一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

富海超市昊海店招聘一、超市预备主管2名，男女皆可28-40岁•负责门店日常运营、人员安排、货品管理、陈列把控•有超市/生鲜店管理经验优先，责任心强，懂管理善沟通•薪资：面议二.收银员理货员1名，22-45岁男女皆可，•负责收银结账、引导顾客、简单货品整理。三肉柜销售人员1名，任职要求身体健康，吃苦耐劳，有服务意识四，水果销售管理员1名，长期稳定优先地址：昊海大街富海超市电话：

【招聘岗位】咖啡店店长1名【薪资待遇】薪资面议，待遇优厚，缴纳福利【工作内容】负责门店日常运营管理、人员排班、店内事务统筹；把控出品品质，维护门店卫生与客户服务；库存盘点、落地活动、提升门店业绩【岗位要求】有咖啡店/餐饮门店管理经验优先；责任心强，善于沟通，吃苦耐劳；熟悉咖啡饮品制作，具备团队管理意识【福利待遇】工作环境好【工作地址】瑞辛咖啡，潍坊工程职业学院店【联系方式】

招聘店长1名，要求年龄22-38岁，爱岗敬业。薪资为4500-5000元。

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招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月。任职要求：具备丰富的团队管理经验者优先考虑，拥有出色的领导能力与沟通技巧，能够高效管理团队。岗位职责：作为店长，负责整体店铺的运营管理，带领团队达成各项业绩目标。

万玺印章店招聘长期稳定店员1名（培养店长），22—30岁，形象气质端正，活轻松干净，会电脑基础就可以。底薪2800提成补助月休5-7天自选节日福利、有午休时间范公亭西路、实验小学附近、（打电话联系）

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

四平路北宫街熟食店招聘:店长1名:6000-8000（＋绩效分红）售货员:3名工资3800-4500卤货师傅2名工资6000-8000联系电话:

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潍坊需要砌体师傅6名，有空闲的师傅可报名。

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花宝街【石锅鸡公煲】新店即将开业现城聘店长  1名  :  3500~5000起保洁   1名:    2000~2500起服务员   5名  :2600~3000起洗碗工1名:2300~2800起岗位要求1、20-45岁，证件齐全2、3年以上同等岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配身体健康，持厨师证优先考虑联系电话:门店地址:金泰润园三期(宴湘荟隔壁，原冬冬烤肉店)

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