岗位职责： 1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘） 2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

协助店长日常运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

本公司因增加机器设备，扩大生产 诚聘: ✅压轴承 ✅冲床操作工（男女不限） 要求：28-45岁，吃苦耐劳，只招长期，短期勿扰 薪资：7000-9000+ 地址：丰县北关电动车产业园 应聘：

徐州市丰县招装修木工 能独立完成石膏板造型顶

招焊车架 拼班1名，要求熟练工。点烧都行。有焊工证优先。 ☎： 地址：丰县西关产业园西首。

有做临时大烫，后道除理，包装，外贸服装，简单好干，也可以长期干，徐州市丰县最大的服装厂，有愿干的请联系，史为健

【岗位职责】 - 负责注塑机日常调机与生产管理 - 指导操作人员规范作业，确保产品质量稳定 - 协助处理注塑机故障，保障设备高效运行 - 配合使用五轴机械手完成自动化生产 【职位要求】 - 10年以上注塑行业经验，熟悉电动注塑机操作 - 精通注塑调机、领班管理及设备维修技能 - 会使用五轴机械手，具备塑胶产品生产实操经验 - 薪资月结，可预支工资 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪10000-13000元 - 薪资月结，支持预支

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅帮厨各2名 待遇：薪资面议，外加福利多多 歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 要求：，有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话：

酒店前厅主管有相关工作经验，有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面

储备干部 大专及以上学历，专业不限，热爱酒店服务行业，应届毕业生优先 薪资福利:平台稳健背书，清晰透明的晋升通道，成长不设限；极具市场竞争力的薪酬体系，搭配绩效激励、业绩提成，多劳多得；完善的福利保障：全勤奖、每月带薪休假、免费食宿；丰富的团队建设活动，暖心和谐的团队氛围 招工人数:5名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宾馆前台工作人员 40岁以下，形象大方，做事细心负责，有经验者优先。酒店餐饮相关工作 薪资福利:2300元/月，工作时间上二休一，作息规律 工作地址:南丰县县城

前台工作人员 年龄40岁以下，形象大方，做事细心负责；有相关工作经验者优先，无经验可教。负责宾客入住、退房办理，前台接待、电话接听及日常登记等工作。 薪资福利:工资：2300元/月；上班时间：上二休一，作息规律 招工人数:1名 （） 工作地址:南丰县县城

本宾馆现招聘前台工作人员1名，工作轻松环境好，具体要求如下： 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，前台接待、电话接听及日常登记等工作。 任职要求 •年龄40岁以下，形象大方，做事细心负责 • 有相关工作经验者优先，无经验可教 薪资待遇 • 工资：2300元/月 • 上班时间：上二休一，作息规律 有意者可直接联系，面议详谈。 联系电话： 工作地址：南丰县县城

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

有团餐服务经验，算帐清晰，对外卖单送餐梳理。卫生要求标准，处理客诉，服务周到。年龄30岁至45岁。身体健康，吃苦耐劳。

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

店内日常工作

工作认真负责态度端正 心态积极正向 能起到带头作用