
浙江舟山临城丽斯未来酒店前台管家4000-6000交保险有餐补优先不需要住宿的。任总
酒店前台
临城 丽斯未来酒店 前台管家 4000-6000 交保险 有餐补 优先舟山 不需要住宿的。
任总
浙江舟山宾客服务经理工作地址:恒羽集团有限公司5000-6000元/月
5000-6000元/月
酒店经理月结
宾客服务经理
工作地址:恒羽集团有限公司
5000-6000元/月
浙江舟山宾客服务经理工作地址:恒羽集团有限公司5000-6000元/月
5000-6000元/月
酒店经理月结
宾客服务经理
工作地址:恒羽集团有限公司
5000-6000元/月
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
领班/主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
薪资福利:
1、领班/主管:薪资5500-7000
2、月休四天,包吃住,节假日加班补贴
3、发薪日:15日
4、晋升培训,团建活动
工作职责:
1、协助店长管理门店日常运营,确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。
2、监督门店工作流程,优化运营效率,提升顾客满意度。
3、现场客情跟进,处理突发事件及顾客投诉,维护品牌形象。
4、员工排班、培训,提升员工技能和服务意识。
5、营造积极的工作氛围,降低员工流失率。
任职要求:
1、2年以上餐饮行业管理经验,连锁餐饮背景者优先。
3、具备出色的抗压、沟通协调能力
配菜烧菜厨师
浙江省舟山市普陀山风景区里面有一国企单位食堂,现招聘炒菜厨师一名,工资9000加社保公司补一千自己交五百,配菜一名工资7000福利同单位一样,月休假4天有想法的联系史先生
保洁1-2人月结
招聘启事
招聘岗位:保洁员(2名)
工作地点:朱家尖西岙海事园区(国际邮轮港)
工作时间:实行双休制,周末及法定节假日正常休息。
联系方式:如有意向,请直接致电:
欢迎认真负责、踏实肯干的您加入我们的团队!
厨师长月结
西餐厨师长
工作地址:舟山市定海区宝龙广场
10000-12000
擅长团队管理、成本控制及厨房流程优化具有5年以上西餐厨房管理经验,熟悉西餐菜品制作与厨房运营;精通西餐菜系,融合料理 brunch 具备创新及菜品研发能力;擅长团队管理、成本控制及厨房流程优化
服务员客房服务员保安洗碗工
京都酒店招聘岗位及薪资
✅餐饮楼层经理:薪资面议
✅宴会经理:(薪资面议)
✅前厅经理:(薪资面议)
✅成手设计(薪资面议)
✅服务员:综合薪资4500-6000元/月
✅客房服务员:综合薪资3400-5000/月
✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月
✅打荷:综合薪资3300-4000元/月
✅保安:综合薪资3000-3500元/月
✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月
✅员工餐厨师:3000两班倒
职位基本要求
年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正,责任心强,工作积极主动:
具备良好的服务意识和团队协作精神:
身体健康,能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。
电话☎:
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责
1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
厨师长月结
西餐厨师长
工作地址:舟山市定海区宝龙广场
10000-12000
具有5年以上西餐厨房管理经验,熟悉西餐菜品制作与厨房运营;精通西餐菜系,融合料理 brunch 具备创新及菜品研发能力;擅长团队管理、成本控制及厨房流程优化
客房服务员
浙江舟山酒店招聘客房服务员多名包吃住 单价19一间
拱墅区酒店需要客房服务员多名单价15一间 包吃住
桐庐康莱德酒店招聘客房服务员两人可以夫妻工 单价16.5一间包吃住
联系电话
服务员蒸菜师傅打荷
朱家尖餐厅招聘如下:
灶头一名
中冷一名
蒸灶一名
二名
打荷一名(学徒也可以)
服务员二名
跑菜生三名
领班一名
以上各岗位都是月休四天,包吃包住!
电话:
客房服务员月结
招舟山民宿客房服务 1 人,要求熟练工,过年不回家的,保底 3500 一个月,超房 15 一间节假日双倍工资,包吃包住,可以长期做,房间非常简单,能来的速度联系
浙江舟山招东港豪城酒店长期客房服务员做客房人员2名年龄18周岁至50周岁春节不回家优先工作
5000-10000元/月
客房服务员月结
招东港豪城酒店长期客房服务员 做客房人员2名 年龄18 周岁至50周岁
春节不回家优先
工作内容:房间卫生打扫整理床铺 工资计件 17元一间 法定假日工资双倍 月工资 5000~10000元 工作时间早8点到17点 包吃包住 月休4天 要做的私聊
联系电话
舟山岱山县酒店前台接待工作地址:[长途酒店地址]轮班制(含早晚班,具体排班协商)4500-
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结
酒店前台接待
工作地址:[长途酒店地址]
轮班制(含早晚班,具体排班协商)
4500-5500元/月(具体面议,根据经验及能力调整),薪资4500-5500元+绩效奖金
缴纳五险节日福利
负责客人到店接待、入住/退房手续办理,提供热情周到的服务;接听电话,处理客人咨询、预订及需求,及时反馈问题;熟悉酒店设施及周边信息,为客人提供旅行建议;维护前台区域整洁,协助客房部、销售部协调工作;熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确。熟练使用办公软件
高中/中专及以上学历,有酒店前台经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘舟山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。