招聘：管事部主管薪资：4000-6000招聘人数：3人招聘单位：大连市新玥酒店管理有限公司职位描述：税前工资4200元左右,周休两天,有相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

招聘：大堂经理/领班薪资：4000元以上/月具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

一、岗位职责 全面统筹：在餐饮总监的指导下，全面负责餐厅的日常运营与管理工作。 团队管理：负责餐厅员工的排班、培训、考核及日常管理，打造高效服务团队。 客户服务：妥善处理顾客投诉与建议，持续提升客户满意度与用餐体验。 营销推广：配合公司策略，策划并执行餐厅的销售推广活动，提升营业额。 数据运营：定期分析经营数据（如营业额、成本、人效等），发现问题并提出优化方案。 二、任职要求 经验要求：具备1年以上同岗位管理经验，熟悉餐饮行业运作流程。 专业能力：精通餐厅管理实务，在员工管理、客户服务、销售推广及数据分析等方面有扎实功底。 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。 三、薪资福利 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，解决您的后顾之忧。 团队氛围：定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 薪资范围：5000元-6000元 联系人：严女士 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘中国移动客服1、岗位要求：年龄20-45周岁声音甜美，口齿伶俐有较强的亲和力、表达能力及沟通能力有良好的服务意识，有责任心和团队精神有同行业经验或销售经验者优先上岗2、工作时间：早8:00-晚5:00，周末双休3、薪资福利：基本工资+提成+奖金月入6000-10000五险一金，可参与晋升4、工作地点：开发区世元国际5、联系电话：

大连研林工业有限公司 【岗位名称】装配工 【岗位要求】有装配经验优先，有团队精神、能吃苦耐劳者。 20-40周岁；20-45周岁。 【工作时间】早8晚5长白班，恒温车间； 【薪资待遇】基本工资2300/月，岗位工资400/月，满勤奖300/月，绩效奖500/月； 【员工福利】免费工作餐，入职缴纳五险一金； 【工作地点】大连开发区铭海工业园

水产商行，杀鱼，卸货送货 工资7000起 管2炖饭 干好3月后涨工资

大连中远集团招聘拆卸安装船上管道小工30名。日薪260元，工资月结，不压工资。工作时间八小时。加班另算。保底工资六千五。住宿免费。餐补一天20。年龄要求55周岁以下，身体健康。联系电话

大连市瓦房店市招管道安装/维修

阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

酒店店长精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生：面试地址：兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区

职位描述工作内容：中医医院三楼客房及大厅地面，安全通道及电梯清洁卫生。任职要求：1、身体健康，服从领导安排。2、退休人员优先，全职。3、有客房服务经验优先。岗位福利：周休一天，免费工作餐。工作时间：上午7:00——下午3:30底薪+绩效奖金2500～3000元。联系电话：高经理

发国酒店招聘1.前台有相关工作经验，工资3400-3500元。2.客房服务员有相关经验，早八晚五，工资2800-3000元。3.厨房打荷有无经验均可，工资3400元。4.洗衣房有无经验均可，早九晚六，月休四天，工资2200元。联系方式

工资7ooo一9ooo元，早九晚九，每月15日开资，包食宿，月休4天。

客房干的话

招聘：客房服务员薪资：4000元以上/月底薪3100元+200满勤+提成4500-7000+五险,包吃住早8晚5,周休一天

星海大观C座，民宿客房部招聘小时工一位，年龄50岁/55岁之间，有经验的优先考虑，联系电话李女士同步

庄河食堂招聘食堂项目经理一名厨师长一名年龄50岁以下，三餐每餐500人就餐，工资面议，联系电话潘先生

招聘：肯德基楼面经理薪资：2001-4000元/月薪资构成：固定时薪+工时补贴+季度绩效奖金+法定三薪等根据实际工时数（一般170-200个小时），综合收入3-4k公司福利：五险一金，工作优惠套餐、家族活动、团建、享受带薪年假、带薪病假等工作时间:弹性工作时间 灵活排班6-8小时 周休1-2天 适应倒早晚班工作和快节奏工作任职资格：1.35周岁以下，拥有中专及以上学历2.专业不限，经验不限；3.热情、开朗，热爱服务行业；4.适应倒班和高效的工作环境；5.良好的沟通协调能力和容易接近的亲和力；6.乐于从事连锁餐饮零售业；工作职责：1.根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。主要包括：物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境、处理顾客投诉等。2.统一晋升路线副经理——资深副经理——餐厅经理

茉莉奶白招聘店长，奶茶师缴纳五险，国家法定节假日三薪，每日工作9小时休息1小时，月休4天，还有生日津贴，有茶饮经验优先。店长要求有连锁茶饮品牌店长工作一年以上，茶饮师有无经验均可，公司培训上岗奶茶师底薪4000+满勤+提成店长底薪5000+满勤+提成电话

星海大观C座，民宿客房部招聘小时工一位，年龄50岁/55岁之间，有经验的优先考虑，联系电话李女士同步