招聘：银丰舜博公寓酒店-店长 薪资：6千-8千 岗位内容：<br/>1.负责酒店营业目标达成，管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；<br/>2. 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；<br/>3. 控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；<br/>4. 协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；<br/>5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。<br/>任职要求：<br/>1. 在酒店/公寓管理或相关领域有一定的工作经验；<br/>2. 具有出色的组织和管理能力，具备较强的业务拓展能力，能够带领团队完成工作任务；<br/>3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；<br/>4.具备市场拓展资源及能力<br/>5. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐，并有一定的财务经营知识；<br/>6. 能适应不稳定的工作时间，道德品质优秀，对人对事客观公正，富有工作热情和责任心。

酒店经理 四季丰食品旗下田园之友酒店，酒店日常运营管理 薪资福利:3500 - 8000元，缴纳社保 扫码或长按二维码投递简历，商河，商河招聘求职，更靠谱 工作地址:商河县-孙集镇-

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招聘：酒店前厅主管 薪资：3.5千-6千 岗位职责 1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台、礼宾等岗位工作安排，监督服务流程规范执行； 2.制定并优化前厅服务标准与规章制度，定期开展员工培训、绩效考核，提升团队服务质量与效率； 3.处理重大宾客投诉及突发

招聘：舜耕嘉璟前厅部经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达到公司标准 <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务规范，优化服务流程 <br/>3、负责前厅部员工的排班、培训、考核及团队建设 <br/>4、处理客户投诉及突发事件，维护客户关系，提升客户满意度 <br/>5、协调与其他部门的沟通与合作，确保运营顺畅 <br/>6、监督前厅部的卫生、安全及设备维护工作 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的管理能力和团队协作精神2、良好的沟通技巧和客户服务意识 <br/>3、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 <br/>4、有酒店或餐饮行业前厅管理经验者优先 <br/>5、具备基本的办公软件操作能力

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行小龙虾品牌标准化出品流程与食品安全管理制度，确保合规运营 3.统筹库存管理、成本控制及损耗优化，定期分析经营数据并提出改进建议 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高效协作的餐饮服务团队 5. 配合总部营销活动落地，推动门店营收增长与品牌形象建设 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉小龙虾或中餐连锁业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发运营问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，认同品牌文化，具备团队领导潜质

1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全

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酒店招聘： 前厅主管一名，工资4000＋ 包食宿，月休4天。有工作经验。 联系电话：

军马场八一宾馆诚招： 酒店高管，前厅经理，服务员，工资面议。 联系电话

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招聘：前台礼宾员 薪资：2.6千-3.2千 【岗位职责】 <br/>1、负责宾客行李的运送、寄存及保管工作 <br/>2、为客人提供酒店设施介绍及周边信息咨询服务 <br/>3、协助维持大堂区域的秩序与整洁 <br/>4、完成前台交办的其他接待服务工作 <br/>5、记录并反馈宾客的特殊需求及意见 <br/>【岗位要求】 <br/>1、形象端正，身高170cm以上 <br/>2、具备基础英语交流能力 <br/>3、能适应轮班工作制 <br/>4、具备服务意识及团队协作精神 <br/>5、有酒店相关工作经验者优先

客房服务员相貌端正，吃苦耐劳；有酒店客房工作经验优先薪资福利:3000～3500元招工人数:两名

郭店如家酒店因业务发展现招聘客房服务员数名，年龄18-50，男女不限，底薪三千加提成，交社保，有食宿，联系电话

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希栈之家快捷酒店，招聘客房保洁兼前台，有无经验都可以 8:30-4:30， 9:00-5:00 两个时间段 试用期 2800/月，试用期后3300/月，月休2天， 有需要的联系:，郭老师

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岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应客人合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致 2.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先考虑，无经验可接受岗前培训 4.识字，熟练使用智能手机，普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄18-55岁之间，持有无犯罪记录证明和有效健康证

诚聘；餐厅主管，客房主管，前台接待收银， 餐厅服务员客房保洁员，大厅PA 要求有上进心、能吃苦耐劳，年龄18-50周岁，有经验者优先录用，工资3800～5000元/月 每月4天公休 电话： 地址：济南市历下区二环东路6060号

招聘：客房服务员 薪资：2.6千-3.2千 【岗位职责】 <br/>1、负责客房清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准 <br/>2、及时补充客房用品及消耗品，保持物品充足 <br/>3、检查房间设施设备，发现问题及时报修 <br/>4、按要求完成客房深度清洁及专项清洁任务 <br/>5、做好布草清点与更换工作 <br/>6、遵守酒店安全操作规程及服务流程 <br/>【岗位要求】 <br/>1、身体健康，能适应体力劳动工作 <br/>2、具备基本卫生清洁知识 <br/>3、工作细致认真，有责任心 <br/>4、具备较好的服务意识 <br/>5、能接受酒店行业工作特点 <br/>6、有相关工作经验者优先