招聘生鲜经理一名。薪资为5000-8000元/月，提供社保五险和节日福利。岗位职责包括：负责生鲜全区域日常运营管理，依据销售数据合理规划订货，制定并落地损耗管控方案；负责现场人员分工及岗位技能培训；把控生鲜商品验收与品质巡检流程，及时清理临期变质商品；策划并落地生鲜促销活动；规范现场商品陈列、加工操作及卖场环境卫生管理；严格落实生鲜食品安全相关规范要求；定期复盘销售与损耗数据，优化运营方案。任职要求：熟悉蔬果、肉禽、水产品类运营逻辑，具备生鲜损耗管控能力；有实体超市生鲜管理经验者优先，认可企业发展、愿意学习成长、上进心强的高学历年轻应聘者及退伍军人也可应聘，退伍军人可优先考虑。上班时间需面谈。

招聘店长1名。要求年龄20-50岁，有相关工作经验者优先，性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神。薪资为3000-8000元/月。

招聘营业员和店长。店长1名，薪资面议。营业员2名，薪资为底薪加提成，包吃。要求高中以上学历，踏实勤快，沟通大方，有无经验均可。年龄20岁以上，者优先。以上职位均包吃，短期工请勿联系。工作内容包括门店日常整理、货品陈列、清洁卫生，协助销售接待顾客、开单登记、整理配件物料，配合完成店内其他日常工作。

招聘店长及员工。性别不限，年龄18-40周岁，要求有责任心、学习能力强、有服务意识，能长期工作，不招短期工。薪资待遇：员工底薪加提成加奖金加分红，综合薪资4000元以上；店长综合薪资6000元以上。月休四天。有意者可进店咨询。

招聘员工和店长。，18-40周岁，有责任心，学习能力强，有服务意识，能长期工作，不招短期工。薪资为底薪加提成加奖金加分红，员工4000元以上，店长6000元以上。月休四天。有意者可进店咨询。

任职要求： 岗位职责: 1.制定和实施店内销售策略，确保销售目标的达成； 2.进行市场分析，调整销售策略以适应市场变化； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.管理店内员工，包括招聘、培训、评估等工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。

西昌市郝亮甲日用品经营部招聘全职店长1人。年龄要求25-50岁，有相关工作经验者优先，性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神。薪资为3000-8000元/月。工作地点在西昌市。职位福利包括节日福利。

招聘店长一名，要求长期工，短期勿扰。薪资福利为底薪3500元加全店销售额3个点提成。工作地址位于宁南县顺城北街。

招聘生鲜/自选储备干部。薪资为3000元/月。年龄要求20-40岁，需具有良好的沟通能力，并有意愿在零售商超行业长期发展。应聘地点为达达春天百货一楼（肯德基旁）人力资源部。应聘时间为每天上午9:30至下午17:00。

，四川省凉山彝族自治州西昌市新村街道海河天街C区C3-2铺。赞花妹虾蟹馆招聘墩子，工资4500-5000电话

会做光伏的技术过硬的联系，活在甘洛。

招聘1.服务员数名2.工资2800底薪加全勤加提成3.包吃包住，月休3天法定节假日加一天4.上班时间9.30到1点下午5点到9点5.联系电话6.需要长期

招聘检测员5名。需持有公路水运助理检测师证书（道路或桥隧专业），具有高速公路工地试验室工作经验，并接受长期驻项目。待遇为6000-8000元。

招聘检测师2名。需持有公路水运试验检测师证书，具备高速公路工地试验室工作经验，能接受长期驻工地。薪资待遇为9000-11000。

上海轻奢品牌【WANDIAN】招聘店长1名【地址】：西湖文化广场【做休】：店长做六休一【薪资】：店长底薪6000提成3%有销售经验，目标感强，有稳定性，能带领团队冲高销售，有一定客户资源优先【联系方式】：。

微延长平店招聘导购；6000～9000店助：6500～10000店长：7500～13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电：（同步）

招聘店长和储备干部。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系张晶晶。

招聘优秀店长2名，要求具备日料餐饮从业经验。薪资待遇面议，缴纳五险。工作地点在丹东。

招聘200平生鲜超市驻店店长一名，月工资7000---10000，根据销售可调整工资。要求:有一定的生鲜超市管理经验，

招聘营业员两名。要求高中以上学历，年龄20岁以上，踏实勤快，沟通大方，有无经验均可，者优先。短期工作者请勿联系。工作内容包括门店日常整理、货品陈列、清洁卫生，协助销售接待顾客、开单登记、整理配件物料，以及配合完成店内其他日常工作。薪资面议，提供工作餐。

【熟食店招聘】·负责门店日常营业工作，包括接待顾客、点单收银、产品陈列等·维护店面整洁卫生，确保服务流程规范·会外卖订单出餐，打包【职位要求】·无经验要求，愿意从事餐饮服务工作·年龄18-45岁，身体健康，能适应工作【工作时间】·每日09:30-21:30，月休两天【薪资福利】·综合薪资3500-4000元/月，月结·包吃

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

营业员学历不限，工作经验不限，有相关经验者优先考虑。大堂经理：负责餐厅日常运营管理，协调员工工作安排，处理顾客需求，有服务管理经验者优先。收银员：负责结账收款、票据核对及日常账目整理，要求细心认真，熟练使用收银设备。营业员：协助接待顾客、引导用餐、维护就餐区域整洁，服务态度好，能适应轮班制工作薪资福利:面议招工人数:多名非诚勿扰

招聘门市人员1名。要求年龄在18到45岁之间，会基本电脑操作，做事认真负责。

月华科睿移动营业厅招聘员工5人，年龄20岁到30岁有学习能力，服从管理，试用期工资3000元每月，转正后薪酬待遇丰厚，具体标准面谈。如果有意请致电，有工作经验者优先

西昌鸿星尔克专卖店招聘导购数名购买五险上班时间：上二休一工作地点：攀西国际商贸城A区1楼鸿星尔克月薪3500—6000有意者联系

雲康天沐急招｜收银2名18周岁以上，不招假期工有收银相关工作经验优先工作稳定，待遇从优，有意欢迎咨询！咨询电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

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