（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、出品等各环节协调与执行 2.制定并落实销售目标与成本管控方案，确保营收与利润双达标 3. 主导员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的团队 4.监督食品安全、卫生标准及服务流程执行，持续提升顾客满意度与复购率 5. 结合七星椒品牌调性与“荟八珍天下美食，煮一方热辣佳肴”理念，推动门店特色化运营与口碑建设 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有火锅或川菜业态背景者优先 2.热爱餐饮行业，认同七星椒30年匠心传承与创新精神 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 最低学历不限，具备基础数据核算与系统操作能力 5.工作地点灵活，服从集团跨区域门店调配安排

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责 1. 现场服务管理 协助店长完成前厅日常运营，负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾，确保服务流程标准化、高品质执行。 ​ 2. 服务品质把控 严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准，提升顾客用餐体验。 ​ 3. 团队带领与培训 带领服务员小组完成接待任务，指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范，提升团队整体专业度。 ​ 4. 顾客关系维护 主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人，处理顾客需求与建议，及时妥善解决客诉，维护门店口碑。 ​ 5. 物资与环境管理 负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养，确保用餐环境整洁、高端、无死角。 ​ 6. 配合门店运营 配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作，服从门店管理安排。   任职要求 1. 经验要求 1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验，有领班/主管经验优先。 ​ 2. 形象气质 形象气质佳，、，五官端正，谈吐优雅，举止大方得体。 ​ 3. 专业能力 熟悉高端餐饮服务流程，懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪，服务意识强、细节控。 ​ 4. 综合素养 沟通能力强，有责任心、执行力、抗压能力，具备现场应变与基础管理能力。 ​ 5. 职业态度 热爱餐饮服务行业，稳定性强，认同高端服务理念，无不良从业记录。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场协调能力与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队管理素养 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务文化 上班时间：早班：9：00-19:30，晚班11：00-22:00，早班休息1个半小时，晚班中间1小时休息 休假时间：4天 薪资待遇：4500-6000

岗位职责： 1. 设计并开发自动化测试框架及脚本，覆盖Web、App或API等多端场景 2. 编写和维护高质量的自动化测试用例，持续优化测试覆盖率与执行效率 3. 参与需求评审与测试计划制定，推动质量内建与全流程质量保障 4. 定位并跟踪缺陷，协同开发团队快速闭环问题，提升交付质量与稳定性 5. 搭建并维护CI/CD中的自动化测试流水线，实现测试任务的持续集成与自动触发 新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）

达州市招工地小工/杂工、钢筋工、架子工、建筑木工，焊工

达州市开江县招腻子/大白/墙漆

万源烧烤店招一个洗碗阿姨，一个打杂，一个烧烤师傅，消息，电话

达州市思邦餐饮管理有限公司 招聘 西外仁和新城附近某单位食堂招切配工一名。 要求：年龄55岁内、工作认真、吃苦耐劳、服从安排、工资面议，从事大型食堂切配岗经验者优先，无经验勿扰、国家法定节假日休息。 联系方式：付经理

拉萨酒店招前台3人、前台主管1人，，28岁以下，有工作经验。包吃包住。联系电话：

方正凤凰国际酒店招聘： 前厅经理1名6000+ 吧台5000加 洗碗阿姨一名！ 服务员5名工资加提成4500+ 提成，月公休2天，不休加2天工资年龄在20-50岁有工作经验者优先！ 欢迎您的加入！感谢大家的介绍！！ 联系电话-

：南宁东站雅斯菲尔酒店招聘： 前厅经理一名 底薪4000元+绩效+提成(综合工资5500-6000） 前厅服务员2名 底薪3000元+提成 （综合工资3500-4500） 要求：形象好，身高160以上，能接受三班倒 客房服务员一名 底薪2900元+ （综合工资5000-6000） 联系电话： 地址：南宁市青秀区佛子岭路12号荣和e中心B座4楼

主管 身体健康，品貌端正，诚实肯干，吃苦耐劳，有经验者优先录用 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:绩溪县同心楼大酒店

前台经理 爱岗敬业优先。负责前台整体业务，负责辅助店总工作 招工人数:1名 工作地址:汤原县7天连锁酒店（北门大表）

【新店开业·节后招聘】 品牌烧烤店开业在即，现招聘以下人员: 店 长 1名 7000~8000元 主 管 1名 5500~6000元 厨师长 1名 待遇面议 （江湖菜优，懂管理，试菜） 二 灶 1名，6500~7000元 切 配 1名，4000~5000元 收银员 2名， 3700~4000元 服务员 2名 ，3200~3500元 电话: （） 地址: 南外升华广场。

【新店开业·节后招聘】 品牌烧烤店开业在即，现招聘以下人员: 店 长 1名 7000~8000元 主 管 1名 5500~6000元 厨师长 1名 待遇面议 （江湖菜优，懂管理，试菜） 二 灶 1名，6500~7000元 切 配 1名，4000~5000元 收银员 2名， 3700~4000元 服务员 2名 ，3200~3500元 电话: （） 地址: 南外升华广场。

招聘： 【招聘】前台管家、客房保洁✅期待你的加入一、前台管家2名 有经验者优先 前台管家、客房保洁 ✅期待你的加入 一、前台管家2名 有经验者优先 1. 负责客人入住/退房全流程服务，熟练操作酒店预订平台及办公软件，解答旅行咨询。 2.为客人提供优质的服务，解决客人的问题和需求；协维护前台区域整洁规范，严格执行交接班制度，把控服务细节。 3.薪资待遇 4000--4500月休2天（可累计休） 三、客房保洁2名 需有经验 1. 按酒店标准化流程完成客房清洁，包括床铺整理、布草更换、除尘消毒、卫生间清洁等，确保房间整洁达标。 2. 及时补充客房易耗品（洗漱用品、卷纸、毛巾等），做到一客一换，摆放规范。 薪资待遇 4000 月休2天（可累计休）

招聘：经理（五险+包吃） 薪资：10000~12000元/月 岗位职责： 负责餐厅日常运营，包括团队管理、服务质量监控、成本控制及业绩目标达成。需严格执行食品安全标准，妥善处理客户反馈，并通过有效的排班与培训提升团队效率，确保店面高效运转与盈利。 任职要求： 28-40岁，具备餐饮管理经验。擅长团队管理与成本控制，拥有出色的沟通协调和应急处理能力。需责任心强，能适应高强度工作。

【新店开业·节后招聘】 南外品牌烧烤店开业在即，现招聘以下人员: 店 长 1名 7000~8000元 主 管 1名 5500~6000元 厨师长 1名 待遇面议 （江湖菜优，懂管理，试菜） 二 灶 1名，6500~7000元 切 配 1名，4000~5000元 收银员 2名， 3700~4000元 服务员 2名 ，3200~3500元 电话: （）

招聘： 【招聘】四姑娘山双桥沟店 前台急聘 工作地点：川西四姑娘山双桥沟✨ 四姑娘山双桥沟店 前台急聘 工作地点：川西四姑娘山双桥沟 ✨ 岗位亮点 - 景区上班！推窗见雪山，工作吸氧两不误 - 薪资透明4000-4500，，无套路 - 月休2天可累计，忙完攒假去徒步超爽 - 包吃包住省开销，节日福利不缺席 ✅ 岗位要求 - 普通话标准，服务意识强 - 会基础电脑操作，有酒店前台经验优先 - 能适应倒班、高原环境，责任心足 薪资福利：4000-4500元/月（）+ 包吃包住 + 累计调休 + 节日福利 联系方式：1519***0610 ⏰ 面试地址：四姑娘山暮山映雪双桥沟店

途麦喜百年大酒店 诚聘： 客房服务员（1名） 要求：年龄：55岁以内 身体健康，接受夜班，熟手优先。 计件薪资：3000-4300 联系电话☎ 手机号码： 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

途麦喜百年大酒店 诚聘： 客房服务员（1名） 要求：年龄：55岁以内 身体健康，接受夜班，熟手优先。 计件薪资：3000-4300 联系电话☎ 手机号码： 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

西外渔隐小苑招聘 经理一名，厨师一名， 杀鱼师两名，

【新店开业·节后招聘】 南外品牌烧烤店开业在即，现招聘以下人员: 店 长 1名 7000~8000元 主 管 1名 5500~6000元 厨师长 1名 待遇面议 （江湖菜优，懂管理，试菜） 二 灶 1名，6500~7000元 切 配 1名，4000~5000元 收银员 2名， 3700~4000元 服务员 2名 ，3200~3500元 电话: （）