岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

茶楼服务工作

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上，接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间，听指挥，有学习能力，不怕吃苦，

服务员 年龄50岁以下，。在医疗中心附近的面馆工作，上班时间为早6点半——晚8点（2点到5点换班休息），一个月3天假 薪资福利:底薪3500元 招工人数:3名 工作地址:医疗中心附近

酒店招聘：客房阿姨客房外援薪资待遇：底薪提成社保，月休4天，薪资稳定发放，多劳多得！工作内容：负责客房日常清洁、整理及布草更换，工作简单易上手。岗位要求：55岁以下，身体健康，手脚麻利，有责任心，有无经验均可。工作地址：都江堰市玉堂镇玉康路

1.拥有较好的口才能力，活泼开朗，不腼腆，不害羞， 2.对个人着装有一定的要求，干净整洁， 3.具有一定的销售能力， 4.善于学习，性格有耐心，学习盆景等产品的知识，对盆景品种，型体，养护知识的学习 5.全是年轻人，没有勾心斗角，佛系老板，还有下午茶小零食， 6，积极向上，有团队合作精神， 7优先考虑有花店，园艺，以及园林优先考虑， 8.学徒1800加直播提成，根据情况转正后在2400加提成，（一般当月就能转正）因为提成比较乐观，基本每个月在5000-10000，通过自己努力争取 9.欢迎有意向的朋友加入其中

青城山"竹园餐厅”招聘春节兼职[庆祝] 兼职内容:餐饮服务 地点:青城山高铁站出口对面 时间:2026年2月15号至2月23号，共9天。 也可以从2月17号开始上班。 上班时间：早班，早上7:30至晚上7:30。晚班，上午9:30至晚上9:30（中途客人少，可在店里休息。） 工资：120/天（包三餐，不包住宿） 备注:勤快踏实，认真负责，有餐饮服务工作经验者优先，青城山附近放寒假的学生优先。 应聘电话：（张女士）

我们不看重你的学历，你的背景，只想让你好好挣钱，你只需要安心跑车，剩下的交给公司就行，只要你肯吃苦 全市可就近分配，时间自由安排，不用面对领导，社恐福音。 工作内容： 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3.时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间：时间自由安排. 【服务优势】 （1）本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险，保养，正常维修，运管，路政全部公司承担。 （2）、专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端过出现问题，可以联系您的专属司管，司管会帮助司机解决问题或是反馈问题，减少无效的等待。 薪资待遇： 公司现车，当天来即可提车，营运牌照。公司直招非中介！ 多劳多得，保底5600+订单提成综合薪资在8000-12000。 刚入行的司机，公司有驾驶管理员一对一的指导和讲解.. 任职要求： 1.有C2驾驶经验三年以上； 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录； 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行； 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

上海浦东找一位顶班师傅14号15号16号一天5百一天电话

宾馆招聘经理一名上白班早八 宾馆招聘经理一名！

。 美豪丽致酒店诚聘！ 前厅经理：薪资5000-6000元➕绩效，上班时间9:00-18:00，月休四天，缴纳五险，过年三倍薪资，包吃包住。 要求：必须有连锁酒店前台管理、处理客诉，邀约好评的经验。 联系电话：

学习及发展主管/副经理 简历投递邮箱： 工作地址:徐州市云龙区秦郡路1号

希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘 前厅服务管家20名底薪+提成+满勤 前厅领班2名底薪+提层+满勤 每月公休3天，每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。 联系方式： 直接也行

招聘啦!!!招寒假工一名。 1.协助酒店前台，搞好接待 2、完成酒店负责人安排的相关日常事务。 3、为客人提供咨询、引导等服务，解决他们的需求; 4、维护前台区域的整洁与秩序; 5、协助团队完成其他日常事务。6，职位要求: 2，年龄20以上岁，身高1.58以上，家住都江堰市区或郊区。②热情开朗，善于沟通。 ③细心负责，能够高效处理客户需求; 7.上班时间，上一休一， 8.薪资待遇:日薪200+元（直播爱好者优先，待遇从优） 地址:都江堰市仰天窝广场附近，电话:

酒店招聘：客房阿姨客房外援薪资待遇：底薪提成社保，月休4天，薪资稳定发放，多劳多得！工作内容：负责客房日常清洁、整理及布草更换，工作简单易上手。岗位要求：55岁以下，身体健康，手脚麻利，有责任心，有无经验均可。工作地址：都江堰市玉堂镇玉康路

客房阿姨

都江堰一酒店需要西厨房热菜主管及冷菜主管多名,双休五险一金,四人宿舍,薪资5-6K.

都江堰呈悦花缦酒店招聘：客房服务员一名要求：年龄55岁以下，工资待遇底薪加计件加工龄工资

招聘啦!!!前台一名(有经验者优先）。 1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话; 2、按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。 3、为客人提供咨询、引导等服务，解决他们的需求; 4、维护前台区域的整洁与秩序; 5、协助团队完成其他日常事务。6，职位要求: ，年龄25--35岁，身高1.58以上，家住都江堰市区或郊区。②热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片; ③细心负责，能够高效处理客户需求; ④具备良好的团队合作精神，愿意与同事共同成长; 7.上班时间，每周二，四，六， 8.薪资待遇:底薪十提成十社保+餐补+节日福利，月薪3000+元（直播爱好者优先，待遇从优） 地址:都江堰市仰天窝广场附近，电话:

招聘啦!!!招寒假工一名。 1.协助酒店前台，搞好接待 2、完成酒店负责人安排的相关日常事务。 3、为客人提供咨询、引导等服务，解决他们的需求; 4、维护前台区域的整洁与秩序; 5、协助团队完成其他日常事务。6，职位要求: 2，年龄20以上岁，身高1.58以上，家住都江堰市区或郊区。②热情开朗，善于沟通。 ③细心负责，能够高效处理客户需求; 7.上班时间，上一休一， 8.薪资待遇:日薪200+元（直播爱好者优先，待遇从优） 地址:都江堰市仰天窝广场附近，电话:

对火锅店管理有一定了解，认真负责，吃苦耐劳。思路清晰，服从管理

全权负责酒店管理工作

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁