试电话：要求：长期稳定、有责任心、工作耐心，具备良好的沟通能力！位置：普格县城