招聘酒店经理1名，，年龄范围35-45岁，形象气质佳。要求拥有3-5年中高端酒店综合管理经验，熟悉门店运营、成本管控与团队管理。擅长营销策划，可独立制定运营策略，抗压能力强，沟通协调、应急处理能力突出，有酒店开业筹备经验者优先。全面负责酒店日常经营，落地月度、年度经营及营销目标。组织员工培训，规范各部门服务流程。妥善处理重大客诉与突发情况，维护品牌形象。严控运营成本、优化人员配置，提升门店营收与客户满意度，保障酒店合规运营。薪资面议。工作时间为8:20至12:20，14:00至18:00，周六休息，法定节假日休息。其他福利包括节日福利、生日福利、免费岗前培训、完善晋升空间、团队氛围轻松。工作地址为运城市金都汇写字楼11层1108山西霖海科技集团有限公司。

前厅服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

穿串工 服务员 每天工作不超八小时 白天时间自由

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达订单信息，保障出品与服务衔接顺畅 5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力

前厅接待底薪2800八小时 服务员2700八小时 康养区服务员3200十二小时 公休两天，全勤奖200，包吃住。

大马村草原安达烤鸡烤肉店招聘 外卖备餐员/打包 员工工资3500联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协同服务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字

薪资范围：3000-4000元/月 发薪日期:15日 服务员两位 后厨一两位 面点师一位 把自己分内的事情干好就行了，工作积极认真，态度端正 工作时间上午10点~2点下午5点~10点 轮休三天

找一个干活的工人，联系电话

明天化峪南位来个小挖机司机干几天

招聘叉车司机一名，要求持有叉车证。工资面议。工作地址位于芮城县。

招聘叉车司机2名。要求持有叉车证，年龄20至55岁。工作地址位于金冠大酒店南150米。

招聘喷漆工一名，工作地址位于金冠大酒店向南150米处。

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

J53LJ0028 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

全季酒.店招.聘收餐，洗碗：28236:30--3:00面案:面议5:30--12:00下午3:30--5:30（工.资可晋.升，分初中高）年龄：25–55周岁（优.秀者可放.宽年龄）洗衣房洗衣工:25～50岁布草员:25～50岁吃苦耐劳工作时间:8:00—17:00工.资:面议客房部客房大姐:8:00–17:00保底房间+房间提.成+保.险+节假日三倍工.资+福.利（工.资可晋.升，分初中高）联系电话:杨

南城《京味坊》烤鸭招人了 服务员，长期，短期都行，年龄46岁以下，有工作经验优先，工资面议，有意者请联系 工资面议

宜朵酒店，招聘房嫂2名，有意联系，娄[微笑]山西运城

加盟店招聘：服务员若干，收银员一名，要求：18-50岁，男女不限，工作认真，干活利索，服务细致周到，人品端正。每月可轮休2天，有全勤奖，薪资3000-3500。联系人：王琦

临猗酒店前台登记员，要一名暑假工，或者社会工，，上一天休一天，工资面议

招聘民宿管家。要求年龄在50岁以下，热爱民宿行业。薪资福利方面，培训期月薪为1800元，转正后综合月薪为3000至3500元。计划招聘5至10名人员。每月休息三天。

招聘：服务员3000-4000元，包吃不包住：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排 2. 准确记录顾客点单，及时上菜与清理桌面 3. 解答顾客疑问，处理简单投诉与问题 任职要求 1. 初中以上学历，有餐饮服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 能适应快节奏工作，抗压能力较好 电话联系：

酒店招聘房嫂待遇面谈

招聘客房服务员2名，年龄要求25至40岁。薪资福利包括基本工资、绩效和带薪假。

招聘客房服务员两名。有相关经验者优先，无学历要求。薪资福利包括包食宿、节日福利，每月休息四天，节假日正常调休。