招聘：茶叶店店长（霍州+高薪+五年经验）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及销售目标达成2.组织员工培训，提升服务与产品知识水平3.监控库存与采购流程，确保商品供应稳定任职要求1.5年零售行业管理经验2.熟悉茶叶品类知识，具备团队管理能力3.有连锁门店运营经验者优先

招聘：储备干部/组长店长(就近+/五险一金)薪资：5000-15000元/月有管理或销售经验工资可具体沟通完善晋升空间稳定薪资客源工资准时底薪+提成+五险一金+团建等福利

店长薪资福利:5000底薪5000绩效活动激励招工人数:数名工作地址:临汾市区

丸子面店招聘~~~~~~~~~~~~~~~~~~经理（有管理经验）薪资：8000-10000元/月店长（全勤+福利）薪资：6000-10000元/月服务员（福利）薪资：3000元/月收银员(福利)薪资：3000元/月市区涮面工（福利）薪资：2800-3500元/月联系电话

店长有责任心，性格好，愿意和老年人打交道，想从事大健康产业，沟通能力强；年龄要求：25～40岁薪资福利:无责底薪+提成+全勤+团建旅游+奖金综合工资4000+工作地址:迎旭小学附近

招聘：飞叔生炸店长(福利优+提成/可培养)薪资：4000-6000元/月有经验4000+无经验薪资具体沟通20-45****稳定客源期待你的加入

招聘：瘦身店店长(鼓楼/博浩源）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责瘦身门店日常运营管理，包括客户接待、服务流程把控及团队协调。2.维护并拓展稳定客源，提升客户满意度与复购率。3.制定并执行门店营销策略，推动业绩目标达成。4.管理店内员工，提供专业培训与职业发展支持。5.协助制定门店经营计划，优化运营效率与服务质量。6.配合总部政策，推动品牌发展与市场拓展。任职要求1.具备良好的沟通能力与亲和力，能够有效与客户及团队进行交流。2.有无相关行业经验均可，具备较强的学习能力和责任心。3.持有相关资质证书者优先（如健康管理师、营养师等）。4.具备一定的管理意识，能带领团队完成业绩目标。5.对健身、健康、瘦身行业有热情，愿意长期发展。6.具备良好的职业素养与客户服务意识，适应快节奏工作环境。我们提供：餐补、节日福利、年终奖、免费培训及广阔晋升空间。欢迎有志之士加入，共创事业发展！

招聘：网吧店长/主管(须有经验+各项福利)薪资：5000-6000元/月须有网吧管理/店长经验优秀者薪资可面议上班时间08：30-21：00转正后底薪5000150餐补+绩效+200勤+300奖金(实习期4000)比较忙符合要求请及时电话沟通谢谢

招聘：神州九牧卫浴店长(保险+奖金+团建)薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店整体运营，提升销售业绩，完成销售目标2.管理团队考核与激励员工3.把控产品质量，处理客户投诉，维护品牌形象薪资待遇：底薪+提成+保险+福利+奖金+团建

招聘：店长(居然+提成+福利)薪资：5000-10000元/月有管理或销售经验综合5000-1000030-40上班时间:08:30-18:00底薪+提成+奖金+月度休息3天+春节假期10天+意外险工作原因比较忙有意向请电话沟通谢谢

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寻找洪洞地区从事装柜子工作的人员，有意者可报名。

招聘持有高空作业证的师傅，高空作业工作可持续一年。日工、包工均可，薪资结算方式为丽萨。

交口地区招聘一名抹灰大工，年龄不限。工作内容为一人高的墙面修补，工期约十天。明天有车接送人员前往。提供食宿，薪资为每天280元。

意法女装招聘店长销售老意法2楼｜新意法247热招中店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：人事

【蔬菜摊位店长招聘】 岗位：蔬菜摊位店长 薪资：基础薪资6000，其余面谈（底薪+绩效+提成） 地点：石景山区八角知味邻里 岗位职责： 负责摊位蔬菜等进货、陈列、理货，保证新鲜度 管理库存，控制损耗，优化进货量 接待顾客，推荐菜品，做好服务 协助收银、对账，配合老板运营 任职要求： 有蔬菜生鲜销售经验和会开车者优先 吃苦耐劳，能早起，手脚麻利 责任心强，会简单算账 年龄25–50岁，男女不限 待遇福利： 收入稳定，多劳多得 月休2–4天（可协商） 员工价买菜 联系电话/微信/ （请直接电话联系，微信备注“应聘店长”）

店长3.洗杂阿姨1人，4000-4500包吃住，短期勿扰电话

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：无锡大东方店长1名无锡杉杉奥莱导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。3、店长：7000-12000，中间班，月休四天；导购：5000-9000，做一休一。联系方式：（）

招聘：合阳香特莉诚聘店长薪资：5400-55001.大专及以上学历，门店管理经验1年以上2.具备较强的销售技巧、能够独立培训员工，帮助员工成长3.具备良好的团队管理及协调能力4.具备市场洞察力，抗压能力强5.善于赞美激励员工，调动员工的工作情绪6.责任心强，工作态度积极，具备良好的职业操守及语言、文字表达能力

招聘：主管(多店就近/晋升+奖金）薪资：3800-6000元/月任职资格1、年龄身体健康有餐饮经验的底薪+提成+绩效+提供食宿+年终奖+节日福利+生日福利+团建+旅游+工资每年增加2.工作时间：上午09：30-14：30下午17：00-22：00向阳西路东城五一路中骏河西功臣御苑多家店面

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招聘：宴会经理（管吃住+提成+福利）薪资：6000-8000元/月招聘：宴会经理综合薪资：6000-8000福利待遇：管吃住+提成+公休+各种福利

招聘：店长（恒大悦龙台+五险一金+管午餐）薪资：5000-8000元/月招聘店长3名，责任心强，心态稳定，接受能力强，有团队精神，合理安排店面工作工资5000元—8000元有工作经验优先福利：前三个月3500**，一金，带薪年假，管午餐，团建工作时间：9：00-19：00新店开业，急要人

招聘：茶百道店长(生龙/稳定客源)薪资：4000-8000元/月有餐饮管理经验薪资具体可沟通符合要求请联系

金月汇月子中心（洪洞店）店长：负责月子中心整体运营，完成门店业绩目标；团队管理、市场推广，维护客户口碑；有管理能力，喜欢母婴行业；擅长团队管理、业绩统筹，沟通能力强；薪资待遇：5500起，底薪+业绩提成+绩效奖金+年终奖；福利齐全，完善培训与晋升通道。联系电话：地址：岗楼十字玉峰路东大街（原政务中心）

华翔购物广场招聘啦1、精油、游戏厅导购员：18岁—35岁之间；踏实肯干、有责任心、能及时解决专厅遇到的问题，有团队意识，服从管理，积极向上，能长期工作的，有无经验均可。2、品牌专厅店长、导购（时尚女装/休闲运动/珠宝首饰/商务服装/品牌鞋）数名，45岁以内，形象好，长期稳定，有销售经验优先。报名地点：华翔购物广场七层招聘报名点（侯马市花园南街18号）联系电话:

招聘：主管店长（高提成＋外派补助＋晋升空间）薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，提升销售额2.及时处理客户咨询，维护良好客户关系3.分析市场数据，制定销售策略并执行任职要求1.本科以上学历，市场营销等相关专业2.具备较强沟通能力，抗压能力和团队协作精神3.有零售行业店长经验者优先工作时间周一至周日9:00-18:00

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岗位职责： 1、指导门店日常运营，提升门店运营水平。 2、规范门店日常操作，维护公司和门店利益。 3、服务门店经营，协助门店处理相关事务。 4、协助公司更好地制定门店运营与公司各职能部门的业务操作流程。 日常工作内容： 跟进所负责门店日、周、月、季工作计划的落实； 公司通知通告的传达、执行和落实 新店开业进度统筹对接 直营门店人员的招、培、选、用、留；加盟门店店员带训 检查门店定岗定编、人员排班的优化 指导门店做好备货安全库存、陈列、卫生、服务，提升门店运营标准 打造标杆店 协助门店处理突发事件 加盟商沟通与心理建设 竞品信息反馈与应对 岗位要求： 1、大专以上学历， 2、对零售连锁门店运营管理有基本认知 3、一年以上零售工作经验 4、具有良好沟通表达能力，一定的领导管理能力及团队合作精神 5、能接受出差及跨区域管理， 6、零食连锁行业从业人员优先