
手机门店店长
5000-12000元/月
店长1-2人全职手机行业经验
1.全面负责门店手机销售管理
2.负责接待门店办理移动业务的客户
3.负责带领门店店员完成每月销售任务
4.负责完成移动每月下达运营商任务
营业员免费培训包住3-5人月结全职
招聘海报
招聘岗位:营业专员【新佳宜连锁便利店】
,35岁以内,身体健康,形象气质佳,热情友好,亲和力、服务意识强,工作认真细心,有耐心和责任心。
薪资待遇:试用期3200元,,月休4天,
公司不包餐,可免费提供双人间公寓
学习机会:公司免费提供系统性上岗培训
晋升通道:工作优秀者可晋升为店长,店长有业绩奖金
工作地点:株洲市天元区新马南路266号C1栋,合创阿里云数字经济产业园1楼
上班时间:(夏季)上午班7:30-15:30,下午班15:00-23:00
(冬季)上午班8:00-16:00,下午班15:30-23:00
BOSS专线:周总
株洲天元区诗碧曼养发店员
5000-8000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售,帮助顾客选购;
2、负责安排顾客的预约时间和养发,并做好记录
任职要求:
1、专业不限,性别不限;
2、乐于从事养发行业销售和服务工作;
3、愿意学习,工作积极主动,具有团队精神,敢于挑战自己
薪资结构:
底薪3000,提成,奖金等,综合5500-8000,不包吃住
工作时间:跟随商场营业时间,8小时工作制,早班9.00至17.30,晚班12.30至21.00
株洲株百庐山店、株百天元,石峰区都招人,可以选择上班地址
株洲天元区招聘:营业员薪资:3000-4000/月岗位要求:负责店内客户引导、现场调制泡菜
3000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结兼职全职
招聘:营业员
薪资:3000-4000/月
岗位要求:
负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等,要求:50岁以下,无经验也可。
岗位职责:
负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等,要求:50岁以下,无经验也可。
华为,苹果,手机销售
3000-6000元/月
导购销售6-10人
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4. 保持陈列区整洁有序,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造,配合达成月度销售目标
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备基本电脑操作及手机应用使用能力
4. 责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
手机销售
3000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
2. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4. 工作认真负责,具备团队协作精神与基础抗压能力
营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
【单位名称】湖南麦波食品有限责任公司
【招聘岗位】营业员
【招聘人数】4人
【年龄要求】45岁以内
【岗位要求】会基本电脑操作和打字,性格外向型,积极主动促销商品,适应站班和门店倒班制,肯吃苦耐劳。
【薪资待遇】具体面试
【上班时间】:早、晚两班倒,上午班:6:30--14:30;下午班:14:30--22:00,月休四天+法定节假日,轮休排班制。
【工作门店】:麦波美的城店;麦波莲花小区店;麦波炎帝广场店;麦波田心店
【联系电话】:
轻食店店员
4000-5000元/月
店员包吃1-2人月结兼职全职
1、能根据出品标准进行食材基础的简易切配、摆盘、打包,保证出品的新鲜和卫生。
2、可操作铁板设备,对蔬菜类进行简单煎炒。
3、有较好的沟通能力,性格开朗,偶尔电话沟通处理客服客诉问题。
3、保持好门店的厨具和环境卫生,以及整洁的沙拉师形象。
工作时间:早班8点-19点30
中班9点-20点30
晚班10点-21点30
年龄30-58,手脚麻利,勤快,身体健康,具有做饭经验
试用期,3500/月,转正4000/月,稳定4000+提成。眼高手低勿扰,休 2日,包吃
店长
公司名称:雪梨女装招聘岗位:导购员和店长职位要求:服务态度好,会搭配,能吃苦耐劳,工作时间一年以上,要求能给顾客搭配,勿扰薪资范围:5000/12000公司福利:月休6天,有提成,有奖金工作时间:两班倒联系电话:工作地址:玉环吾悦广场商业街雪梨女装店井号:玉环聘叔人才网
分公司经理。业务经理
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
[玫瑰][玫瑰]青岛海豪人力城阳工作室。招聘办公室人员。
本公司是一家经工商局。商务局。劳动部门认可的正规公司。
一:业务经理2名。男女皆可。23-45岁。工作内容。招聘。人员客户维护。网络渠道维护。不出差。店里工作。工作时间8-5点。午休1.5小时。周休一天。基本工资3200。饭补200有五险。加绩效后工资可4000-13000左右。
二:店长一名。工作内容:招聘。沟通。协调。运营。。25-46岁。工作时间早6.30-19.30左右。中午休2.5小时基本工资4500。饭补200。店长补贴200。有五险。加绩效后5500-19000左右。月休2天
公司位置。云桥花苑小区门头房
电话微信:海豪人力王海波。
理货员1-2人
理货员
,45岁以下▪身体健康,吃苦耐劳,做事踏实▪工作认真负责,服从管理,有团队意识。▪商品补货、摆放陈列,把货架整理得整齐美观▪检查商品日期,及时处理临期商品,保障货品新鲜▪保持卖场货架、通道干净整洁
薪资福利:薪资面议+全勤奖,工作氛围好,同事和睦,管理人性化
招工人数:2名
早班:7:30—15:30;晚班:15:00—23:00;一周倒班1次,月休2天,享全勤奖
工作地址:攸县长鸿西路公园华庭小区旁(网批码头超市)
营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
【单位名称】湖南麦波食品有限责任公司
【招聘岗位】营业员
【招聘人数】4人
【年龄要求】45岁以内
【岗位要求】会基本电脑操作和打字,性格外向型,积极主动促销商品,适应站班和门店倒班制,肯吃苦耐劳。
【薪资待遇】具体面试
【上班时间】:早、晚两班倒,上午班:6:30--14:30;下午班:14:30--22:00,月休四天+法定节假日,轮休排班制。
【工作门店】:麦波美的城店;麦波莲花小区店;麦波炎帝广场店;麦波田心店
【联系电话】:
水果店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
导购员
3000-6000元/月
店员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
5. 遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
店员/保洁员
3000-4000元/月
店员1-2人月结兼职假期工全职有服务行业/幼师/销售工作经验
招兼职/店员/保洁
店员:3000+提成+全勤。
商场月休4天,我们经过时间调整后月休8天。
周中上三天班,两周轮一次晚班,其余时间都是白班。
店员工作要求:接待顾客,帮助顾客,店内推荐会员,维护设备等。
店员服务要求:亲和力强,微笑服务,主动帮助顾客。
保洁岗位:上班时间14-22点。3000+提成+全勤。月休4天。
株洲天元区营业员薪资:3000-4000/月岗位要求:负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及
3000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结兼职假期工全职
营业员薪资:3000-4000/月岗位要求:负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等,要求:50岁以下,无经验也可。岗位职责:负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等,要求:50岁以下,无经验也可。
外派店长
6000-11000元/月
店长3-5人
岗位职责:
作为公司管理岗位的储备人员,需先从外派店长开始进入公司体系,通过考核后,可这是成为销售部门的管理层。
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本管控意识
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
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