鄄城小白杨酒店正在招聘前厅经理、前台收银员和服务员，要求形象好、服从管理，待遇优厚，福利好，招聘地点为山东菏泽。

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

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菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

招聘：部门主管薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责洗浴酒店日常运营管理，统筹协调各部门工作，确保服务流程顺畅高效。2.监督员工服务标准与操作规范，定期组织培训与考核，提升团队整体服务水平。3.处理客户投诉与突发事件，维护客户关系，提升客户满意度与酒店口碑。4.制定并执行部门工作计划与预算，控制运营成本，优化资源配置。5.配合公司完成各项经营指标，定期汇报运营数据与改进建议。任职要求:1.具备洗浴酒店或相关服务行业管理经验，责任心强，沟通能力佳。2.熟悉服务行业运营流程，能适应轮班工作制。工作时间：排班

一、招聘岗位厨房杂工： 1、负责厨房日常卫生清洁工作，包括操作台、地面、厨具的打扫整理，保证厨房干净整洁、物品摆放规整； 2、负责各类蔬菜、食材的清洗、择拣、切配、分装等预处理工作； 3、整理收纳厨房物料，定期盘点食材，做好食材保鲜、存放工作； 4、服从后厨管理安排，配合完成后厨日常各项工作。 ***任职要求*** 1、年龄18–55岁，身体健康，无传染性疾病，能持健康证上岗； 2、吃苦耐劳、踏实勤快，手脚麻利，服从工作安排； 3、会包饺子和简单家庭面食，有无烧烤店后厨经验均可，新手可带薪培训； 4、讲究卫生，工作认真负责，能配合门店营业作息。 二、门店服务员 1、负责门店前厅卫生打扫、餐桌清洁、餐具摆放、环境整理工作； 2、热情接待到店顾客，引导入座、点单，准确记录顾客需求，同步后厨； 3、负责菜品、酒水的上菜、传菜工作，及时回应顾客需求； 4、做好餐后收台、清理桌椅、打扫卫生工作； 5、维护门店秩序，做好顾客服务、简单售后对接，保持良好的服务状态。 **任职要求*** 1、年龄18–45岁，形象干净整洁，待人热情大方； 2、沟通能力良好，有服务意识，耐心细心，责任心强； 3、有无相关工作经验均可，零基础可教； 4、能适应餐饮行业晚班及节假日在岗工作。 —————————— 薪资优厚，每月按时发薪，不拖欠工资； 新手带薪培训，上手快，老员工一对一指导； 工作氛围轻松，同事相处和睦，老板为人随和； 长期稳定用工，表现优异者可加薪、晋升，长期干优先； 可提供食宿（具体门店面议）

用心服务客人，点餐，餐中服务，餐后卫生

服务员，学徒工 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守服务规范，服从管理，具备团队协作精神

负责餐厅卫生，负责售卖

招聘集卡驾驶员，要求驾驶大箱不超重。工作内容为跑江浙沪固定门点，基本为进洋山业务。薪资福利方面，月收入不低于1.6万。

招聘A2驾驶员多名，要求具备多年驾龄者优先。工作内容为长途或短途运输，路线为菏泽至辽宁。薪资福利为月薪制，具体金额面议。有意者可报名。

今晚需要B2替班司机一名，在曹县朱红庙上车，前往浙江方向。有意者请联系。

招聘腻子工，要求技术熟练、活好。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘服务经理：1名店助：1名手微同号地址：上海市浦东新区川沙镇连民村179号52幢3号楼全季酒店

城际上海北外滩酒店招聘前台：5000-7000宾客经理：6300-7500住宿好，包吃住，法定节假日三薪，入职缴纳五险一金，团队氛围好门店地址：上海市虹口区海门路636号联系方式：（同）

酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.能适应轮班制工作安排，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.形象端正，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，能积极配合门店运营节奏

岗位职责: 1. 提供热情、周到的餐饮服务，确保顾客用餐体验 2. 保持工作区域的整洁与卫生，营造舒适的用餐环境 3. 协助完成餐厅日常运营相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好关系 2. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成分配任务

岗位职责: 1.负责接待到店顾客整体满足顾客用餐需求，达到顾客满意，餐后进行卫生清理打扫 2.在高峰期间，需要协同厨房和服务团队，确保顾客满意度。 3.按照卫生标准，确保所有传送过程中的餐具安全无污染。 4.对传送过程中的餐品进行基本的检查，确保符合标准。 5.处理顾客反馈的问题，并及时向上级报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成任务。 2.有良好的服务意识，能够在快节奏环境中保持积极态度。 3.能够遵守工作流程和标准，保持高效工作。 4.具备基本的餐具处理能力和快速学习能力。 5.有责任心，能够在压力下保持工作质量。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力

南华路黑土风情铁锅炖招聘服务员五名工资3000-3500有提成收银员两名年龄22-353000-3500以上都有四个半天上午休息联系电话

招聘前厅服务员 暂招3名前厅服务员 工作内容 每日下午5:30前完成全部餐前准备，负责门店接待、前厅服务、传菜、收台、卫生整理，配合店内日常运营。 岗位要求 1. 年龄17岁以上，16岁暂不招收；有经验的优先！ 2. 身体健康，服从管理，可办理健康证； 3. 包吃不包住，优先本地有房、住朋友家、离家近人员； 上班时间 上班：下午3:00/3:30 下班：24:00 或 凌晨1:30 薪资福利 • 首月2000元，次月2400元，后期根据表现持续涨薪 • 上班提供两顿工作餐 • 月休到店咨询！ • 管理轻松，工作不忙时可以玩手机 晋升路线 前厅副组长 前厅组长 前厅训练员 前厅领班 前厅暂定主管 前厅代理主管 前厅实习主管 前厅主管 暂定店长 代理店长 储备店长 实习店长 店长 长期稳定干，晋升空间充足。 其他详细问题，可直接到店咨询。

店员或是店长，年龄20-50岁，主要是做韩式炸鸡，拌饭和火鸡面，有人教，上手快！

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东明辣嘴鸭店诚聘:前厅店员一名联系电话同步

传菜，清理棹面、地面卫生等。

饭店招聘服务员2名，要求年龄30岁以下，服从管理，勤快麻利，工资3500-4500元； 另招后厨帮厨2名，男女不限，从事切配、打杂、杀鱼，工资4000-5000元。 以上岗位包吃包住，月休2天、工资月结。 地址：高密市五中北邻，成都川菜鱼庄 电话：