岗位名称：礼宾员；酒店前台接待；大堂经理（可选其一）岗位要求：1.员工；2.年龄30岁以下；3.身高180以上，形象良好；4.退伍军；5.有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪5000-6000元，管吃管住，每月4天带薪休班。

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

菏泽酒店招聘前厅经理一名要求有经验员工工资面谈电话电话

这边正在招KTV夜班服务员，主要工作内容打扫包间卫生，传送酒水餐品。 薪资待遇： 1.周结：每天100-200左右，多劳多得。 2.月结：第一个月4500+500全勤，饭补各种津贴月综合5500以上，每月15号发工资。 包住不包吃，月休四天，上班时间18-02点。

1，负责顾客点餐，出餐，收银。2，负责获取外卖订单，打包出餐。3，负责收拾餐桌，打扫卫生。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、招聘岗位及薪资 服务员/收银员：4000-5000元/月 后厨：4000-5000元/月 保安：4500元/月 保洁：3000-4000元/月 二、岗位职责概述 服务员/收银员：负责接待顾客、点餐上菜、结账收款等工作。 后厨：负责食材准备、菜品制作、厨房卫生等（具体岗位面议）。 保安：负责场所安全、秩序维护与日常巡查。 保洁：负责公共区域或客房的环境清洁与卫生保持。 三、通用任职要求 年龄18-55周岁，身体健康，品行端正。 吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 有相关工作经验者优先，无经验可培训。 四、福利待遇 提供餐补/工作餐 提供住宿或住宿补贴 月休2-4天 节日福利，氛围融洽

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

现招正规KTV服务员数名，要求年轻能干，工资加提成待遇好，薪水面议

面馆招聘白班一名早九晚七晚班一名要求能长期稳定，识字有意者电话联系可 晚班2名，可接受到晚上12:00

现在需要增加一名钢筋工。

张坑明天需要一名替班人员，工作时间为上午。

使用30型号的挖掘机工作一天。

招聘贴砖师傅，负责400平方米地砖铺贴，地砖规格为800×800。需要三至四名师傅，有空闲时间者欢迎报名。

菏泽市牡丹区招打孔、玻璃安装

乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数：1名薪资：面议要求：具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；沟通协调能力强，形象气质良好客房保洁招聘人数：1名薪资：面议要求：有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程福利待遇：入职缴纳社保、提供三餐联系人：谢经理联系电话：

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

外卖点招聘服务员工资3000左右一个月，七点到下午两点半！电话

有责任心，吃苦耐劳， 能及时清理顾客遗留垃圾， 能适应晚班，服从安排。

招聘：-曹曼·餐饮部·服务员·10000人薪资：18.00元/时服从领导听指挥，做好综合区域内的卫生工作及开餐前的准备工作。

招聘桂林路长城路单位招聘会议服务人员要求：五官端正，沟通能力强有责任心服从管理年龄25—40岁管三餐工资面谈电话王经理

KTV服务员 工资3千到4千

满16周岁就行 服务顾客 结账 月薪三千 每月15号发工资

张庄寨临榆炸鸡腿招聘收银员，工作内容轻松，服务态度好

岗位职责： 1.负责顾客迎送、上菜传菜等全流程服务工作 2.保持就餐区、备餐区整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与基础物料 3. 主动观察顾客状态，及时响应需求，提供亲切、细致、有温度的服务体验 4.严格执行食品安全操作规范，落实消毒、防虫、离地存放等基础卫生要求 任职要求： 1.学历不限，普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验亦可，有餐饮行业服务经历者优先考虑 3.形象健康端正，性格开朗热情，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.遵守门店管理制度，责任心强，无不良从业记录

振兴路饭店现招聘外卖打包员一名 有经验者优先 长期合作 短期勿扰 联系电话

底薪3500+提成，月休3天 工作时间：9:00-2:00，4:30-9:00 年龄20-28岁，有餐饮收银经验者优先 岗位职责： 1、负责吧台现金及电子支付的准确收银工作； 2、处理顾客订单，确保提供高效优质的服务； 3、维护吧台区域的整洁与卫生 4、协助处理顾客疑问，提升顾客满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细 致地与顾客交流； 2、熟悉基本的收银操作流程，有收银经验者优先 3、能够适应工作环境，具备团队合作精神； 4、诚实守信，有责任心，能够处理突发状况。