奎文新店招聘店长一名发型师2名助理数名高新店招聘发型师2名寒亭店招聘发型师一名长期招发型师无责保底6000-7000客源稳定·待遇优厚环境简单·团队氛围好能听话照做就行欢迎加入一起赚钱电话有意者直接私信/非诚勿扰

负责加油站日常安全维护，及相关维护管理工作

工作内容 1、店铺的日常销售及运营管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、遵循公司财务流程及每月盘点工作，保证店内账务真实及货品安全； 3、做好货品的陈列以及安全维护工作，创造舒适的购物环境和购物氛围，有较强的服务意识，达成销售，并增加顾客对品牌的喜爱； 4、对品牌女装市场动态的了解，及时调整营销策略，适应市场变化。 任职资格： 1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验，具有较强的销售经验； 2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，店务的各项流程的执行； 3、较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有极强的事业心和责任心，带领店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。 5、具有一定的互联网思维，在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。

兆财门窗因业务扩大现急招聘：店长一名，业务员5人。男女不限，工资面议。具有门窗方面经验者优先录用，想学没经验者也可录用，必须能说会道，责任心强，吃苦耐劳。一店：北城周边的最好。二店：402医院周边的最好。

各种萌宠类潮玩店，需要一位善良，细心的朋友，不当牛马的每一天，待遇嘎嘎ok，工作压力小，啥也别说，来就完事了。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

要店长，地点山东省潍坊市，工资面议，按件计酬。按要求填写施工记录，包吃住，能长期做优先，长期有活，厂车接送，与同事协作推进进度

【招聘】BAEUT!OVE拉吾轻美容招聘店长，工资6000-8000，保底6000，要求行业经验2年以上 ，充满正能量 ！高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店联系：

物流公司招聘B证货车收货司机2名，要求具有1年以上货车驾驶经验，负责驾驶货车前往高密周边或胶东周边接货。在厂内接货时需进行搬运工作，货多时两人协作，货少时自行搬运，大部分工厂配备叉车辅助。工作时间安排为上午每两天出车一次，下午1点至8-9点，旺季时可能延长至9-10点左右。薪资范围为6600-10000元，具体待遇面议。工作地点位于高密张鲁单家官庄村。

下午辛兴地区招聘大挖替班人员。 岗位职责： 1. 参与设备点检、周检，发现问题需签字整改。 2. 临时占道、占位时设置警示，工作完成后恢复原状。 3. 发现他人违章或隐患时，需提醒或上报。

三友院内招聘一名火曲帮忙工，负责曲板子和角钢的加工。另招聘一名等离子火焰帮忙工，负责下钢管杆主管以及塔脚法兰的加工。

潍坊市诸城市招美缝 800*800的砖

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位要求：1.负责店铺整体运营管理，提升销售业绩；2.把控商品品质，做好库存管理与补货；3.管理店铺员工，进行培训与绩效考核；4.踏实吃苦，有管理和销售经验；5.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力；6.有零售店铺管理经验者优先。上班时间：8:30-6:30

招聘地址：烟台开发区万达二楼羽绒服招聘岗位：店长1名要求：有服装销售经验，年龄42岁以下，有团队意识。工作简单，底薪+提成+业绩奖励+节假日双薪联系电话：

店长年龄20-45岁，性格外向，沟通能力强，吃苦耐劳，有销售类工作经验优先。1、为顾客提供优质的服务，了解顾客需求并达成销售目标。2、负责上门顾客的接待及产品介绍。3、负责店面的手机及配件销售。4、负责卖场环境的维护与商品的陈列薪资福利:有社保招工人数:一名

【诚聘】店长/主管！项目：高三线上应试技巧课程，专攻答题方法，主打快速提分。岗位职责：组建团队，管理团队、业绩统筹、人员带教。要求：员工，30-50岁，目标感强，擅长带团队、能扛业绩。高提成，收入可观！地址：孝义市西关世纪购物广场/电话：

工作内容： 1.负责门店日常运营管理，确保正常有序运转 2.管理商品陈列、补货、收货及库存盘点，保障排面丰满、账实相符。 3.监督商品保质期与食品安全，落实临期预警和处理。 4.维护卫生、设备运行及消防安全，落实安全责任制。 5.负责员工排班、考勤、培训及日常纪律管理，处理顾客投诉与突发事件。 6.对接物业及相关部门，确保证照齐全、合规经营，完成总部交办工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，男女不限，有零售/便利店相关管理经验者优先。 2.情绪稳定，能适应夜班及倒班工作要求。 3.具备团队管理能力，能合理安排排班、考勤及日常纪律管理。 4.熟悉便利店陈列、补货、收货及库存盘点等基本运营流程，责任心强。 5.具备基本的沟通协调和突发事件处理能力，能妥善应对顾客投诉。 岗位福利： 上六休一+社保+节假日三倍工资+高温费+过节福利+夜班补贴。

有爱心责任心，热爱大健康事业

招聘：店长（节日福利）薪资：4500-6000元/月.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理，统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接，保障门店高效运转，稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程，严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化；每日自查产品口感、新鲜度、保质期，杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记，精准预估每日备货量，控制食材损耗、油料损耗、物料浪费；做好库存先进先出，杜绝过期食材，降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督；督导员工卫生、服务态度、操作标准，维持团队稳定，提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范，把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程；做好台账记录、食材留样、器具分类存放，保证门店随时符合市场监管检查标准，零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账；处理外卖差评、顾客咨询、售后问题；优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率，维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报处理，保障设备正常运行，避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略，执行活动方案、套餐活动、引流活动，主动优化门店经营细节，提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验，熟悉全套门店流程；2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点，能独立撑起整店运营；3.做事麻利、责任心强、抗压能力强，高峰期能带头顶岗、协调团队；4.熟悉外卖平台运营，会处理差评、能把控出餐时效；5.无不良从业记录，重视食品安全，服从管理，长期稳定工作；

【潍坊傍晚兼职招人啦】时间：下午4点-8点内容：批发面包，现场零售收益：每天50元+，多卖多得要求：需自备三轮车/摆摊架地点灵活，时间自由！直接私聊咨询！没有底薪，有摆摊销售经验优先。

熟练操作收银系统和电脑，工作认真负责

负责店内货品整理，按照先进先出原则整理负责区域的货品，负责收银工作，八小时工作制，两班倒，早班八点到下午三点，晚班下午三点到晚上十一点，四天休班，不休双倍工资，法定节假日三薪

招聘营业员2名。工作地址在潍坊市区47家门店，可根据缺人门店就近安排。

认真负责工作细心有责任心

学校内部（滨海区央子大学城）超市招聘：收银理货员，男女不限，工资3000-4000（具体面议），有经验者优先。 联系电话:

配合店长完成一天的工作，每天工作七小时，工作餐，免费住宿

招聘兼职拉货司机2名。薪资面议，工资准时发放。要求吃苦耐劳、踏实肯干，细心有责任心。团队氛围轻松和谐。工作地点在鑫牛市场。

温通理疗养生馆招聘店员十名，实习护士十名，管理人员2名，店长一名

店长及助理收银出餐等等。