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太原杏花岭区身体健康,沟通能力强,有责任心
餐饮主管
身体健康,沟通能力强,有责任心
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作 2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度 3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈 4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序 5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务 任职要求: 1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术 2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力 4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名) · 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。 · 核心职责: · 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表; · 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%; · 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡; · 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。 · 量化标准: · 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分); · 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内; · 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。 --- 面试安排 · 联系人:邢先生 · 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊 · 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
前厅助理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据,确保账实相符,协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心,注重细节,执行力强 5.服务意识强,形象端正,普通话流利
广州增城区要求经理:负责安排日常事务,接待客人,菜出品
餐饮主管
经理:负责安排日常事务,接待客人,菜出品
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
苏州虎丘区招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
激光操作工氩弧焊餐补社保包吃五险保险3-5人月结
新厂高薪氩弧焊工张家港日薪495一天,包吃住18-45岁要求会简单激光焊 点击右下角(免费聊)联系我报名
吕梁临县有没有休息的工人去干活,需要两人,明天出发要去的联系我
小工1-2人
有没有休息的工人去临县干活,需要两人,明天出发要去的联系我
吕梁 临县
8月8日 19:56拨打电话
山西吕梁临县井架工,带证,7500剩下每月打卡活在附近
7500元/月
井架工月结
井架工,带证,7500剩下每月打卡活在山西临县附近
吕梁 临县
8月8日 19:34拨打电话
吕梁临县猪场水电设备维修保养,工资6000至7000,封闭式管吃管住两月休假一次
200-310元/天
水电工1-2人月结
临县猪场水电设备维修保养,工资6000至7000,封闭式管吃管住两月休假一次
吕梁 临县
8月8日 19:12拨打电话
吕梁临县,大量需要内墙工人,小工,想干的联系
腻子工小工
临县,大量需要内墙工人,小工,想干的联系
吕梁 临县
8月8日 18:42拨打电话
酒店经理1-2人月结
聘:单位私厨招酒店经理一名,薪资6000左右,月休6到8天,买五险,有意向的朋友可以联系我[握手]黄经理
兰州
8月8日 20:15拨打电话
酒店经理
梦月酒店人入住报备:姓名:龙瑾萱,龙杰瑶,年龄12岁,13岁,和母亲同住,已按人入住酒店五必须要求开展相关工作。特此报备。。
贵阳
8月8日 20:14拨打电话
新疆昌吉以上岗位工资面议,有酒店经验的优先!正规管理,氛围良好,各项福利待遇丰厚电话:
酒店经理
以上岗位工资面议,有酒店经验的优先!正规管理,氛围良好,各项福利待遇丰厚电话:
昌吉
8月8日 20:09拨打电话
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:联系人:张经理
晋中
8月8日 20:06拨打电话
酒店经理月结
康溪理疗温泉度假区招聘酒店管理人员,男女不限。薪资5000以上,每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,每半年增加50元工龄奖,每月及每季度发放效益分红。提供免费工作餐及住宿,免费通勤,每月休10天,有晋升机会。工作地址位于本溪石桥子十七中学后侧。
本溪
8月8日 19:57拨打电话
吕梁临县云上四季宏泰广场店招聘时客房服务员1个
客房服务员
云上四季吕梁宏泰广场店招聘临时客房服务员1个
吕梁 临县
8月8日 10:35拨打电话
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿 要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点:澄江市区内
餐厅领班月结
岗位职责: 1.协助餐厅经理完成日常运营管理,包括人员排班、物资盘点、客户接待等工作; 2.负责监督餐厅卫生状况及服务质量,确保运营符合标准: 3.处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度; 4.工作时间:每月休息4天,节假日另算 任职要求: 1.年龄要求35岁以内,身体健康,有相关工作经验者优先: 2.持有食品安全员证书,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏 薪资待遇: 月薪4500元,包吃,每月提供房租补贴
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4. 责任心强,注重细节,认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
火锅店主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗,确保账实相符并控制运营成本 5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力 3.熟悉餐饮服务流程及食品安全规范 4.具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 责任心强,具备团队管理潜质
餐饮主管
食堂主管,熟悉餐饮管理流程及菜品制作,男女不限,身体健康,责任心,执行能力强,沟通能力强,薪资面议联系电话
管理实习生
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动目前成都150家需要开到200家!有餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强,注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能看懂营业报表 5. 持有健康证,无食品卫生不良记录,热爱餐饮事业
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
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