
达州宣汉县巴人广场华莱士招聘服务员(兼职服务员)数名要求:18-45岁,薪资待遇:3000
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
巴人广场华莱士招聘服务员(兼职服务员)数名
要求:18-45岁,
薪资待遇:3000-4000
工作时间:晚班
月休:3天
联系电话:
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
台球室
3000-4000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
西外天地人和台球室招聘服务员两名,服务员保底2600加提成每月,月底准时发!有意向的请来电!
服务员,助教,收银
3000-7000元/月
服务员交通补助有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康
2.具备良好的沟通能力和服务意识,反应灵活,待人礼貌
3.能适应轮班制工作,服从安排,有团队合作精神
4.有台球行业工作经验者优先,无经验者均可,学历不限,对服务行业有热情,愿意长期发展
达州通川区仁和新城咕噜涮小火锅招聘急招!火锅服务员:5名包吃包住综合薪资:3000-350
3000-3500元/月
服务员包住包吃3-5人月结
仁和新城咕噜涮小火锅招聘
急招! 火锅服务员:5名
包吃包住 综合薪资:3000-3500
后厨:5名
包吃包住 综合薪资: 3000-3500
联系方式:
工作地点:通川区仁和新城4楼咕噜涮旋转自助小火锅
达州宣汉县让小面飞招聘岗位:服务员一名要求:50岁以下,吃苦耐劳。工作时间:6点至1点,下
2000-3000元/月
服务员1-2人月结
让小面飞
招聘岗位:服务员一名
要求:50岁以下,吃苦耐劳。
工作时间:6点至1点,下午4点至8点。
月休:无休。
薪资待遇:3000元每月。
工作地点:巴人广场步行街。
还可登录官网了解更多岗位:
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;
任职资格:
1、 形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
2、具有酒店前台收银工作经验者优先;
3、形象气质佳。
餐饮全职服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职精通外卖软件优先爱干净踏实能干
岗位职责
1. 负责门店前厅接待、点单、收银工作,热情主动服务顾客,耐心解答顾客咨询,提升顾客用餐体验;
2. 及时清理餐桌、餐具,保持前厅环境卫生整洁,协助后厨做好出餐、传餐衔接;
3. 配合店长完成日常运营工作,遵守门店规章制度,服从工作安排;
4. 协助做好门店外卖相关辅助工作(如打包、核对订单等)。
任职要求
1. 年龄22-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,持有健康证优先;
2. 性格开朗、热情大方,有良好的沟通能力和服务意识,能吃苦耐劳;
3. 有无餐饮服务经验均可,新手可带薪培训,做事认真负责、踏实细心;
4. 能适应餐饮行业工作节奏,接受正常排班(可沟通调整)。
薪资福利
• 薪资构成:2500元基本工资 + 200元全勤奖 + 业绩考核奖(上不封顶);
• 福利保障:包吃包住(住宿环境整洁,餐食营养可口),轮休,节日福利,定期团建;
• 晋升空间:表现优秀者可晋升为前厅组长、店长助理,薪资同步提升。
曼玲粥铺是全国连锁知名粥品品牌,专注于新鲜粥品、特色小吃的研发与销售,现因南大街门市业务发展需求,诚招服务员及白案师傅数名,包吃住、福利优,期待踏实肯干的你加入我们的团队!
成都佳御和商务招聘商务车司机
8000-12000元/月
商务车司机高温补贴餐补1-2人周结C1照
招聘小车司机
纯上班小车司机,接送旅游乘客
①保底8000提成奖励生活补贴
到手工资:轻松干8-9千,辛苦点工资一万多
②车子公司提供,保险,保养,维修都是公司负责
③公司提供宿舍和食堂
④每个月2-4天休假
入职要求:驾龄三年以上,无酒驾毒驾,犯罪记录
工资可月结,可周结
薪资发放:每个月15号
面试时间周一到周六,上午10点到下午5点
原标题:《酒店接送商务司机8000薪资入职,不收任何费用》
大堂经理
大堂经理
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:人民路金鼎财富广场,锅中锅·新派炖肉(原37°纸包鱼)
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店前厅管理经验;熟悉前台、客房、安全流程,能处理客诉;有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
服务员6-10人月结
银行服务专员
1、参与,落实项目运作各个环节;2、客户服务和合作渠道服务;3、管理层级须负责团队工作过程监督与管理;4、管理层级须负责团队建设,技能培训,育成下属。
薪资福利:6000+;基本佣金+首期,续期佣金;季度达成奖+年终奖;各种假日福利、团建
招工人数:10名
工作地址:达州市罗浮广场;渠县城区;大竹煌歌广场;宣歌广场
餐饮收银包吃1-2人月结全职
年龄18-40岁,形象端正,细心负责,熟悉基本电脑操作。负责收银、结账、开票,有餐饮/零售经验优先,能适应倒班。
老车坝肯德基兼职服务员招募
2000-3000元/月
服务员免费培训3-5人月结兼职
【工作地点】:就近分配
无押金!免费培训!
社会兼职&学生兼职(最少三个月)
【工作要求】:学生兼职(年满18岁在校学生)和社会兼职(接受晚班)
【工作时间】:弹性工作时间,不影响您的学习或正常工作(每周可规划20小时以上供班,每次8小时左右,可持续3个月以上)
【工作内容】:前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训,不用担心。
【薪资待遇】:时薪制(综合基本时薪15-20元/小时),多劳多得,享受法定节假日加班工资,还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会,工作环境舒适(中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等),欢乐的工作氛围。
服务专员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
咖啡厅服务员(短期长期均可)
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人月结假期工全职
岗位职责
1.热情接待到店顾客,引导入座并准确传递茶楼茶品、点心及特色服务信息,耐心解答顾客咨询,营造雅致舒适的消费氛围。
2.熟练掌握各类茶品的冲泡方法、品鉴要点及搭配建议,根据顾客需求提供专业茶艺服务,确保茶品呈现最佳口感。
3.准确记录顾客点单信息,及时传达至后厨及吧台,全程跟进餐品上桌进度,确保餐品按时、准确送达。
4.负责用餐期间的桌面清洁、餐具更换及环境维护,保持餐区、包间整洁有序,符合茶楼卫生标准。
5.妥善处理顾客用餐过程中的各类需求及简单投诉,态度谦和、响应及时,无法解决的问题及时上报店长。
6.协助完成茶品、餐具、物料的日常盘点、整理及补充,确保物料储备充足且摆放规范。
7.严格遵守茶楼服务礼仪规范,保持着装整洁得体,言行举止文雅,展现茶楼文化底蕴与服务品质。
8.配合团队完成店内各类活动执行、卫生大扫除及其他临时性工作安排。
任职要求
1.年龄18-35岁,形象气质佳,身体健康,无不良嗜好,具备良好的沟通表达能力与服务意识。
2.热爱茶文化,对茶品有基础认知者优先;有无服务行业经验均可
3.工作认真负责、细致耐心,能快速适应茶楼工作节奏,具备团队协作精神,服从管理安排。
4.了解基本服务礼仪,待人真诚友善,能主动关注顾客需求,提供贴心周到的服务。
5.可接受轮班制工作(含节假日),具备较强的抗压能力。
薪资福利
1.综合薪资3600-4000元/月(基础工资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利),表现优异者薪资可上浮。
2.带薪培训:提供专业茶艺知识、服务礼仪、茶品搭配等系统培训,助力个人能力提升。
3.福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。
4.工作环境:优雅舒适的茶楼氛围,远离喧嚣,同事关系融洽,晋升路径清晰
5.其他福利:免费提供工作餐、住宿(部分门店),员工可免费品鉴店内茶品及点心。
工作地点
南外教育局上品咖啡
联系方式
服务员1-2人
需要2夜宵店招两个服务员,一个厨工,一个烧烤助手,地址:达州西外大排档,有意者联系。(电话联系请于下午3点以后拨打)瓦匠,能干的电话联系。
栏目概述
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