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招聘店长，人数若干。年薪12万至36万，月薪可达1万至3万。

主要是店内销售，工作轻松，压力不大。

江湖菜烤串店诚聘店长一名，有工作经验者优先，月休3天保底工资7000墩子一名，月休3天，长期工，工资4500+工作时间：16：00—00：00包吃住联系电话：。

招聘店长一名，，年龄35岁以下。工作地址位于宁南县商业街。

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火锅店招聘店长1名，四川凉山

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中核五公司山东荣成石岛湾核电站招聘普工，要求年龄不超过50，普工220一天工作8小时，每出勤一天补助20元生活费，公司提供床上用品及劳保用品，上下班有班车接送，有意者请速联系靳师傅

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凉山彝族自治州西昌市招挖机/钩机司机， 要求技术好，踏实，爱护设备

最新招聘↓↓↓招聘银行保安员1名要求：年龄55岁以下，身体健康，责任心强，形象好，长白班，月休6天节假日3倍工资及节假日福利加班另算会使用复印件认识基本字男女不限保洁1名工资待遇：第一个月2100，转正后2200要求：55岁以下，，形象好，有工作经验者优先上班时间：8:00-17:00，有两小时可以休息，周末及节假日休息，长假中途需打扫一次卫生，打扫完就可以走上班地址：市内银行联系电话：招满即止！

凉山彝族自治州会理市招门窗安装/塞缝、工地学徒工

招聘店长。

东莞大岭山招猪肉主管1名底薪8000+提成猪肉师傅多名工资面议以上包吃包住，上班10小时，月休2天，法定双倍工资。要求：熟练分割会打包，手脚麻利，服务态度好，有责任心，会管理人员。电话:

招聘店长（C67288）。岗位职责包括：业绩管理，分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定行动计划并带领团队达成目标；会员管理，开展新会员纳新及老会员服务维护，提升月度新增会员数量及复购率；团队管理，负责员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展激励与培训带教；商品管理，负责商品进销存全流程管理、销售数据分析，关注新产品销售及滞销品清仓，管控库存周转天数；现场管理，确保运营安全，遵守陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求；活动管理，执行月度营销促销活动及周末会员美学沙龙活动；运营管理，管控水电等运营成本，推进降费优化。上班时间：上一休一。薪资结构：底薪+绩效+提成+社保。晋升平台：店长—店经理—区域经理—运营总监。工作地点：成都武侯大悦城都会美家店或仁和新城都会美家店。

招聘店长一名。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升门店月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：做好门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行商品销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控门店库存周转天数，为公司提供商品优化合理化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，严格遵守公司对门店陈列规范、卫生标准、顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性及顾客购物体验感。6.活动管理：认真执行公司月度营销/促销活动计划以及门店周末会员美学沙龙活动，为门店业绩做好转化和提升。7.管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化工作，合理控制门店运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。工作地址：仁和新城4楼。

招聘店长，工作地点为成都崇州市万达广场（成都崇州店）2号门2楼2033号都会美家。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，并带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：负责门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控库存周转天数，为公司提供商品优化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，遵守公司陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性和顾客购物体验。6.活动管理：执行公司月度营销/促销活动计划及门店周末会员美学沙龙活动，为业绩做好转化和提升。7.运营管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化，合理控制运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。上班时间为上二休一。薪资结构为底薪加绩效加提成加社保，薪资范围为8K至1.5W。晋升平台为店长、店经理、区域经理、部门总监、销售中心总监。

招聘启示：店长助理2名要求：20-45岁，做事负责、会沟通，有门店管理经验优先，能配合排班。工作：协助日常运营、人员管理、客诉处理、现场统筹。薪资：底薪+绩效+全勤+餐补+平日各种奖励，面议游乐场营销员若干名要求：18-40岁，有销售经验者优先、无需高学历，认真负责、性格开朗、服从安排、身体健康即可。工作：设备值守、游客引导、安全提示、区域卫生维护。薪资：底薪+全勤+会员提成+餐补，每月准时发薪福利待遇免费岗前培训、节日福利、团队团建、带薪调休，内部晋升机会多。工作模式：轮班制，月休安排，节假日轮班可调休应聘方式联系人：陈联系电话：工作地址：西昌市唐园（玩派唐潮游乐场）有意者直接电话联系或到店面试！

廖记棒棒鸡（乐荟城店）招聘 店员男女不限 要求:（长期稳定），长期，操作收银系统，可以正常交流，吃苦耐劳，主观能动性强，有健康证优先。（节假日不放假） 主要工作:拌菜、收银、收货盘点和店面卫生 薪资待遇:3200+提成

最新招聘↓↓↓大型超市招聘熟食柜营业员数名，熟手，识字，能写字，中年优先，不满三十岁的勿扰倒班(上半天耍半天)联系方式:打电话，不接受

店员薪资待遇： 底薪2500提成绩效奖金综合3-5k 岗位职责：任职要求: 20-35周岁，男女不限，要求有一定审美，亲和力强，能说普通话 3.有过美妆、美甲、服装、饰品等门店管理经验优先考虑 4.能吃苦耐劳，快速接手门店管理事务;5.对销售有激情，对管理有认知。 上一休一：两班倒

岗位职责： 1.进行日常店铺销售工作，确保店铺运营顺畅； 2.参与制定销售策略，优化客户服务流程； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.监督和指导员工工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。

招聘店长一名，年龄35岁以下，短期工作者请勿联系。工作地址位于宁南县。

招聘卖菜小工一名，要求45岁以下。工作地址位于宁南县天天实汇菜市场。

西昌招聘导购西昌市博美家私批发城招聘：销售导购(需直播)上班时间:8:30-18:30薪资:底薪3000+提成+业绩奖金， 多劳多得，上不封顶[岗位职责]1、门店接待到店客户，根据客户需求推荐家具，谈单成交2、门店日常短视频拍摄、家具直播带货(店内直播，有人带教)3、维护意向客户、老客户，跟进订单4、保持展厅整洁，配合门店各类促销活动岗位要求1.性格开朗，喜欢与人沟通;敢于表达2.有无家具销售、直播经验都可以，3.零基础手把手培训、有经验者优先工作地址:西昌市小庙乡周堡跤元农食品里面联系电话

雅轩茶楼招聘收银员面谈有经验者优先联系电话

招聘：母婴店招聘一名任职要求：高中学历，性格外向，善于沟通，有亲和力，25-45岁。薪资待遇：3000-6000上班时间：8：00—21：00，上2休1联系电话：