
店长1-2人
沁县本地招聘业务员8名
综合工资50006000元
店长1名、工资2800全提成
设计师5名、25-45岁
工资无上限、快来挣高工资啦
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地址:小河铁路桥往东10米索菲亚全案定制
店长店员
沁县赵一鸣高薪招聘啦
店员8名、工资3800-5000元
店长2名、工资4200-7500元
男女不限、18-40岁
简单好干,晋升机智大
☎:
地址:沁县定昌镇友谊街与曲苑北路交叉口
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店长1-2人月结
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长治沁县【3000~5000诚聘】沁源缘份驿站有限公司现招聘:店长1名合伙红娘5名红娘主播
3000-5000元/月
店长1-2人月结
【3000~5000诚聘】沁源缘份驿站有限公司现招聘:
店长1名
合伙红娘5名
红娘主播1名
红娘10名
要求:热爱销售工作,20岁以上,男女不限,形象气质佳,性格开朗,具有一定的沟通能力,工作责任心强,团队意识强,有一定的红娘工作经验者优先
♦工资待遇:底薪➕ 提成➕ 奖金➕ 节日福利➕ 免费旅游➕ 带薪培训 (上不封顶)
☎联系电话:
♦地址:沁颐苑西门缘份驿站
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快递员有提成
【招聘店员】招聘快递驿站店员,要求踏实、有经验者优先,位置长治沁芳苑附近。招聘上门取件、送件人员,底薪+提成。联系人:李
店长
富平铭姿唯依二店诚聘销售导购店长岗位职责:负责女装销售接待、货品整理、日常导购工作,有良好服务意识。任职要求:•年龄30–50岁•有女装销售经验优先•沟通能力强,踏实肯干,有责任心工作时间:两班倒薪资待遇:综合月薪3000–6000元(上不封顶,多劳多得)工作地点:富平杜村东街中段
店长店员
虎林市县医院对面福润万家老友乐园产业集团
招聘店长店员:3-4名
条件一:有亲和力,会沟通能宣讲
条件二:孝敬老人,服务态度好
待遇,底薪/业绩,有公休,早7.30至11.30,下午1.30到5点,休息2个小时,每月休4天,
店长
招聘
海石湾《报喜鸟》男装店,招聘店长,导购数名,要求五官端正,气质形象佳,年龄28-45岁,有销售经验者优先,工资待遇优厚。底薪+全勤+社保+提成+任务奖+节日补贴,详情面谈
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电话
营业员收银员
《沂水品亿多超市南庄店》
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《招聘》
♦收银员 半天班
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上班时间:上午7:00-2:00下午2:00-9:00 两班倒
要求:20到55岁,能吃苦耐劳,有团队合作精神,混日子的不要,有无工作经验都可以,不会可以学,特别优秀者年龄可适当放宽
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店长月结
【拓路者】店长
【要求】35岁以下,有大店管理经验,户外品牌经历优先;有良好的沟通能力,执行力;有目标感,有追求;热爱户外运动,行业
【薪资福利】9K+,社保+月激励+免费工服+公休4天+节日三薪+不定时福利
【联系方式】
店长店员
沁县赵一鸣高薪招聘啦
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☎:
地址:沁县定昌镇友谊街与曲苑北路交叉口
店内导购
3000-6000元/月
导购销售
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
长治潞州区招门店店长一名,男女不限,年龄最好在50岁以下,有爱心,对老人有耐心,有销售经验
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职爱心
长治市潞州区招门店店长一名,男女不限,年龄最好在50岁以下,有爱心,对老人有耐心,有销售经验,最好是做过大健康行业的,
工资5000~8000左右,工作时间5小时,有星期天休息假
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:清华/生活家店员(早八晚六+节日福利)
薪资:2500-6000
岗位信息:
1.接待顾客,介绍产品,引导购买
2.商品整理等
工作时间:
上午八点到十一点半
下午两点半到六点半
服装店店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
鸿星尔克儿童服装店店长招聘
如果你热爱童装零售行业,擅长门店管理与团队带领,渴望在优质品牌平台施展才华,鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入,携手打造区域优质童装门店,共创事业新篇!
一、岗位信息
1. 招聘岗位:门店店长
2. 工作地点:八一百货大楼3楼
3. 招聘人数:1名
二、岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,制定门店销售目标与经营计划,带领团队完成业绩指标,提升门店营收与利润。
2. 统筹门店人员管理,负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,打造高效、团结的销售团队,提升员工专业素养与服务能力。
3. 把控门店货品管理,做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作,优化货品结构,保障货品充足且摆放规范,提升货品周转效率。
4. 负责门店客户服务管理,处理客户咨询、投诉与建议,维护老客户关系,拓展新客户资源,提升门店口碑与客户满意度。
5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度,落实门店卫生、安全、财务等管理工作,保障门店规范有序运营。
6. 分析门店经营数据,及时发现运营问题并制定解决方案,根据市场变化调整经营策略,增强门店市场竞争力。
三、任职要求
1. 年龄25-40岁,高中及以上学历,有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验,要求会电脑操作
2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力,能有效带领团队达成销售目标,处理门店各类事务。
3. 热爱童装零售行业,对儿童鞋服产品有一定了解,具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。
4. 工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、抗压能力与执行力,能适应零售行业工作节奏。
5. 认同鸿星尔克品牌理念,品行端正,无不良从业记录,具备良好的职业素养。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金,综合薪资3000+
2. 基础福利:带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。
3. 发展福利:品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。
4. 员工福利:内部员工购衣优惠、免费工装等。
五、职业规划
参与考核,有机会转八一大楼正式合同工,,转岗收银
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栏目概述
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