山西运城中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经
保安大堂经理
中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经验。待遇面议。
保安大堂经理
运城中心车站宴会厅正在招聘大堂经理和保安各一名，对保安的年龄要求为62岁以下，要求爱岗敬业并具有至少三年的工作经验，待遇将面议。
山西运城中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经
保安大堂经理
中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经验。待遇面议。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
月嫂护工
年前学习技能，年后挣高薪，的姐妹看过来
高级母婴护理师，高级育婴师，高级护工免费培训中
另：门店招坐班员工
8：30--12:00
2:00--6:00
薪资2000-10000➕上班相对自由，不耽误接送孩子
想做月嫂，护工，的联系我，单多人少！
联系电话 爽爽
地址：新绛我爱我妻家政公司（民政局对面）
过年补贴6000！【320/天周结】可短期+包吃住+春节三倍薪资
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结
当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清!
意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，
目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时
长，时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班，周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁，学历不限。
2、持有本人身份证，真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松
【总厂区是在江苏苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
身体健康，无传染病面试包过
服务员
花马街酒店招聘前台服务员（包括前台主管）和客房打扫服务员数名。前台要求会简单的电脑操作，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，薪资待遇面谈或者可以告知。有工作经验者优先。
联系电话：张：
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求：
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划，完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责
任，随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求：
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案
任职要求：
1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力
4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力
服务员
河津大酒店万和店正在改造装修，即将以新面貌运营，现招聘领班、服务员等岗位，共创未来，薪资待遇面议，欢迎有志之士加入，韩总位于山西运城。
山西运城招聘：酒店前台/倒班/夜班补贴薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责酒店
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘：酒店前台/倒班/夜班补贴
薪资：3000-3500元/月
岗位职责：
1.负责酒店宾客入住与退房办理，准确核验证件并完成登记工作，确保信息完整无误；
2.实时掌握房态信息，高效调配房间资源，保障前台运营顺畅；
3.主动解答宾客咨询，提供热情周到的服务，妥善处理轻微客诉，维护良好服务体验；
4.维持前台区域秩序，保持环境整洁，展现专业、文明的服务形象。
任职要求：
，年龄35岁以下，形象端正，沟通能力强；
2.普通话标准，具备基础电脑操作能力，能适应倒班及夜班工作安排；
3.责任心强，服务意识佳，具备良好的应变能力和团队协作精神；
4.无需经验，公司将提供带薪培训，欢迎有志于酒店服务行业者加入。
薪资待遇：
月薪3000-3500元，享受加班补助、夜班补贴、节日福利、团建活动等丰富福利，入职即享完善培训体系，发展空间广阔。
厨师长
厨师长
1.理解能力和执行能力强；2.吃苦耐劳，善于沟通；3.有较强的抗压能力；4.脚踏实地，爱好学习；5.积极乐观，有团队精神
薪资福利:基本工资+全勤奖+奖金➕工龄工资+公休2天
招工人数:1名
，
工作地址:稷山县富强街东头森和阳光苑旁
切肉工
【小粥仙餐饮·喜庆肥牛火锅诚聘英才】
切肉师
刀工精湛，对肉品纹理敏感，确保每片肥牛薄厚均匀、口感上乘。有经验者优先，待遇优厚。
前厅经理
具备火锅餐厅管理经验，擅长团队协调与客户服务。负责前厅运营、员工排班及客户关系维护，有较强的现场调度能力。
前厅服务人员
热情细心，善于沟通，能主动为顾客提供周到服务。有无经验均可，提供带薪培训。
福利待遇
行业竞争力薪资+绩效奖金+员工餐+定期团建+晋升空间。期待热爱餐饮、责任心强的你加入我们！
联系电话：孟冬辉
工作地点：禹都大道新华联门面房
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
招长期,热爱服务行业,性格开朗,工作负责,有无经验均可。
薪资福利:底薪2594+会员卡提成+夜班补助+法定节假日三薪+节日福利等+包吃住,平均薪资达3000-5000,倒班,晋升空间大,工作环境舒适,氛围融洽。
工作地址:永济市舜都大道汽车站隔壁全季酒店
酒店前台
酒店前台
有工作经验者优先，年龄20到40岁
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
—
工作地址:永济市母婴广场旁边
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供稷山大堂经理招聘兼职在线招聘信息，主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
