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餐厅领班
宁城 招聘饭店经理 要求: 年龄20-45 有相关经验 营业时间:早10:00-14:30下午:16:00-23:00 待遇优厚 应聘电话:
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
包头青山区服务员,前厅领班,前厅经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
服务员,前厅领班,前厅经理
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作,提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量,维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况,及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重,责任心强,能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识,熟悉餐厅操作流程 5.学历不限,有餐饮服务相关培训经历者更佳
哈密伊州区前厅经理一名,有责任心,工作严谨细致,执行力强。
餐饮主管
前厅经理一名,有责任心,工作严谨细致,执行力强。
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
光伏安装20人以上
赤峰招只上板子十块钱一张板子,现金结算,管住不管吃,檩条已经扔上,穿丝没有压块,不用打拉筋,抱箍打死,现金支付现金…自己做挂跳去废品买钢筋,自己带个小热风炮,不冷暖和,不限民族
赤峰 敖汉旗
1月24日 17:15拨打电话
电厂运维人员,水处理运行人员以及Q2起重工
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电气检修包吃包住月结公司缴纳五险
公司缴纳五险,8小时工作制,公司包食宿,工资详情致电
赤峰敖汉旗用最好是公司打杭道,矿石大包,用四川,湖北,温州的人
路隧桥矿承包
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赤峰 敖汉旗
1月24日 09:32拨打电话
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服务员寒假工
德阳锦江之星酒店招聘:餐厅经理,餐厅服务员,茶楼服务员,寒假工,薪资待遇面议,月休4天,提供住宿(地址:华山路小学旁边)联系电话:!联系人:李总。欢迎朋友推荐,推荐有奖励哦
德阳
1月25日 08:25拨打电话
德州临邑县招服务员,迎宾路北头大型酒店招主管,领班,服务员,待遇优厚,有经验者优先,工资面
服务员
招服务员,临邑迎宾路北头大型酒店 招主管,领班,服务员,待遇优厚,有经验者优先,工资面议。
德州 临邑县
1月25日 08:09拨打电话
服务员
连锁酒店招聘 储备干部,管培生数名 工资5500-6000(专科学历,年龄26以内) 服务员数名工资4000+(专科学历补助300)(年龄26以内) 联系电话:
济宁
1月25日 08:03拨打电话
南京江宁区金鹰酒店及度假村招聘金鹰尚美管事员
酒店经理
金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员
南京 江宁区
1月25日 08:01拨打电话
服务员保洁
余生金寨闹海火塘酒馆 诚聘: 值班经理1名 工资:5500+200满勤 服务员3名 工资:3500+200满勤 保洁员1名 工资3000+200满勤 以上员工月公休2天 均有业绩提成 提供工作餐2餐 上班时间:16:00-2:00(纯夜班) 过年期间双薪 有意向请拨打:
六安 金寨县
1月25日 07:52拨打电话
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
安排协调工作
餐饮主管
招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话:
餐饮主管
芜湖湾沚院校食堂招聘食堂经理一名,要求有丰富的沟通能力及团餐经验。工资7000-8000寒暑假补助,包吃住,五险,联系电话
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅后厨员工,起到带头领导作用
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
餐饮主管
岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格: 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
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