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酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管 薪资:7000 岗位职责: 1. 负责酒店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。 2. 指导并培训前台员工,提升团队整体服务水平和客户满意体验。 3. 处理客户入住、退房及相关手续,及时解决客户问题,维护客户关系。 4. 监控前厅服务质量,收集客户反馈,持续改进服务流程。 任职要求: 1.熟练掌握“OTA” 。 2. 具备出色的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成目标。 3. 优秀的沟通技巧和服务意识,擅长处理客户投诉和需求。 4. 有酒店行业背景,熟悉前厅工作流程及标准。 5. 具有较强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静并有效应对挑战。 6.有筹建经验者优先。
赣州
1月9日 18:11拨打电话
店长
招聘:酒店店长 薪资:7000以上 岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度; 2、制定并执行酒店的经营计划,完成公司下达的业绩目标; 3、管理团队建设,包括员工培训、绩效考核及激励机制的实施; 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店的良好声誉; 5、监督酒店设施设备的维护保养,保障运营安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先; 2、三年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程; 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 4、有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的财务分析能力。
赣州
1月4日 18:11拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管 薪资:4000-5000元 1、协助前厅经理不断完善工作标准和服务程序,并督导实施; 2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客人的服务情况; 3、负责向经理反馈客人提出的一些意见与建议信息; 4、处理前厅发生的问题及客人投诉; 5、定期检查、清点、保管前厅的物品; 6、督促员工做好前厅服务和对客服务; 7、协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核; 8、负责前厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。 注:此岗位需要有酒店前厅工作经验。
赣州
1月8日 15:21拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管3800-10000 薪资:3800-10000元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常管理,确保服务高效有序 2. 制定前厅员工培训计划,提升服务水平 3. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备 1 年以上酒店前厅管理经验 3. 熟悉前厅服务流程,沟通协调能力强 4. 有良好抗压能力,团队协作意识佳
赣州
1月7日 13:29拨打电话
店长
岗位名称:酒店店长; 岗位要求:1.全面负责酒店日常运营管理工作;2.制定并执行酒店经营计划,完成业绩目标;3.管理团队建设和员工培训、绩效考核; 薪资待遇:月薪7000以上。
赣州
1月7日 15:43拨打电话
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
上饶铅山县有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
餐饮主管
有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管 薪资:4000到5000 配合店长工作
江西赣州找一个下手。找一个下手
小工1-2人
找一个下手。 找一个下手
赣州
1月11日 03:30拨打电话
江西赣州招聘打边四线监工2名,地址:长征广场西一街1007-2顺发服饰
缝纫工
招聘 打边四线监工2名, 地址:长征广场西一街1007-2顺发服饰
赣州
1月11日 03:29拨打电话
江西赣州有没有专业测漏水的。
测漏
有没有专业测漏水的。
赣州
1月11日 03:28拨打电话
沙发缝纫工
实木沙发坐垫 沙发坐垫车位2名(有制衣经验也可以) 计件,厂里平均工资7000-8000元工系简单,货源充足,有制衣经验也可以 电话:余 地址:龙岭下坝村委会边
赣州
1月11日 03:27拨打电话
江西赣州中航云府清装修垃圾200一天,有时间联系,电话
200元/天
拆除
中航云府清装修垃圾200一天,有时间联系,电话
赣州
1月11日 02:30拨打电话
客房服务员
曼弄金湾麦客达温德姆酒店招聘: 厅面大堂副理 1名 薪资:4.5k-6k 客房服务员 2名 薪资:3k+提成 岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。 福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利 地址:曼弄枫曼弄金湾B2栋 联系电话():
西双版纳
1月11日 03:24拨打电话
河北廊坊招聘前台经理或者高职两名,有意者可联系是
酒店经理1-2人
招聘前台经理或者高职两名,有意者可联系是
廊坊
1月11日 03:21拨打电话
河南许昌前厅经理工作地址:许昌颂锦酒店有限公司5000-7000元
5000-7000元/月
酒店经理
前厅经理 工作地址:许昌颂锦酒店有限公司 5000-7000元
许昌
1月11日 00:31拨打电话
酒店前台
上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名,要求年龄40-55岁,有无经验均可,有酒店客房打扫经验优先!平均薪资待遇:3500-5000 薪资结构:底薪+提成(具体面议) 2:前台收银,月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成,具体面议 (24小时制)要上晚班,上一休一会基本的电脑操作,有酒店前台经验者优先! 3:前台主管:月薪4000~5000有意者联系涂经理: 地址:天宇星城
上饶
1月11日 00:20拨打电话
酒店经理1-2人
途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元,月休四天 ,包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:
温州
1月10日 23:03拨打电话
酒店前台月结全职
招酒店前台两名:年龄18到28岁,高中以上学历,能熟悉的操作电脑,工作认真有责任心服务态度好,服从酒店的日常管理制度
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前厅接待(长晚班) 薪资:3000-4000元 工作职责:1、前台接待登记 2、客房退房操作 福利待遇:包工作餐 1、8小时工作制 2、月休4天 晋升空间:1、连锁酒店,表现优异可晋升为主管
赣州
1月6日 12:09拨打电话
民宿管家月结
招聘:民宿管家 薪资:4000-5500 公司:赣州市云必达速递有限公司 招聘人数:2人 工作经验:不限 学历要求:不限 工作时间:06:00-19:00(一班制) 职位描述:负责区域派件有意向联系咨询 工作地址:地址:江西省赣州市章贡区赣康路城韵达速递
赣州 章贡区
1月7日 18:28拨打电话
客房经理月结
招聘:客房主管 薪资:4000元以上/月 要求\\;高中及以上学历,2年以上同岗工作经验,熟练办公软件及酒店管理系统\\;月薪:4000-5000元\\;福利待遇:月休4天、法定假日、全勤奖、工龄工资、带薪年假\\;联系号码:联系地址:上犹县东山镇中稍村枫树排
赣州 上犹县
1月8日 21:16拨打电话
江西赣州新宝利招聘楼面部长和楼面客服若干名,工作地点在魏店,待遇包括底薪和提成。
楼面经理
新宝利招聘楼面部长和楼面客服若干名,工作地点在江西赣州魏店,待遇包括底薪和提成。
赣州
1月6日 13:05拨打电话
赣州南康区前台收银更多职位:厨师、服务员、客房主管、前台收银工作地址:迎宾东大道大广高速家
客房经理
前台收银 更多职位:厨师、服务员、客房主管、前台收银 工作地址:南康区迎宾东大道大广高速家具城出口
赣州 南康区
1月4日 17:47拨打电话
急招前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要负责收钱车上做账,要求工作认真负责
服务员
南康土菜院子招聘 经理1名工资面议 领班1名4200—5000 服务员多名3500—4000 月休3天,包吃包住 电话:钟 江西省赣州市南康区镜坝镇连镜东路红绿灯旁
赣州 南康区
1月3日 20:47拨打电话
餐厅领班
公司:赣州经开区萃湘园餐饮店 招聘人数:不限 工作经验:不限 学历要求:不限 工作时间:上午:09:00-14:00 下午:16:00-21:00(普通) 职位描述:有餐饮管理经验 2年以上 1 全面负责门店的日常管理,包括员工管理,流程优化和成本控制 2 提升顾客满意度 3监督食品质量和卫生 4处理客户投诉和突发事件 工作地址:地址:赣州市经开区客家大道186号萃湘园城市小院餐厅
赣州
1月4日 07:08拨打电话
经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人,提供优质的接待服务; 2.负责客人退房及管理相关事宜; 3.处理日常账务工作,确保财务数据准确无误; 4.管理客户信息,确保信息准确性及安全性; 5.维护良好的客户关系,及时解决客户问题。 任职要求: 1.熟练掌握酒店管理系统,具备良好的沟通表达能力; 2.具备快速应变能力和高质的服务意识; 3.能够适应轮班工作,包括但不限于早晚班及节假日排班; 4.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
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