工作轻松有管理经验

汉餐餐饮诚聘 服务员2名 工资4000~4500 主管1名 工资面议 月休4天，每月20号准时发工资，员工生日节日福利，提供宿舍。 地址: 银川市沙海路 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

利用自身优势及资源，推广拓店拿丰厚现金奖励及后期营业分红

反应能力强！有应急能力，管理严格

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹餐前开档、餐中服务督导及餐后收市工作，确保运营流程顺畅高效。 2. 检查并规范员工出勤情况、仪容仪表及服务状态，持续维护高标准的服务形象。 3. 对一线服务人员进行现场指导与绩效反馈，提升团队执行力、应变能力与宾客满意度。 4.主动识别服务隐患与突发状况（如客诉、设备故障、人员缺岗等），快速响应并妥善处理。 5.协同前后场部门高效配合，落实上级交办任务，具备较强抗压能力与主动协作意识。 任职要求： 1.具备3-5年中高端餐饮服务经验，有领班或助理主管类岗位实操经历者优先。 2. 具备基础团队管理能力，能有效激励员工、协调排班、推动标准落地。 3. 形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的情绪管理与冲突处理能力。 4. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，适应轮班及节假日工作安排。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE）或PMS系统操作经验者优先

汉庭酒店招聘：店长5名：男女不限，要求年龄在37岁以下，工资：6000+，主要负责门店日常运营和基础管理，负责门店的经营和成本管控，要求有做过店长这工作，有经验者优先考虑 服务经理五名，男女不限，年龄在40以下，工资：4000—6000要求管理前厅人员的培训带教卫生，能处理客诉等发生情况，要求有经验做过 客房经理五名，年龄在38岁以下，工资4000到6000负责管理客房员工，查房排班盘点进货的情况 前台五名，年龄在，35岁以下，工资4000—5000，要求会基本电脑操作，会打发票，负责接待客人退房，接听电话，寄存行李等等其它 以上岗位上班时间，福利待遇，月休几天，具体情况进店面谈，电话：()

酒店公区主管 1.熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护；2.具备管理、任务分配能力；3.30-55岁，男女不限。1.把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作；2.顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作；3.管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题；4.监督安全管理，落实突发事件应急处理。 薪资福利:4200元/月，包吃住，双休，每天8小时。 报名需备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管 工作地址:璧山御湖酒店

招聘酒店店长 1、有连续5年以上酒店工作经验 2、有2年以上店长经验 3、做过酒店销售、有丰富连锁酒店OTA运营实战经验 4、执行力强、组织能力强、善于沟通，勤恳务实、服从管理、抗压力强 薪资待遇: 工资待遇：7000~10000元 ☎:

河北乐水旅游开发有限公司,酒店前厅经理,招聘要求：大专以上学历，不限专业，1人，统筹前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，培训管理前厅团队，处理前厅客诉与突发问题，保障前厅接待服务高效开展，1年以上经验，薪资4-6k,,地址未明确

岗位名称：传菜员（2名）；服务管家（20名）。 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.能够适应餐饮行业的工作节奏和压力；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：1.传菜员：月薪3600元，享受全勤绩效分红；2.服务管家：月薪3800元，享受全勤绩效分红。公司福利：每月带薪休假4天，入职半年以上享受工龄工资，女生每月化妆费补助。一经录用包吃包住（清真餐）。每月15日发放工资。

大型餐饮招贤纳士 一、招聘岗位 -经理：7000-10000 -主管：4500-400-400 -收银员名：3800-400-400 服务员15名：3600-400-400 营销经理：4000/6000 调酒师：4000/6000 财务人员：1名：3500/4500 二、任职条件 1.有一定社会从业经验者，品行端正者优先 2.学历不限，有执行力，有学习力者优先 3.有良好的沟通意识，团队协作意识者优先 三、福利待遇 新店 1.免费提供工作制服， 2.免费提供专业系统培训 3.免费提供三餐 4.免费提供宿舍（暖气，热水器一应俱全） 5.每月带薪休假4天，员工生日可享受带薪休假1天 7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级 四，用人原则 品德，能力，尽责，进取，服从，贡献 您有梦想，我们有平台，逐梦成功，我们期待你的加入 尹先生。

大型餐饮招贤纳士 一、招聘岗位 -经理：7000-10000 -主管：4500-400-400 -收银员名：3800-400-400 服务员15名：3600-400-400 营销经理：4000/6000 调酒师：4000/6000 财务人员：1名：3500/4500 二、任职条件 1.有一定社会从业经验者，品行端正者优先 2.学历不限，有执行力，有学习力者优先 3.有良好的沟通意识，团队协作意识者优先 三、福利待遇 新店 1.免费提供工作制服， 2.免费提供专业系统培训 3.免费提供三餐 4.免费提供宿舍（暖气，热水器一应俱全） 5.每月带薪休假4天，员工生日可享受带薪休假1天 7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级 四，用人原则 品德，能力，尽责，进取，服从，贡献 您有梦想，我们有平台，逐梦成功，我们期待你的加入 尹先生。

客房服务员 ，年龄在28 - 55岁之间，形象气质佳；2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强；3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识；4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳；5.有酒店工作经验者优先录取。 薪资福利:基本工资+全勤+工龄+节日福利 招工人数:3名

8小时制，管吃管住

前厅收银 年龄：18–55岁，身体健康，无不良嗜好；工作认真负责，服从管理，有团队精神；有酒店/餐饮相关工作经验者优先录用。负责宾客入住、退房、咨询、收银及前台日常工作 薪资福利:月休3天、全勤奖、工龄奖、节日福利 招工人数:2名

主管 有责任心，有前厅招聘能力，人踏实稳定 薪资福利:工资面议，管吃管住，公司环境好，待遇好，15号准时发薪 招工人数:一名 （）；

客房 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

**招聘职位**：前台接待**任职要求**：有酒店前台经验优先**薪资范围**:（面议）**工作地点**：华城国际1号公寓楼悦昊酒店**联系方式**：（张先生）（注：全文共49字，分行清晰，信息完整。）

负责前厅，收银，外卖