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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

营业员、店长、执业药师 长期稳定、有药品工作经验或相关专业者优先 薪资福利:待遇从优

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大店长 薪资福利:年薪10w 招工人数:5名

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店长 养生/健康/销售经验优先，沟通能力强，有责任心，有学习力，亲和力好，耐心细心，男女不限。负责门店日常 薪资福利:底薪+提成+奖金+节日福利+带薪培训，环境干净舒适，工作稳定有发展 招工人数:1名 该内容由用户自行发布，请自行核对真伪性，谨防受骗！ 工作地址:侯马市府路

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职位：门店经理/店长 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：新泰市 月薪范围(元)：4000-5000 职位描述 负责店内的所有事务，制定市场拓展计划 ，带领员工落实推广工作，做好成本控制、财务预算、员工培训，考核、严格遵守财务制度、仓库管理等具体工作。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

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