岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

招聘前厅主管或者经理1名工资5千至6千元炒菜师傅一名工资6500至6800元+全勤200月休3天联系方式地址:兴庆府二号院附近

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

领班/主管：3000-4000元/月，年龄18-45岁，工作经验1-3年学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休4天、包吃包住、免费上网、能洗澡、免费工装

招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：

前厅服务

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

军马场和美音乐餐吧招聘管理人员1名，，薪资面议，联系电话：

和美音乐餐吧招聘管理人员2名，联系电话：

本公司因业务需要，招聘A2危险品驾驶员若干名，主要驾驶煤焦油和沥青运输车辆。工作地点位于宁夏宁东。有意者可联系详谈。

岗位职责: 1. 负责日常现金、银行存款的收付及台账登记 2. 办理银行结算业务，确保资金流转准确及时 3. 配合完成财务相关单据的整理与归档 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级交办任务 2. 有责任心，工作细致，能够严守财务纪律 3. 熟悉基础财务流程，具备较强的学习能力和团队协作意识 建筑公司工作经验优先考虑

绿化打草工作，工作内容稳定，长期有活。每天工作八小时，薪资以现金结算，有车辆接送。有意者可联系报名。

北京西路招聘挖掘机操作人员，驾驶150型号的挖掘机。

招长期押运员，50岁以下，古窑子，宁东上车

招聘主管薪资福利：综合工资6000-9000，每月15号发放工资；-包吃包住，月休4天，晋升空间大。任职要求：适应快节奏的工作环境。1、年满18岁，无纹身，无不良嗜好，有大连本市健康证2、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程及服务规范；3、拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强；4、具备良好的团队领导力和执行力，能有效激励员工达成工作目标；5、品行端正，责任心强

招聘前厅经理2名，工资4500-5500元，要求长期，短期勿扰，具体细节面议电话

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班，指导培训新员工，提升团队服务意识与技能 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保顾客满意度 4. 协助经理完成营业数据统计、物料盘点及成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础服务礼仪知识，形象端正，服务意识强 5. 学历不限，有餐饮管理经验3-5年，及以上

招聘经理一名领班一名后厨打杂一名电话同

上海连锁川菜品牌招聘经理：工资8000-9000+绩效奖金主管：工资6500-7000+绩效奖金服务员：工资5000-6000+绩效奖金包吃住，月休四天，有年假等福利非诚勿扰，联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【招聘】尚客优酒店（银川交通学校天鹅湖小镇店）现诚聘客房服务员工作内容：客房打扫、床铺整理、物品补给、设施检查，保持房间干净整洁任职要求：身体健康，手脚麻利，做事细心，有责任心，能吃苦耐劳，有无经验均可薪资待遇：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，待遇面议地址:虹桥南街金泰华府C区9号楼联系电话：欢迎踏实肯干的朋友加入我们

自家店招聘｜门店店长【花花牧场鲜牛肉火锅·悦彩城店】自家连锁品牌，兴庆区自有肉牛牧场，牧养‑生产‑加工全链条，牛肉源头直供。岗位：门店店长要求25‑40岁，中专以上，身体健康5‑8年餐饮全盘管理，有火锅门店经验优先会管理、懂控成本，抗压执行力强，有新店筹备经验更佳薪资：底薪8000‑10000（不含奖金分红绩效），上不封顶地点：银川悦彩城韩女士

招聘｜兰傒谷首旅如家酒店招前台人员寻找开朗热情、做事细心的小男女不限福利：上岗即交五险，待遇优厚，团队氛围融洽。欢迎自荐，也感谢各位帮忙介绍刘经理：

酒店前台服务员的工作内容主要围绕客人入住、停留及离店的全流程展开，核心是提供高效服务和解决客人需求，具体包括以下方面： 1.入住办理 -核对客人身份信息，登记入住登记表，为客人分配房间并办理房卡。 -介绍酒店基本信息，如退房时间、早餐供应、电梯位置、WiFi密码等。 -处理客人的特殊需求，比如更换房型、加床、安排无烟房等。 2.客务服务 -解答客人咨询，如周边交通、景点、餐饮推荐等。 -协助客人处理客房相关问题，比如报修设施故障、补充洗漱用品、调换房间等。 -提供叫醒服务、行李寄存、收发快递等附加服务。 3.账务管理 -（现金、刷卡、线上支付等方式），开具发票。 -记录客人在酒店内的消费（如餐饮、迷你吧），退房时统一结算。 -处理账单异议，确保账务清晰准确。 4.退房手续 -回收房卡，核对客房消费情况，为客人办理退房结算。 -解答退房时的疑问，处理遗留物品登记等事宜。 5.其他工作 -保持前台区域整洁，整理资料、票据等。 -与客房部、保安部等部门沟通协调，确保服务衔接顺畅。 -应对突发情况（如客人投诉、紧急事件），及时上报并协助处理。 简单来说，前台是酒店的“门面”，既要高效处理流程性工作，也要灵活应对客人的各种需求，保障客人的住宿体验。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

云玺里酒店招聘前台接待员岗位要求2.有酒店前台经验或相关专业优先;3.责任心强,接受轮班安排。联系电话同步

上海庙车站宾馆招聘客房服务员一名要求：干活干净利索，有责任心，有工作经验者优先，管住，工资面议联系电话

客房服务员

今日兼职：火车站丽呈酒店1人客房服务：11.00--18.00（1人）（可连续干）工资：13/小时（吃饭时间不纳入工资里）地址：金凤区火车站丽呈酒店年龄：18—55岁要求：个人形象好无纹身·染发（自己有纯黑裤·黑鞋）联系：（报名）