岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘启事永宁县单位职工食堂招聘前厅经理1名，40岁左右，有酒店餐饮管理经验，精通雅间接待全流程，具备优秀的统筹协调、团队管理能力，有相关管理经验优先。【薪资福利】月薪4000‑5000元，缴纳五险。【联系电话】有意者请致电咨询。

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饺子馆服务员汉餐

招聘服务员一个工资3500包吃（不要假期工）联系电话

工作时间 6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求 1.年满18周岁、身高155cm及以上。 2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。 福利待遇 1.所有员工上班包食宿。 2.入职不收取任何费用、工资支持日结、让您收入更灵活。 3.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、家电齐全 、拎包入住。 注：有意向者欢迎积极投递、投递简历后我们会时间联系你！！

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辣爆，烧烤，服务员 岗位职责： 1.负责辣爆、烧烤类菜品的制作与出品，确保口味稳定、品质达标 2.根据顾客需求及时调整火候与调味，提升用餐体验 3. 协助完成食材初加工、腌制及现场备餐工作 4.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范 5.配合门店运营需要，兼顾基础服务工作（如上菜、收台等） 任职要求： 1.热爱烹饪，有辣爆或烧烤实操经验者优先 2.吃苦耐劳，适应快节奏餐饮工作环境 3. 具备基本食品安全意识与卫生操作习惯 4. 学历不限，有相关培训或从业经历更佳 5.团队协作意识强，服从工作安排

兴庆区烧烤摊招聘服务员，长期或短期均可。工作地点在宁夏银川。

玺云台“寻艾”艾灸馆诚聘：艾灸师，有无经验均可，，年龄18+45岁，管午饭。咨询：

银川本地招聘厨师一名工资6000干的好还可以涨早8晚7三个半小时休息电话

明天绿化工作，工作时长为8小时。薪资以现金结算。提供车辆接送服务。

宁东地区招聘强电师傅一名，小工一名。

招聘兼职:年龄:25-55岁，每天工作2小时，工作时间8:30-10:30，无任何业务要求！大专以下学历1000元，大专以上学历2000元

招聘：酒店前台经理薪资：4500-5000元/月(月结)1、全面负责前台日常运营，统筹员工排班、分工，把控入住、退房、预订等接待流程。2、监督前台员工仪容仪表、服务规范，提升宾客接待服务质量。3、处理宾客咨询、投诉与突发问题，做好客情维护，提升入住体验。4、审核前台账务、、账单，核对每日营收，确保账款交接准确。5、对接客房、后勤等部门，服从酒店管理安排，落实各项管理制度。

招聘：大堂副理/前台接待（锦江丽亭酒店/地...薪资：3000-5000元岗位职责：1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求：1.中专以上文化程度，英语口语流利者优先考虑；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

招聘：大堂经理薪资：240000-300000岗位职责：1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，维护良好服务秩序与形象。2.迎接宾客、办理入住与退房手续，协调前台、礼宾、客房等多部门高效协作。3.处理宾客咨询、投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度。4.监督大堂区域环境、设施及员工仪容仪表，确保符合酒店服务标准。5.组织并参与每日班前会，传达运营要求与服务重点，指导一线员工服务执行。任职要求：1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上高星级酒店前厅部或大堂经理岗位工作经验。3.熟悉酒店运营流程，掌握PMS系统操作及基本财务知识。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文表达能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

招聘：酒店前台经理薪资：4500-5000/月薪1、全面负责前台日常运营，统筹员工排班、分工，把控入住、退房、预订等接待流程。2、监督前台员工仪容仪表、服务规范，提升宾客接待服务质量。3、处理宾客咨询、投诉与突发问题，做好客情维护，提升入住体验。4、审核前台账务、、账单，核对每日营收，确保账款交接准确。5、对接客房、后勤等部门，服从酒店管理安排，落实各项管理制度。

急招服务员 要求：年龄18–45岁，踏实肯干，服从管理，有无经验均可 待遇：包吃+底薪+全勤+福利，工资准时不拖欠 工作：前厅接待、点餐、收拾桌面、日常卫生

岗位职责： 1。中午值班负责抓菜打包。 2. 熟练完成餐品打包、分装及核单工作，确保出餐准确高效 3.承担中午高峰时段值班任务 4.协助厨房进行菜品抓取、配餐及基础备料工作 5.主动响应顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 任职要求： 1. 学历高中，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 3.身体健康，能适应站立工作及快节奏环境 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从排班安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

悠阅城朝花里川菜小馆 服务员｜传菜员｜迎宾员 薪资：4000元（内含200元全勤奖）＋提成 员工福利 ：工龄奖 法定节假日双薪 月休4天，每月15号准时发薪 上班班次： 班次①：10:30‑22:00 班次②：09:30‑21:30 中午统一休息2小时（周末1.5小时） 岗位要求：踏实肯干，服从门店安排，有无经验均可，带薪带教 包食宿，节日福利，团队氛围简单

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

宁化餐厅招聘服务员，擀面大姐各一名，可以带孩子，想干的联系

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

店面主管:（5000～7000）+全勤+工龄+提成 店面领班：（4100～5000）+全勤+工龄+提成 服务员：（3800～6000）+全勤+工龄+提成 传菜员:（4000～5000）+全勤+工龄+奖金 帮餐大姐：（3800～5000）+全勤+工龄+提成 吧员：（4000～5500）+全勤+工龄+提成 吧台长:（5000～6500）+全勤+工龄+提成有工作经验者优先，【要求】责任心强，有一定销售经验且有上进心的 注：公司福利待遇: 1、每月15日发放工资，不押工资；每月休假4天，工作住宿补贴100元/月； 2、宿舍水电暖齐全，配有风扇、热水器和洗衣机等设施（并有专人负责打扫卫生）。 3、签订正规劳动合同，享受保险