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年龄：45岁以下，大专以上学历，男女不限，工资待遇面谈

店长薪资福利:3000—5000元/月，包吃+餐费补助急聘6000-10000两天公休

招聘：急聘大健康店长（底薪4000+）薪资：4000-10000元/月临汾市尧都区康远经络骨养中心经营5年以上，因扩大需求需储备优秀管理者上班时间：8小时上班时间：8.00-11.302.30-6.00底薪4000+高提成+奖金看个人经验可具体谈休息2天，有店长管理经验者具体情况请电话咨询

招聘：115附近汽配店店长（5000起+城北南孝）薪资：5000-8000元/月招聘｜汽配店店长（南孝店）薪资：5000-8000元要求：大专及以上学历，责任心强，具备团队管理、领导能力。负责门店整体运营管理，统筹门店人员、销售、库存及客户维护。有汽配/门店管理经验优先！工作地点：115附近南孝汽修园工作比较忙直接电话联系谢谢

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招聘：悦龙台急聘店长(5000+下午班)薪资：5000元/月1. 负责门店日常运营、人员管理2. 把控服务、卫生、出品质量3. 处理顾客问题，维护客源4. 有餐饮管理经验，责任心强

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导购薪资福利:薪资：4000--10000元导购:2800-6000月休4天，缴纳五险招工人数:店长啦导购全国母婴连锁工作地址:襄汾振兴路小飞象

临汾市尧都区招广告安装

曲沃招聘一名小工，负责土方活。每天工作九个小时，要求年龄在五十岁左右。

曲沃招聘两名小工，从事土方活。每天工作九个小时，年龄要求五十岁左右。

临汾市尧都区招建筑木工

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性格开朗，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

有亲和力.有责任心.想挣钱招聘职位：店长2000～4000岗位职责：1.为客户提供专业的瘦身美体服务，根据个体需求制定合理的护理方案；2.熟练运用相关仪器及手法进行身体管理与体型雕塑；3.维护客户关系，保持良好的沟通与服务体验；4.完成门店安排的其他相关工作事项。任职要求：1.具备良好的亲和力，能够与客户建立信任关系；2.有责任心，对待工作认真负责；3.有积极的工作态度，愿意通过努力获得更高收入。地址：青县爱丽瘦厚德福店电话：

包子店诚聘店长 | 薪资+ 分红 岗位职责： · 全面负责店铺日常运营（排班、订货、品控）； · 带领团队完成每日营业额目标； · 维护店面卫生及食品安全标准。 任职要求： · 有餐饮后厨或门店管理经验者优先； · 能适应早起（早餐行业特性）； · 责任心强，能稳定长期干。 福利待遇： · 薪资：[底薪6000] + [提成/分红]； · 包吃，月休[3]天； · 节日福利，年底红包。 我们提供： 除了[有竞争力的薪资]，如果你干得好，我们愿意谈利润分红甚至合伙经营。

佳乐嘉生鲜连锁超市入住原华联超市（丰泽园店）现诚招:店长助理2名收银员4名果蔬理货员6名食品，非食理货员4名工资：底薪，有提成，带薪休假，电话:

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优秀导购有责任心，沟通能力强薪资福利:薪资面议招工人数:一名

招聘岗位：理货员/陈列员/销售招聘人数：10岗位描述：1.负责产品销售、配送、陈列；2.配送范围：临汾、洪洞地区小超市、便利店、小卖铺、商行等门店。3.按照规划好的路线、区域拜访客户，做好客情工作。4.货龄日期检查、产品售后、及时的退换货处理工作。）任职要求：1.开手动挡箱货技术好2.长期3.做过销售的优先薪资待遇：底薪+提成（面议）5000左右。工作时间：理货员/陈列员/销售（早8:30-12:00下午1:30-6:00）月休4天（调休）食宿情况：包吃住

导购优秀导购一名，要求有责任心，沟通能力强薪资福利:薪资面议招工人数:一名

招聘：超市收银员（两班倒+福利）薪资：3000-5000元/月负责超市的收银工作两班倒+福利

岗位职责 1. 负责门店日常迎宾接待、客户咨询、完成门店日常卫生清洁、货品整理、陈列维护，保持门店整洁规范的经营环境； 2.负责门店茶饮、茶点、燕窝、礼盒等，深耕客户服务与维护。 3.配合团队协作，默契配合同事完成门店日常运营工作，积极营造温暖专业的门店氛围，服从店长合理工作安排。 薪资待遇 基础底薪：3000元/月 另有全勤奖+餐补+交通补贴+业绩提成+社保（上不封顶） 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象整洁、待人热情，有良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，有团队协作精神； 3. 有茶饮、茶点门店销售服务行业经验者优先； 4. 有责任心、主动积极，具备良好团队精神，无不良嗜好，品行端正，能够长期稳定工作。 工作优势 薪资透明，底薪+补贴+提成+多重奖励+社保，收入清晰可见 提成上不封顶，业绩越高工资越高，多劳多得 每月固定4天轮休，工作劳逸结合 工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升公平

招聘，招聘前厅主管一名吧台收银一名服务员五名传菜员两名洗碗工一名岗位要求:有队团意识，具良有好的通沟能力，有工作经验者优先。: