招聘酒店店长，提供包吃、节日福利和带薪年假。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平。任职要求为具备2-3年酒店相关工作经验，有管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

有1-3年餐厅服务经验 有餐饮前厅领班经验优先，熟悉餐厅服务工作流程，会管员工、处理简单客诉，能带新人，执行力强。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1、单位伙食团领班 2、伙食团每天食材资料登记 3、调味品库房管理 4、年龄35岁以下，高中以上文化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

茶室领班1个，35以下。 1、入职统一购买五险，免费提供两餐工作餐，不包住 2、A班10:00-19:00/B班12:00-21:00，月休4天，轮休周内，部门内排班，不加班，国家节假日补休 3、无责底薪3000+300住房补贴+提成，10号发薪 4、，入职即签劳动合同以及购买社保，试用期1个月 5.试岗80一天。

负责酒店线上线下运营方案，达到月销售目标

达州市通川区招外墙保温

找个周一到周五10点--1点在学校炒快餐做兼职的师傅，联系电话

达州市通川区招工地打磨工。要高空证的，一个人，包吃住，350月结，工期一年。

达州市达川区一工地车库，高层住宅招钢筋绑扎团队

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招聘宾主管。要求必须有温泉、洗浴或酒店行业3至5年管理经验，善于带领团队，服务意识强，能处理突发状况。月薪3000至5000元，能力越强薪资越高。提供食宿。工作地址在曲靖九龙温泉。

招聘前厅主管。要求必须有温泉、洗浴或酒店行业3至5年管理经验，善于带领团队，服务意识强，能够处理突发状况。薪资为月薪3000至5000元，根据能力水平确定。提供食宿。工作地址位于曲靖九龙温泉。

招聘酒店经理一名，要求全职，有经验者优先。

郧西遇江南酒店招聘主管领班。岗位职责包括：带领部门员工做好每日餐前卫生及各项准备工作；组织协调部门员工在餐中做好顾客接待等各项服务工作；检查督导部门各项工作质量达标；负责完成上级交办的其他工作。

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店正在招聘万达管事员。

港捷国际酒店餐饮接待4名综合待遇4000+/月餐饮服务4名综合待遇4000+/月，18-35岁，净身高1.60米以上，形象气质佳，服务专业优先。联系人：伍经理地址：达州市南外港捷国际酒店井号:///

招聘咖啡厅领班，薪资为3500-3800元/月。岗位职责包括负责门店日常运营，确保服务流程高效执行，以及处理客户投诉，提升顾客满意度。岗位要求具备茶坊或咖啡行业管理经验，以及良好的沟通能力与团队协作意识。提供节日福利和工作餐。

西外五一花园招经理一名，工资面议联系电话

招聘宾馆前台收银员。薪资为3000-3300元/月。工作制度为上一休一。

招聘石龙溪副经理。提供包吃包住、全勤奖及节日福利。薪资为5500-6000元/月。岗位要求：1.3年以上餐饮管理经验，其中至少1年以上火锅店同岗位工作经验。2.熟悉前厅服务流程，能高效统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节，保障营运顺畅。3.具备带团队能力，负责员工排班、培训、考核与激励，降低流失率。4.有较强的客诉处理能力，能妥善应对突发状况，维护餐厅口碑。5.协助店长做好物料管控、能耗管理及库存盘点，有效控制运营成本。6.吃苦耐劳，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班工作制。

招聘领班一名。薪资为4000-5000元/月。提供工作餐，实行上一休一的班制。岗位要求：形象气质佳，有一定的管理经验。负责安排当天店内员工之间的协助调配工作，督促员工的服务标准及仪容仪表，确保每日工作正常进行。

本店高薪招聘【厨师长】要求：精通川湘江湖菜，懂菜品把控、成本管理，能带团队，薪资面议【厨师】擅长爆炒、家常菜，做事麻利，有责任心，薪资优厚【前厅经理】有餐饮管理经验，擅长人员安排、客户维护，统筹前厅日常工作【服务员】待人热情，踏实肯干，服从安排，有无经验均可硬性条件过年不放假待遇：薪资面议，待遇从优，包食宿，环境舒心，每月正常休假.电话

招聘食堂负责人。综合薪资为5000-8000元/月。岗位职责：全盘负责后厨日常运营，统筹热菜、砧板、打荷、凉菜各岗位，安排排班、调度高峰出餐，把控上菜速度。制定标准化菜谱，统一分量、口味、摆盘，每日巡检出品，及时处理菜品投诉、异物、口味问题。负责新品、时令菜研发，定期更新菜单，设计宴席套餐，测算菜品毛利。每日食材验收，管控库存、损耗，合理利用边角料，降低食材、燃气耗材成本，定期盘点库房。落实食品安全规范，包括食材留样48小时、生熟分开、每日消毒、后厨环境卫生、设备检修维护。负责后厨人员管理，包括技能培训、考勤考核、规范操作，稳定团队，杜绝偷吃、浪费等陋习。对接前厅、店长，收集顾客反馈，配合门店活动、团建宴席备货安排。任职要求：持有有效健康证，无食品安全违规记录。具备5年以上中餐后厨经验，3年及以上厨师长管理经验，精通川湘家常菜者优先。熟悉食安法规、成本核算、库存管理，能带领5至12人后厨团队。人品端正、责任心强，沟通协调能力好，抗压，能长期稳定任职。福利待遇：包工装，每月休息4天，享有节日福利。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

港捷国际酒店餐饮接待4名综合待遇4000+/月餐饮服务4名综合待遇4000+/月，18-35岁，净身高1.60米以上，形象气质佳，服务专业优先。联系人：伍经理地址：达州市南外港捷国际酒店井号:///