岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

有爱心责任心，热爱大健康事业

招聘！招聘！招聘！1.客房服务员，综合薪资4500-5500，底薪2800，5个退房打底，，续住一间5元；2.招聘店长、客房经理、客房主管，薪资面议东风街向阳路；青年路民生街商品城；卧龙街月河路崔总（

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

急招高销人员10名区域经理5名大店长5名店长5名高销搭配师多名岗位要求具备2年以上门店带队经验，销售实力过硬，善于沟通，目标感强。薪资：6k‑20000福利：缴纳保险｜每月4天休假｜完善晋升通道工作多地可选哈尔滨｜长春｜吉林｜沈阳｜天津｜山西内蒙乌海｜包头青山｜湖南｜山东潍坊｜山东寿光｜青岛李沧庄河｜普兰店｜大连高新联系：（同号

直营店店长高中以上学历，有零售门店管理经验者优先薪资福利:薪资4000-5000招工人数:1人工作地址:诸城市南外环龙华街3811号，繁华中学南700米

店长会电脑+主持，喜欢中医，心地善良，有孝心，有按摩基础优先，需要到药都亳州培训，年龄35-50岁左右。男女不限薪资福利:工资2000-5000元招工人数:2名

卡尔美-运动品牌招聘中百奥莱古德锦【薪资待遇】：底薪+提成+；缴纳社保+年假等福利，薪资面议【工作时间】：早晚倒班【任职要求】：店长40岁以内，有男装，运动店铺管理经验2年以上，形象好，喜爱运动，电脑数据分析能力。导购有运动或者服装销售经验，爱运动。区域主管：

【青州扁鹊耳鼻堂】因业务扩大，急招理疗师2名，有经验店长2名要求：1、对中医及【耳】（中耳炎、耳聋耳鸣等）、【鼻】（鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、儿童腺样体肥大）健康有一定了解者优先2、较强的团队精神，责任心强，有上进心；3、带领团队，完成门店任务；有美容、理疗、中医行业销售工作经验优先。待遇：底薪+提成3500-8000，社保，月休4天；上班时间：8:00--11.3014.00--18.00地址：青州市衡王府路盛世华庭电话：（同步）

营地服务经理/店长（高端日料板前店长）工作地址:山东潍坊安丘15K–20K/月专科

锡铁山到饮马陕的运输任务，需要三个托轮。寻找有意向的师傅，具体事宜可电话商议。货物好装好卸。

招聘带登高证的氩弧焊帮工一名，小工一名，要求会剪板折弯。工作地点在工业大道与兴华路附近。有意者请报名。

招聘A2证驾驶员两名，驾驶快递车，车型为180方双驾天然气车，从潍坊上车，跑乌鲁木齐线路，8天一个往返。要求会操作APP，驾龄三年以上，认真负责，服从安排。

明天在潍坊北站招聘半挂替班司机一名，负责倒短运输，工作轻松，薪资为一天400元。有意者可报名。

寿光市乘达运输有限公司新上新能源车辆，现诚聘A2驾驶员20名。工作地点位于山东寿光营里镇，运输线路为寿光港至邹平，主要运输铝土，标载车型为电车侧翻。该岗位具有固定路线、长期稳定、一手货源的特点，福利待遇包括缴纳保险、工资发放及时，公司提供宿舍（配备空调、热水）及食堂。要求应聘者证件齐全，有驾驶经验者优先录用。

招聘[胜利]销售店长一名，底薪3000+满勤200+提成上不封顶。男女不限，年龄22—50岁学历不限，善于表达.有上进心，有社理经验优先上班时间:早8--晚5点电话：工资待遇面议工作地点:阜新县北门清真寺东100米

[微笑]招聘《鱼你在一起》《花宝街鸡公煲》招聘:前厅后厨服务员5员实习店长2名年龄18到50。工资：4000-5000，包吃住。工资到位，福利管够，成长有方向！/电话：

城东700百平方【新鲜零食集合店】招聘店长一名【岗位职责】1.全面负责门店日常运营，包括人员排班、货品陈列、库存盘点及损耗控制；2.带领团队完成月度销售目标，提升顾客满意度，妥善处理客诉；3.负责门店卫生、安全管理，确保符合品牌标准，尤其重视食品安全；4.管理收银工作，确保账目准确，并执行总部的各项营销活动。【任职要求】1.年龄25-40岁，有1年以上零售/商超/零食店管理经验优先；2.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能独立处理店内事务；3.责任心强，吃苦耐劳，有长期发展的意愿；4.熟悉收银系统及基础办公软件操作。【薪资福利】综合薪资：8000～10000元/月（能力优秀者可面议）休息时间：月休2-4天联系电话：

招聘启事诚聘站板师傅一名任职要求：1. 年龄20-35周岁2. 拥有3-5年相关实操工作经验3. 吃苦耐劳，做事踏实肯干，责任心强4. 服从管理安排，工作认真细致薪资待遇：月薪5000-5500元有意者可直接电话联系面试，非诚勿扰！电话:

招聘：美妆百货店长薪资：5000元以上/月薪资待遇:5000--10000元(上不封顶)，具体面谈。1、有美妆、商超、潮品百货销售经验者优先。2、电脑操作熟练，具备操作电子表格等基本技能。

急急急！！！！周五周六周日，三天富华会展中心家博会招聘3名临促，发单页，引客户看产品等，时间9.11-，有时间的联系我

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5.配合团队完成日常盘点、交接班及基础报表填写等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，简单易学

招聘店员2名！男女不限！需要长期能干的！年龄30-55岁！能吃苦耐劳会算账！(需要给客户拿货装车)工资3600元！最好杨善周边

岗位职责1、认真学习门店运营标准，熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作； 2、按照门店分工执行好当班工作，并且积极合理响应顾客服务； 3、主动、热情、耐心，始终为用户提供美好体验； 4、团结友善，多学习乐分享，积极参加培训，不断提高专业技能。 任职条件 1、年满18周岁，高中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好。 薪资福利（各城市需根据自身情况复核薪资、福利及工时情况，对应调整） 1、月休六天，月薪3000-4000元，鱼乐卡销售提成另算； 2、免费提供住宿+每月60小时上网时长、12张饮品劵、42张半价简餐券； 3、良好办公环境+年节福利+年终奖金+商业保险+带薪年假+各类有趣员工活动等等。 晋升发展（最快2个月一次晋升加薪机会） 服务员-训练员--见习经理--值班经理--店长--区域经理--城市经理—地区/大区负责人

招聘 店员：3名 年 龄：30-50岁 工资待遇：2000-4500元 提供免费培训，中午有餐补 具体可面谈 工作时间：6：00-11.30 14：00-16：00 地址：高密市凤凰大街永安居南门怡家饺子馆左第一家门店

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提升客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范，保持良好购物环境 4.处理客户售后问题，建立良好客户关系，促进客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，具备基础的客户服务知识 3.工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训

卡尔美-运动品牌招聘中百奥莱古德锦【薪资待遇】：底薪+提成+；缴纳社保+年假等福利，薪资面议【工作时间】：早晚倒班【任职要求】：店长40岁以内，有男装，运动店铺管理经验2年以上，形象好，喜爱运动，电脑数据分析能力。导购有运动或者服装销售经验，爱运动。区域主管：

负责打包外卖，备料，店内卫生，可玩手机不需要长时间站立

三宝孕婴母婴连锁门店：岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列与整理，保持店面整洁有序 2. 接待顾客并提供专业的商品咨询与导购服务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法