•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话

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招聘酒店管理人员月薪，3500，要求年龄在，18至45岁，有合适的帮忙推荐一下邓总

诚聘高端酒楼经理1、要求有中端餐饮管理经验，懂本土文化与礼仪2、统筹前厅运营，管理团队，做好客户接待3、您有足够能力薪资面谈包吃住绩效奖励+工龄奖4、联系电话地址西昌唐园期待志同道合，热爱民族文化的您加入[握手]

招聘：前台主管（五险+包吃+带薪年假）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；监督管理好前台人员。2、安排好员工工作3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、**，****—****，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。工作时间：早八到晚八休息12小时，晚八到早八休息24小时。

1、前厅人员，工作安排，管理 2、盘点库存 3、协助餐厅正常经营 4、完成相对应的日常任务

茶楼服务工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

酒店ota运营（新手、老手都可以） 职位及合作待遇描述： （1）新手可以手把手教学，公司赋予资源，上手就能做，当天出单，公司垫资，直接利润部分。 （2）有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润，公司垫资，直接利润部分。 合作待遇描述： （3）因工作性质为赚取各平台之间的差价，则本岗位无无责任底薪，订单所得所有利润归业务人员所有，赚多赚少由业务人员决定，公司不做任何干涉。 （4）新手入行，公司提供酒店、订单资源，新手跟着师傅做订单就行，新人有三个工作日的双方考察时间，三日后双方确认能够胜任该工作，则转为正式合同。 （5）所有工作中产生的费用均有公司出资，无需业务人员垫资。 （6）老手带酒店资源来的，根据资源效益决定挂靠抽佣比例，若有包房、置换、预付酒店资源，均由公司出资。 （7）工作时间为周末双休，除正常双休外，额外增加福利：超过每月自定销售目标，每月额外获得两日休假时间，可衔接正常双休使用。 （8）工作时间为：9：30——17：40（午休：11：50——13：50） （9）可携带宠物上班。 （10）不需要出差，固定公司办公。 （11）新手前三月平均薪资4500—5000+，老手最低1W+。 （12）本岗位因为保证新手得到足够的收益保障，仅招收三位新手。 二，工作内容： 1，负责开发全国酒店资源，治谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2，负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订，，投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3，维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4，制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 5，开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 6，将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三，任职条件： 1，具有极强的事业心，责任心，。上进心及团队合作精神； 2，工作积极主动，具有较强的理解，判断，言表达

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

太和找一位烧烤代班，代21.22这两天，280一天，只上7个小时不累电话

招聘驾驶员，学历不限，工作经验不限。薪资为3000-5000元/月。招聘人数为3人。工作地址位于沙坝社区春天花园。

需要做风电安装的人员，工作地点在西昌。工作稳定，工资有保障，薪资月结百分之八十，剩余百分之二十一个季度结清。有意者可报名。

招聘会组片的人员。

寻找地面外出打工的人员。

59：茶餐厅大堂经理-自媒体团队-庄河市华博酒店工作室-若干-2000-5000元/月+提成-

岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益 任职要求： 1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

中餐前厅管理 具体电话联系

上班期间没有满房不能耍手机跟睡觉，上12个小时休息一天工作轻松，坐班，不需要操作电脑，口齿伶俐人踏实

招聘：客房经理（五险+包吃住）薪资：5500-6000元/月岗位职责：管理客房运营、清洁质控、成本管控；查房盘点，制定优化计划。岗位要求：1、****–***，有酒店、宾馆、民宿客房管理相关经验优先。2、熟悉客房全套工作流程、卫生标准、物资管理及质检标准。3、具备团队管理、人员统筹、成本管控能力，执行力强。4、沟通能力良好，能妥善处理客诉及现场突发情况，责任心强、能抗压。5、服从管理，有连锁酒店从业经验者优先录用。上班时间：面议或电话咨询福利待遇：5500-6000五险包吃住

招客房服务员3200一个月25至50以内，年纪大的没有做过的就不要打电话了，要做过客房的，上二休一要值夜班，电话

酒店招聘前台2名。要求年龄22-35周岁，大专及以上学历，有无经验均可，新手带薪培训。需普通话流利，沟通态度好，服务意识强，做事细心有责任心。会基础电脑操作，会简单打字，有酒店前台经验优先。形象干净大方，性格开朗，抗压能力强，服从排班调班。工作内容包括：负责客人入住、退房、换房、续住办理，登记身份信息，开具发票，做好交接班记录；接听电话，处理线上、线下预订，解答客人咨询，介绍酒店设施、周边情况；接待来访客人，妥善处理客诉和现场突发问题，重大问题及时上报主管；保管房卡、票据、前台物资，保持前台区域整洁，做好每日台账核对；配合客房、后勤部门做好沟通对接，完成领导安排其他工作。薪资福利：底薪3500元/月加1000元/月食宿补贴，购买社保。工作地址：海门渔村海滨北路155号。

招聘：宴会领班薪资：3200-4000/月木里蓝月山谷文化旅游有限公司由凉山州和木里县两级国有企业联合投资成立，专注于木里中国香格里拉生态旅游核心区的特色文化旅游产业项目的规划、投资、建设及运营，是一家全国资企业。其中，四川熊猫优途国际旅行社有限公司持股51%，木里县国有投资发展有限责任公司持股49%。公司秉持“尊重文化、敬畏自然、完善功能、提升体验”的开发理念，以中国香格里拉生态旅游核心区的人文与地理，打造木里香格里拉湖3A级生态旅游区长海隐柏酒店、托管改造以色拉尼布4A级景区、承租装饰瓦厂镇蓝月山谷酒店、投资建设木里香格里拉装配式酒店（俄亚、玛娜茶金）项目为切入点，辐射带动木里全域特色文化旅游项目的综合开发，建设内容包括民俗酒店、游客接待中心、餐饮中心、购物商超、休闲娱乐区及附属设施。

金色佳瑞酒店招聘：酒店客房服务：1名年龄30～50岁综合薪资：3000～4000责任心强，工作认真，包吃住，需要熟手，非诚勿扰（需要值夜班）联系电话：地址：西昌市正义路7号

招聘:负责宾馆前台日常工作，办理客人入住、退房登记，，接听电话，做好客房登记、台账记录；保持前台区域干净整洁，耐心接待来往旅客。要求：年龄30周岁以下，做事细心踏实，有基本沟通能力，会简单电脑操作；有无相关工作经验都可以，能服从工作安排，责任心强。工作地点：会理市古城街道顺城东路136号（祥瑛宾馆）薪资面议联系电话:

邛海湿地酒店急聘｜客房兼职两名时间17，18号两天联系电话：

火锅店招聘: 1.厨师长:工资面谈，需几年以上工作管理， 2.收银员1名3200－－4000元小吃(师傅)1名，工资面谈 3.服务员，2名底薪2800－－到3400元，长期工 4.主管1名，工资面议 以上岗位均包吃住 工资+瓶盖，活动提成+休假+年终奖 地址:西昌唐园德庄火锅