
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1、服务意识强,有亲和力。
2、及时补充餐具和餐巾纸等用品,保证服务顺畅。
3、年龄在18一45岁之间,身体健康。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5、熟悉餐饮行业服务流程,有相关烧烤店、烤肉店、火锅店工作经验者优先。
福利待遇:
1.月薪3000—5000
2.包吃,包住,购买商业意外保险;年终奖,工龄工资。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
工作轻松氛围好-西餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:接待、点餐、餐中服务、餐后清洁
岗位要求:年龄45岁以下,无大面积纹身,身体健康,热情好沟通
薪资构成:底薪+全勤+绩效+工龄工资+技能工资,试用期3600,转正3800+技能工资+提成
福利待遇:包吃包住+月休四天+工龄工资每满1年加100元+绩效奖金+酒水会员卡提成+带薪年假3天+节假日福利
工作轻松,住宿环境好,热水器、空调、洗衣机齐全,距离店面10分钟路程
欢迎投递哦!!!
裱花作服务员包吃包住/就近安排
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
门店急聘面包服务员,需动手能力强
新人由老员工带教上手
【职位要求】
年龄18-30岁,无学历要求
可无经验,不怕吃苦
做事认真负责,身体健康
【工作时间】
工作时间9:00-18:00,不加班无夜班
【薪资福利】
新手保底4000元,熟手综合5000-7500元
薪资可面谈
包吃包住或提供住宿补贴、餐补
缴纳五险
提供年度旅游
外卖店店员
10-20元/时
服务员免费培训1-2人周结兼职
工作时间早十晚十,中午休两小时,包吃,月休三天。
需要勤快肯干,吃苦耐劳
这里上班不是一直忙,一般午高峰晚高峰忙其余时间比较闲
长期兼职早上8点到11点
单位食堂服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.及时响应客户需求,并有效地解决任何服务问题;
3.保持工作区域的清洁与卫生,确保食品安全;
4.协助客户进行餐具的准备和清理工作;
5.执行团队安排的其他相关工作。
任职要求:(需有接待经验,撤台自助餐经验)
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户有效互动;
2.具有团队合作精神,能够与同事协同工作;
3.保持专业的工作态度,具有良好的工作效率;
4.有责任心,能够准确理解并执行工作指令;
5.具备基本的餐具处理能力和清洁技巧。
岗位福利:3000-4000,大小周休息,早上7点-下午两点
护工1-2人月结学历不限
【订单类型】住家护老
【客户位置】雪峰
【服务范围】主要照顾一位86岁老人,老人基本能自理,偶尔走路需要搀扶,阿姨需要做饭、做卫生家务,要求性格好,有爱心,爱干净,身体健康,眼里有活,年龄50-60岁以内,长期用人
【工资待遇】4000
【工作时间】月休4天+法假
【时 间】随时
【联系方式】
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责
一、战略规划与经营管理
1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。
2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。
3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。
二、团队建设与人才管理
1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。
2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。
3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。
三、服务品质与品牌建设
1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。
2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。
3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。
四、成本控制与财务管理
1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。
2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。
3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。
五、安全运营与合规管理
1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。
2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。
3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理:1名7000—8000元领班:2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名7000—8000元
领班:2名4500—6000
要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总:非诚勿扰!!!
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;
2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程高效顺畅;
3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;
4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;
3、有较强的责任心与团队管理能力;
4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
服务员
招聘:服务员
18-35岁以下,有经验优先
广元市滨河北路城市花园三期3号楼商业门面
餐饮收银1-2人月结
招聘:焱鼎老火锅招聘吧台收银一名
薪资:面议
焱鼎老火锅招聘吧台收银一名,熟手优先,有意者可电话联系
四川广元利州区回家干饭.乡野土菜老城店即将开业,现急招长期稳定收银员,服务员数名,具体工资
2000-5000元/月
服务员
回家干饭.四川乡野土菜老城店即将开业,现急招长期稳定收银员,服务员数名,具体工资待遇来电详知联系方式蒋女士
服务员3-5人
招聘:招服务员
薪资:面议
现招聘服务员4人,,年龄:20-45岁,待遇3000+,上一休一,2人一班,具体面议。
广元利州区餐厅服务员有经验优先。餐厅服务薪资福利:2700-3000+元/月,购买社保,包
2700-3000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
餐厅服务员
有经验优先。餐厅服务
薪资福利:2700 - 3000+元/月,购买社保,包吃住
招工人数:3名
工作地址:广元市利州区利州东路614号
四川广元格调网吧服务员仅限,年纪18-26岁,熟手优先,了解外设,懂游戏。三班倒薪资福利:
3500-5000元/月
服务员1-2人月结
格调网吧服务员
仅限,年纪18 - 26岁,熟手优先,了解外设,懂游戏。三班倒
薪资福利:上12小时休息24小时,工资3500—5000,每天有红包福利
招工人数:2名
服务员
招聘:服务员【3100-3500+上一休一+福利】
薪资:3000-3500元/月
做一休一,一般十一点下班,特殊情况有客人的情况下十二点以后算加班,有意向直接电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供旺苍大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘广元酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。