
店长
前厅经理(店长)男女不限,年龄:35--45岁,大专以上学历,需有酒店相同岗位管理经验,身体健康,有上进心,语言表达能力强,工作能力强。前厅经理(店长)薪资福利:月收入:4500-5000元招工人数:1名
辽宁本溪溪湖区288:大堂经理-个人-彩屯重型-1人-5500-6000元-
5.5-6千/月
大堂经理1-2人月结
288:大堂经理-个人-辽宁省本溪市溪湖区彩屯重型-1人-5500-6000元-
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划,结合企业自有牛肉产品特色,策划主题营销活动
3. 严格把控食品安全与卫生标准,落实监管部门及公司内部质检要求
4. 管理成本核算与库存,优化食材(尤其本地优质牛肉)使用效率,控制损耗率
5. 培训并带领服务团队,营造积极协作的团队氛围,提升员工专业素养与归属感
任职要求:
1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验,有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。
2. 热爱餐饮事业,熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好,具备基础食品知识。
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发客诉与现场问题
4. 责任心强,认同企业文化,愿意在蒙县牧牛长期发展。
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先。
6.男女不限,36-46岁。
待遇:
月薪7000-12000,其他面谈。
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。
客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围:4000元-5000元/月。
基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。
团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。
联系人:严女士
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
罐车司机
8-9千/月
搅拌罐车司机B2B2照驾龄3-5年公司不提供,需要自带/租赁/购买全市配送长期主驾货运从业其他
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,做好出车前、行车中、收车后三检工作
3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成货物签收与反馈
4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为
5.协助装卸货及简单货物捆扎,保障运输过程货物完好无损
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,近3年无重大交通责任事故
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域配送工作节奏
3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉常用货运路线及物流作业流程
4.诚信守法,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5.学历不限,有货运从业资格证者优先
B2拖车司机
招聘B票司机,驾驶6.8米平板车,负责本溪至小市往返线路,经验丰富者优先,薪资面议。岗位职责包括:每日出车前检查油水、制动、灯光、轮胎;发现制动、轮胎等异常立即停驶报修;参加班前会,明确当日任务与注意事项;配合完成北斗、环保、车务检查与整改;顶班或双驾时对当班安全与时效负责;按运单和派车单执行运输任务,确保准确无误。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名,要求形象好,气质佳,有餐饮经验,有服务意识和亲和力,会微笑,薪津6-8K,需提供北京健康证(如无可协助办理),无犯罪记录证明等。联系电话:。
酒店前台
招聘宾馆夜班前台年龄30至50岁会简单操作电脑有沟通能力工作时间下午15点至次日7点晚间可休息睡觉工作地点小市县内电话非诚勿扰
服务员
小市-汤沟通勤招聘房嫂2人早八晚五工资一天120十一工资150一天招聘餐厅服务员年龄20-40工资140-170十一工资160-190报名电话
客房服务员月结
房扫负责客房打扫;负责二楼、三楼公区卫生清理;负责领导交办的其他临时工作。薪资福利:2400-2800招工人数:2人同步工资面议有工作经验者优先提供食宿县内班车缴纳五险工作地址:本溪自治县小市镇温泉天著西路12号
客房服务员月结
客房清洁师年龄45--50岁,身体健康,干活踏实勤快,服从安排,有酒店保洁经验者优先薪资福利:月收入2800-3200元招工人数:6人应聘请说在本溪招聘平台看到的
餐厅领班服务员
本溪县汤沟兰汤温泉酒店招聘餐厅领班一名,工资3800元餐厅服务员一名,工资3500元。月休两天,自助餐活不累,提供吃住。招聘电话:。
客房服务员月结
辽宁本溪平山区德泰汽运公司对面的宾馆招聘客房打扫岗位,提供月薪1500元的薪资福利,详细信息建议面谈。
楼面经理
楼面经理积极负责、沟通能力强、有无经验均可,带薪培训。发展稳定,晋升通道清晰。负责餐厅日常营运、服务品质监督、环境卫生检查、简单客诉处理、员工带训管理,保障门店正常高效运营全职,可开店,打烊。更多招聘请看--免费登记发布
客房服务员
房扫负责客房打扫;负责二楼、三楼公区卫生清理;负责领导交办的其他临时工作。薪资福利:2400-2800招工人数:2人同步工资面议有工作经验者优先提供食宿县内班车缴纳五险工作地址:本溪自治县小市镇温泉天著西路12号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南芬大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘本溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。