
发型师店长
奎文新店招聘店长一名发型师2名助理数名高新店招聘发型师2名寒亭店招聘发型师一名长期招发型师无责保底6000-7000客源稳定·待遇优厚环境简单·团队氛围好能听话照做就行欢迎加入一起赚钱电话有意者直接私信/非诚勿扰
店长月结
招聘:店长(节日福利)薪资:4500-6000.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理,统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接,保障门店高效运转,稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程,严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化;每日自查产品口感、新鲜度、保质期,杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记,精准预估每日备货量,控制食材损耗、油料损耗、物料浪费;做好库存先进先出,杜绝过期食材,降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督;督导员工卫生、服务态度、操作标准,维持团队稳定,提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范,把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程;做好台账记录、食材留样、器具分类存放,保证门店随时符合市场监管检查标准,零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账;处理外卖差评、顾客咨询、售后问题;优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率,维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁,发现故障及时上报处理,保障设备正常运行,避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略,执行活动方案、套餐活动、引流活动,主动优化门店经营细节,提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验,熟悉全套门店流程;2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点,能独立撑起整店运营;3.做事麻利、责任心强、抗压能力强,高峰期能带头顶岗、协调团队;4.熟悉外卖平台运营,会处理差评、能把控出餐时效;5.无不良从业记录,重视食品安全,服从管理,长期稳定工作;
店长1-2人月结全职有餐饮经验者优先,懂管理,责任心强店长助理可接受零基础上岗,有服务意识
招聘加入我们创造未来——
麦香手工面馆
店长6000+绩效+提成,男女不限懂管理服务意识强,优秀可培养合伙人
店长助理,零基础可上岗,责任心强,有服务意识,学习管理
后厨工人2名
吃苦耐劳,有无经验均可,公休两天!每月4000+200全勤
咨询电话:
地址:正阳路和新兴街路口麦香手工面馆
店长1-2人月结
兆财门窗因业务扩大现急招聘:店长一名,业务员5人。男女不限,工资面议。具有门窗方面经验者优先录用,想学没经验者也可录用,必须能说会道,责任心强,吃苦耐劳。一店:北城周边的最好。二店:402医院周边的最好。
店长
店长职位介绍
负责咖啡店日常运营管理,包括客诉处理、库存把控及业绩达成;主导服务标准落地与产品品控,提升顾客体验;协调日常备货、清洁等事务,确保门店高效有序运转。
招聘:店长,收银员,理货员
4-7千/月
店长3-5人月结全职舞台已搭好,就请你来发挥。
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
店长1-2人月结
好消息,李宁童装店要入住吾悦广场啦现招聘店长一名年龄:20-40岁 薪资:3000-4000(底薪+提成+保险+节假日三薪+岗位补贴)童装品类销售经验优先微热信线:
潍坊寿光市拔萝卜50人,计件,年龄18-65身体健康能下地干活就行。工资日结,管吃管住,。
200-400元/天
种植工日结
拔萝卜50人,计件,年龄18-65身体健康能下地干活就行。工资日结,管吃管住,。
店长餐厅领班
【招聘】本人羊肉馆招店铺经理!工资8000–9000,包吃住班次:上午10点–下午1点,下午4点–10点工作地点:建湖街有意向请联系孙:
店长
LWEST女装【招聘岗位】:店长1名高销2名【工作地点】:杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】:1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强;联系电话王女士【】
龙岩连城县三文鱼店招聘:长期稳定的店长,店员,零时工,薪资3000-5000。联系人:熊生
3-5千/月
店长月结
连城三文鱼店招聘:长期稳定的店长,店员,零时工,薪资3000-5000。联系人:熊生电话:
店长有提成月结
店长要求具备长期销售经验,服从商场管理制度;薪资福利:4000-7000元底薪+提成+工龄+统筹补助+年休专柜品牌直招
店长1-2人月结
店长1、具备良好的沟通能力和服务意识2、有团队合作精神,工作积极主动3、具备一定的时尚敏感度和销售热情4、有销售经验者优先薪资福利:5000-12000(月休两天)招工人数:2名男女不限电话:(同步)工作地址:海拉尔万达广场
诚聘无责底薪长白班销售店员
3-6千/月
店员有提成1-2人月结
2名店员(线上社群专员),后续可晋升店长
岗位要求:年龄25-48岁,男女不限,热爱养生保健行业,学习能力强,有养生保健从业经验者优先。
弹性工作,人性化管理,实力雄厚,平台稳定,产品正规,随时晋升。欢迎咨询:
上班时间:长白班
薪资待遇:底薪3000+提成,综合薪资3000-6000元/月,多劳多得
有意向欢迎随时咨询~
促销员月结全职兼职
招聘促销员3名,提供节日福利。公司提供带薪培训,工作时间安排在下午4点至9点,工作轻松不累。岗位职责:根据公司安排,在指定地点负责光明鲜奶产品的促销推广及客户售后服务。任职要求:1.有责任心,沟通能力好;2.能适应灵活的工作时间安排;3.服从管理,积极配合团队工作。薪资待遇为3000元底薪加提成,多劳多得,收入稳定。弹性工作制,入职即享带薪培训。
娱乐场老师,安全员
3-5千/月
营业员有提成11-20人月结全职
一、岗位职责
1. 负责乐园内儿童/游客互动引导、活动组织、游戏带领,营造安全、欢乐的游玩氛围。
2. 讲解乐园设施使用规则、安全须知,维护现场秩序,及时处理突发小状况。
3. 策划并执行简单的亲子互动、主题小游戏、小剧场、暖场表演等趣味环节。
4. 接待游客咨询,耐心解答问题,提供友好热情的服务,提升游客体验。
5. 配合乐园日常运营、场地整理、道具准备、卫生维护等基础工作。
6. 记录游客反馈,按要求完成工作交接与简单数据统计。
摆摊
【潍坊傍晚兼职招人啦】时间:下午4点-8点内容:批发面包,现场零售收益:每天50元+,多卖多得要求:需自备三轮车/摆摊架地点灵活,时间自由!直接私聊咨询!没有底薪,有摆摊销售经验优先。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
店长1-2人
店长具有门窗方面经验者优先录用,想学没经验者也可录用,必须能说会道,责任心强,吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:一店:北城周边的最好。二店:402医院周边的最好
店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
工作内容
1、店铺的日常销售及运营管理工作,配合各项营销策略的实施;
2、遵循公司财务流程及每月盘点工作,保证店内账务真实及货品安全;
3、做好货品的陈列以及安全维护工作,创造舒适的购物环境和购物氛围,有较强的服务意识,达成销售,并增加顾客对品牌的喜爱;
4、对品牌女装市场动态的了解,及时调整营销策略,适应市场变化。
任职资格:
1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验,具有较强的销售经验;
2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理,店务的各项流程的执行;
3、较强团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、具有极强的事业心和责任心,带领店铺实现经营的快速提升,实现业绩的持续增长。
5、具有一定的互联网思维,在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供寒亭超市店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘潍坊门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。