巴人广场华莱士招聘服务员(兼职服务员)数名 要求:18-45岁， 薪资待遇:3000-4000 工作时间:晚班 月休：3天 联系电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

西外天地人和台球室招聘服务员两名，服务员保底2600加提成每月，月底准时发！有意向的请来电！

年龄18-45岁，身体健康，形象端正，有服务意识。负责点餐、上菜、桌面清洁，服从安排，有餐饮经验者优先。

服务员吧台厨师

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活，待人礼貌 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有台球行业工作经验者优先，无经验者均可，学历不限，对服务行业有热情，愿意长期发展

仁和新城咕噜涮小火锅招聘 急招! 火锅服务员:5名 包吃包住 综合薪资:3000-3500 后厨:5名 包吃包住 综合薪资: 3000-3500 联系方式： 工作地点：通川区仁和新城4楼咕噜涮旋转自助小火锅

招送餐工男女不限会骑电轮车。三轮车送过去就回来上午十点一个小时

让小面飞 招聘岗位:服务员一名 要求:50岁以下，吃苦耐劳。 工作时间:6点至1点，下午4点至8点。 月休:无休。 薪资待遇:3000元每月。 工作地点:巴人广场步行街。 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位职责： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 任职资格： 1、 形象气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、具有酒店前台收银工作经验者优先； 3、形象气质佳。

岗位职责 1. 负责门店前厅接待、点单、收银工作，热情主动服务顾客，耐心解答顾客咨询，提升顾客用餐体验； 2. 及时清理餐桌、餐具，保持前厅环境卫生整洁，协助后厨做好出餐、传餐衔接； 3. 配合店长完成日常运营工作，遵守门店规章制度，服从工作安排； 4. 协助做好门店外卖相关辅助工作（如打包、核对订单等）。 任职要求 1. 年龄22-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，持有健康证优先； 2. 性格开朗、热情大方，有良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳； 3. 有无餐饮服务经验均可，新手可带薪培训，做事认真负责、踏实细心； 4. 能适应餐饮行业工作节奏，接受正常排班（可沟通调整）。 薪资福利 • 薪资构成：2500元基本工资 + 200元全勤奖 + 业绩考核奖（上不封顶）； • 福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，餐食营养可口），轮休，节日福利，定期团建； • 晋升空间：表现优秀者可晋升为前厅组长、店长助理，薪资同步提升。 曼玲粥铺是全国连锁知名粥品品牌，专注于新鲜粥品、特色小吃的研发与销售，现因南大街门市业务发展需求，诚招服务员及白案师傅数名，包吃住、福利优，期待踏实肯干的你加入我们的团队！

达州市渠县招地坪/自流平/固化(环氧彩砂)

招聘小车司机 纯上班小车司机，接送旅游乘客 ①保底8000提成奖励生活补贴 到手工资：轻松干8-9千，辛苦点工资一万多 ②车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责 ③公司提供宿舍和食堂 ④每个月2-4天休假 入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾，犯罪记录 工资可月结，可周结 薪资发放:每个月15号 面试时间周一到周六，上午10点到下午5点 原标题：《酒店接送商务司机8000薪资入职，不收任何费用》

负责国五、国六货车电路维修

对各种货车有维修经验

负责国五、国六货车电路维修

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:人民路金鼎财富广场，锅中锅·新派炖肉（原37°纸包鱼）

前厅经理有酒店前厅管理经验；熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉；有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

招寒假工春节期间能上班的联系（大年三十不上班）有意联系

工作地在渠县:工资3200-3800

银行服务专员 1、参与，落实项目运作各个环节；2、客户服务和合作渠道服务；3、管理层级须负责团队工作过程监督与管理；4、管理层级须负责团队建设，技能培训，育成下属。 薪资福利:6000+；基本佣金+首期，续期佣金；季度达成奖+年终奖；各种假日福利、团建 招工人数:10名 工作地址:达州市罗浮广场；渠县城区；大竹煌歌广场；宣歌广场

年龄18-40岁，形象端正，细心负责，熟悉基本电脑操作。负责收银、结账、开票，有餐饮/零售经验优先，能适应倒班。

【工作地点】：就近分配 无押金！免费培训！ 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责 1.热情接待到店顾客，引导入座并准确传递茶楼茶品、点心及特色服务信息，耐心解答顾客咨询，营造雅致舒适的消费氛围。 2.熟练掌握各类茶品的冲泡方法、品鉴要点及搭配建议，根据顾客需求提供专业茶艺服务，确保茶品呈现最佳口感。 3.准确记录顾客点单信息，及时传达至后厨及吧台，全程跟进餐品上桌进度，确保餐品按时、准确送达。 4.负责用餐期间的桌面清洁、餐具更换及环境维护，保持餐区、包间整洁有序，符合茶楼卫生标准。 5.妥善处理顾客用餐过程中的各类需求及简单投诉，态度谦和、响应及时，无法解决的问题及时上报店长。 6.协助完成茶品、餐具、物料的日常盘点、整理及补充，确保物料储备充足且摆放规范。 7.严格遵守茶楼服务礼仪规范，保持着装整洁得体，言行举止文雅，展现茶楼文化底蕴与服务品质。 8.配合团队完成店内各类活动执行、卫生大扫除及其他临时性工作安排。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.热爱茶文化，对茶品有基础认知者优先；有无服务行业经验均可 3.工作认真负责、细致耐心，能快速适应茶楼工作节奏，具备团队协作精神，服从管理安排。 4.了解基本服务礼仪，待人真诚友善，能主动关注顾客需求，提供贴心周到的服务。 5.可接受轮班制工作（含节假日），具备较强的抗压能力。 薪资福利 1.综合薪资3600-4000元/月（基础工资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利），表现优异者薪资可上浮。 2.带薪培训：提供专业茶艺知识、服务礼仪、茶品搭配等系统培训，助力个人能力提升。 3.福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 4.工作环境：优雅舒适的茶楼氛围，远离喧嚣，同事关系融洽，晋升路径清晰 5.其他福利：免费提供工作餐、住宿（部分门店），员工可免费品鉴店内茶品及点心。 工作地点 南外教育局上品咖啡 联系方式

招聘，服务员，50岁内， 每天负责配菜打包，备菜工作

需要2夜宵店招两个服务员，一个厨工，一个烧烤助手，地址：达州西外大排档，有意者联系。（电话联系请于下午3点以后拨打）瓦匠，能干的电话联系。

服从安排，有经验者优先