中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经验。待遇面议。

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运城中心车站宴会厅正在招聘大堂经理和保安各一名，对保安的年龄要求为62岁以下，要求爱岗敬业并具有至少三年的工作经验，待遇将面议。

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

从事后厨工作

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高

有经验者优先

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

需要面谈

（加的时候备注:兼职) 大量招聘长期兼职，工资周结 想做的联系：

南泊湾有一家擦玻璃，

【运城万达广场四楼烤胖胖旋转自助烤肉店】 诚聘长期前厅/后厨员工 （寒假工至正月十五后亦可） 薪酬福利：底薪+全勤奖+绩效奖金+4天公休+免费食宿 任职条件：性格开朗，工作勤勉，态度积极，服务意识佳 性别不限，经验不限 详情请咨询/电话

星河巴东巴西音乐火锅招聘寒假工数名 联系电话：

烧烤店招聘炒菜师傅 烧烤师傅各一名工资7-8000试菜订 联系电话

（二） ✅诚聘精英 前厅经理1名 前厅主管1名 收银2名，前厅接待 数名 客房保洁 数名 【企业】季枫国际酒店 【薪资】 薪资面议 联系人：

酒店前厅主管 工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店（原晨天大酒店） 工作8小时制，月休4天 4000+ 提供社会保险享有节假日福利 负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅。，负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅。，3年以上酒店前厅管理经验，具备良好的团队管理能力 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先

海淀复兴路旺香懿店招聘 前厅经理工资月薪10000 含社保月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

管家 男女不限，学历要求高中及以上，有责任心，有一定学习能力，无不良嗜好，热情积极，主动向上，熟悉电脑操作及自媒体。客人接待，做好日常基础工作，协助处理各平台运营，及时有效地解决投诉，以及协调处理酒店突发事件，了解民宿各类信息，解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务 薪资福利:试用期底薪3500，转正4000，月休2天，包吃住 号：（备注：袋鼠管家）

北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

岗位名称：厨房主管（闻喜三不炒招聘）；岗位厨师长。 岗位要求：1.负责厨房整体管理，把控菜品质量与出餐速度；2.具备烹饪相关专业知识，3年以上厨房管理经验；3.具备良好的团队管理与沟通能力，具备厨师长经验者优先。 薪资待遇：闻喜三不炒招聘厨房主管薪资为40007000元/月，管吃管住，享受节假日福利和各种补助。

朝阳喆啡酒店招聘（要求过年不回家） 客房服务员一名 4000+提成=6000-8000元 宿舍两人间，月休四天，节假日三薪 联系电话

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河津大酒店万和店正在改造装修，即将以新面貌运营，现招聘领班、服务员等岗位，共创未来，薪资待遇面议，欢迎有志之士加入，韩总位于山西运城。

招聘：酒店前台/倒班/夜班补贴 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： <BR>1.负责酒店宾客入住与退房办理，准确核验证件并完成登记工作，确保信息完整无误； <BR>2.实时掌握房态信息，高效调配房间资源，保障前台运营顺畅； <BR>3.主动解答宾客咨询，提供热情周到的服务，妥善处理轻微客诉，维护良好服务体验； <BR>4.维持前台区域秩序，保持环境整洁，展现专业、文明的服务形象。 <BR><BR>任职要求： ，年龄35岁以下，形象端正，沟通能力强； <BR>2.普通话标准，具备基础电脑操作能力，能适应倒班及夜班工作安排； <BR>3.责任心强，服务意识佳，具备良好的应变能力和团队协作精神； <BR>4.无需经验，公司将提供带薪培训，欢迎有志于酒店服务行业者加入。 <BR><BR>薪资待遇： <BR>月薪3000-3500元，享受加班补助、夜班补贴、节日福利、团建活动等丰富福利，入职即享完善培训体系，发展空间广阔。

酒店前台 招工人数:两名

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运城市盐湖区解放北路中心汽车站酒店，招聘客房服务员，易经理