
株洲石峰区碧曼养发店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
招聘有养发或者美容经验的店长经理
岗位职责:
1、负责门店业绩达成,终端运营管理能力提升;
2、负责店面各项运营管理工作;
3、负责店面日常巡检,发现店面问题并及时解决;
4、负责员工的培训、考核、管理;
5、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先,销售能力突出。亲和力强!
2、具备一定的营销管理知识,具备较强终端零售店铺运营管理实操能力;
3、良好的沟通协调能力,较强的团队管理能力,执行力强;
工作时间:早晚轮班
薪资:店长试用期底薪2800,吃饭补贴300元,个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊,项目多。综合工资5500以上-8000
手机门店店长
5000-12000元/月
店长1-2人全职手机行业经验
1.全面负责门店手机销售管理
2.负责接待门店办理移动业务的客户
3.负责带领门店店员完成每月销售任务
4.负责完成移动每月下达运营商任务
水果店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
株洲茶陵县峰和日美烘焙连锁品牌强势进入茶陵现在寻找会发光的你:营业员招聘人数:10名薪资:
6000-7000元/月
店长1-2人
峰和日美烘焙连锁品牌
强势进入茶陵
现在寻找会发光的你:
营业员
招聘人数:10名
薪资:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000~5000元/月)。
后场生产人员
招聘人数:数名
薪资:底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金(综合工资3000~5000元/月)。
店长:1名
薪资:底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金(综合工资5000~6500元/月)。
烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议!
公司福利:
1.带薪年假
2.优秀员工奖
3.三节福利
4.生日福利
5.月休2天
有意联系
面试地址:交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店(原老凤祥二店)
外派店长
6000-11000元/月
店长3-5人
岗位职责:
作为公司管理岗位的储备人员,需先从外派店长开始进入公司体系,通过考核后,可这是成为销售部门的管理层。
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本管控意识
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长
诚招对电动车销售比较熟悉,有过从业经验或者熟悉九号电动车的优先,会简单的装电池(不会可以学),工作内容会需要直播,底薪加提成,工作稳定,可长期做
工作地点:石峰区红旗北路凯风珑城
领班/主管/经理/店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职有餐饮前台管理经验
根据能力定岗位,工资标准:领班级3000—3500,主管级3500—4000,经理店长级4000—6000。
包吃住,有月休。
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3000-8000元/月
岗位职责:负责店内工作的全面管理,店内人员和货物的精准管理
岗位要求:1-3年门店店长经验,销售经验,19-21点下班,就近分配年龄26-45岁
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结兼职全职细心,负责,开朗,有一定动手能力
负责店内卫生及时清理,设备定期检修维护,客诉处理客情互动,门店活动更新等。
280/天长白班不体检包吃住满16即可
6000-7000元/月
长白班线束厂包吃包住20人以上月结白班,坐班,高工价,免体检
线束厂长白班岗位正式招聘
一、薪资待遇
实行纯计时核算薪资,日工资280元,月综合收入稳定在6500—7000元,薪资按月准时发放,无拖欠、无套路,长期做收入稳定有保障。
二、岗位优势及福利
1. 班次优势:全程纯长白班,无夜班、不熬夜倒班,作息规律。
2. 入职便捷:无需体检,简化入职流程,省时省心。
3. 食宿保障:厂区三餐全包,免费提供员工宿舍,面试当天即可安排入住;仅需个人自备碗筷即可。
4. 工作环境:岗位有坐有站,随机分配;厂区地理位置优越,周边生活配套齐全,出行购物十分便利。
三、招聘要求
年龄16—52周岁,男女不限;身体健康,服从厂区管理,工作认真踏实,能够适应厂区正常坐班、站班岗位,有意长期稳定务工者均可应聘。
四、工作内容
主要负责厂区线束组装、整理、简易加工等手工岗位,工序简单易懂,无需工作经验。入职有老员工全程带教,新手可快速上手,工作轻松无压力。
店长1-2人
手机店招聘手机店长2人 产品经理2人
高薪招聘 有意者面谈
工作地点 新天地购物公园周边
咨询热线
同步
店长
中国黄金团队重组
现招聘以下岗位
店长8000-12000
店助6000-8000
导购3000-6000
欢迎志同道合的你,一起奋斗
联系人:周女士
☎(同步)
地址:林口中国黄金
店长监理
❤❤❤❤❤
额敏昊辉装饰索菲亚全案定制
诚意招聘
1:店长1名
2:家装全案设计师3名
及设计师学徒2名
3:销售经理数名
4:工地监理1名
电话:
店长
✅鞍山惠天生鲜连锁超市诚聘:
【门店店长】:年薪20万+
任职要求:一店之主,全面负责门店日常运营相关工作。
【菜/果科主管】:年薪15万+
任职要求:专管生鲜"命脉",对蔬菜/水果的订货,陈列,损耗等指标负责。
以上岗位要求年龄30-45岁以下:懂市场,懂产品,会管人,会定价,对数据敏感
福利待遇:月休3天➕年终奖➕带薪年假➕节日福利
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
【蔬果售货员】:月薪4500-5500,任职要求:男女不限,25-55岁以下,负责水果区/蔬菜区产品售卖、分拣,无经验可带薪培训
【库工】:月薪4800-6000,任职要求:,25-55岁以下,产品分拣、入库回库装卸
以上岗位晋升空间大,关键能力:身体健康、责任心强,有上进心、能吃苦耐劳。
福利待遇:公休2-6天➕带薪年假➕工龄工资➕工作餐➕提成➕节日福利
上述所有岗位外地可提供食宿
⛳工作地点:鞍山惠天连锁超市各门店(含海城区域门店)
详情咨询联系电话☎:李经理
店长 营业员
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如实际有经验者优先)
2. 最低学历:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
4. 熟悉零售行业运作模式,有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先
5. 工作地点:以实际填写为准,需服从公司就近调配
店长/店助
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
责任心强,能吃苦耐耐劳,有一定的工作经验,28-45岁
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职有一定的工作经验!女性
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
湘潭雨湖区店长助理一名:有一定销售经验,年龄21-36岁。五官端正,善于沟通,善于学习,不
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
店长助理一名:
有一定销售经验,年龄21-36岁。五官端正,善于沟通,善于学习,不断提升自我
工资:底薪2800+全勤200+餐补300+提成
店长1-2人月结全职建材行业新媒体推广
地址:衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号
~~~~~
衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下:
一) 店面店长 1名
要求:年龄25-40岁,大专以上文凭
有2年以上建材行业门店管理经验,具有设计师、装修公司、家装渠道资源,懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇:3500-6000元/月
二) 销售经理 3名 男女不限,2年以上建材行业销售经验
待遇 :2000-8000元′/月 地址:衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷
联系电话:
湘西龙山县急招:收银员,理货员,店长:长白班+8小时+两班制,工资面议,零食品牌店
店长
急招:收银员,理货员,店长:长白班+8小时+两班制,工资面议,零食品牌店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攸县餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘攸县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。