
店长20人以上月结全职18-36 有销售经验优先
导购、店助、店长
薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪,晋升升空间
工作地址:①茶陵:茶陵交通街罗丽丝;
②株洲:株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店;③醴陵:一店:白兔潭镇罗丽丝;二店:醴陵九鸿世纪广场罗丽丝
外派店长
6000-11000元/月
店长3-5人
岗位职责:
作为公司管理岗位的储备人员,需先从外派店长开始进入公司体系,通过考核后,可这是成为销售部门的管理层。
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本管控意识
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
门店店长,服务员,若干名
3000-4000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 执行公司营销政策,策划并落地本地化促销活动
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长
导购、店助、店长
薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪,,有提升空间
工作地址:①茶陵:茶陵交通街罗丽丝;②株洲:株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店;③醴陵:一店:白兔潭镇罗丽丝;二店:醴陵九鸿世纪广场罗丽丝
店长20人以上月结全职18-36 销售经验优先
导购、店助、店长
薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪,,有提升空间
工作地址:①茶陵:茶陵交通街罗丽丝;②株洲:株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店;③醴陵:一店:白兔潭镇罗丽丝;二店:醴陵九鸿世纪广场罗丽丝
线上超市店长(后期可入股分红+绩效奖金)
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职前置仓
工作内容
门店整体运营管理:全权负责线上超市日常运营,包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控,把控货品周转效率,降低仓储损耗;对接平台(类似小象、盒马线上渠道)日常运营,保障店铺线上订单履约稳定。
团队管理:负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核;梳理岗位工作流程,提升团队人效,控制人力成本;做好员工日常沟通、人员留存。
订单与履约管理:管控订单分拣、打包、出库全流程,降低错发漏发、客诉、退货率;跟进配送链路,协调配送问题,保障用户收货时效,优化店铺评分。
商品 & 供应链对接:对接供货商完成收货、验货、上架;根据线上销量调整备货量,做好热销品补货、滞销品清库;管控商品毛利,达成门店营收、利润目标。
数据复盘与优化:每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据;针对运营问题调整运营策略,完成公司下达的月度、季度业绩指标。
现场及合规管理:管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全;把控盘点、对账工作,配合财务核对营收、库存;处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。
任职要求
拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验,有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用;
熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑,能独立搭建门店日常运营流程;
具备基础人员管理能力,可带领小团队完成分拣、履约工作,擅长管控人力、货品损耗成本;
抗压能力强,适配晚班工作节奏,可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题;
做事细心严谨,擅长数据复盘,目标感强,愿意长期深耕门店运营,接受门店入股合作模式。
郴州临武县店长、导购,要求做过销售,40以下,形象佳
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职40以下
店长、导购,要求做过销售,40以下,形象佳
湖北茂顺源商贸有...招聘C照货车司机
4000-5000元/月
C照包住包吃1-2人月结省内配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物
吃苦耐劳,善于沟通,无犯罪记录,无纹身
原标题:《货车司机》
不锈钢安装不锈钢门1-2人
岗位职责:
1.负责不锈钢门窗、护栏、楼梯扶手等制品的现场测量、安装与调试
2. 按图纸及施工规范进行切割、焊接、打磨、抛光等工序操作
3. 配合项目经理完成施工现场协调与进度跟进,确保安装质量与工期
4. 对已安装不锈钢构件进行清洁、验收及基础售后维护
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全生产要求
任职要求:
1. 有不锈钢安装相关工作经验,能独立完成常规安装任务
2.熟悉不锈钢材料特性及常用安装辅材(膨胀螺栓、玻璃胶等)
3.具备基本识图能力,能按简易施工图开展作业
4.吃苦耐劳,适应株洲市攸县本地及周边短期外派工作
5.无学历限制,持有焊工证或高空作业证者优先
营业员
中山连锁超市诚聘[烟花][烟花]猪肉师傅:多名7000-7500猪肉中工:多名5500-6500水产主管:1名7500-8000水产师傅:多名6000-6500水产中工:多名5000-5500以上职位(包吃,住补400元月休2天)有超市工作经验,会做销售,控损耗,爱干净卫生,态度好,会喊卖。电话:(同步)工作地点:中山小榄、古镇注意:水货、懒人、酗酒者,计较者、勿扰!([抱拳]平台!!)
深圳宝安区生鲜超市招聘蔬菜领班多名薪资:6000-7500包吃饭补800上班(包吃饭时间1
6000-7500元/月
店长月结
生鲜超市招聘蔬菜领班多名薪资:6000-7500包吃饭补800上班(包吃饭时间10小时)月休两天要求:手脚灵活、勤劳肯干、酱油佬勿扰工作地点:宝安电话:加本人即可
店长服务员
新区烧烤店招聘吧台1名店长1名工资待遇面谈优质服务员3名满勤+提成综合薪资4500-5500供吃供住、2整天休息、生日假、会朝语优先晚5点-11点小时工2名(短期勿扰)(不加微信)
店长理货员收银员
江西今省省商业连锁(高安惠真批发超市)高薪招聘门店经营稳定,环境良好,团队氛围轻松,现面向社会高薪诚聘以下人员:店长1名|薪资6000‑10000全盘负责门店运营、业绩达成、损耗库存管控、人员与商品管理;5年以上商超管理经验,懂生鲜板块优先。生鲜主管1名|薪资4000‑6000生鲜区现场管理,订货验收、品质把控、损耗控制、陈列及促销落地;3年以上生鲜管理经验,熟悉生鲜全流程,能吃苦耐劳。生鲜理货员4名|薪资2600‑3800生鲜补货理货、分拣整理、处理临期货品、区域卫生,能适应早班,有商超经验优先。收银理货员,10名|薪资2600‑3800收银结算、交接班对账、客户接待,做事细心,轮班制,有无经验均可。私域运营直播2名|薪资面议,可兼职负责短视频拍摄、直播带货、私域社群维护引流;会直播、剪辑,有商超直播经验优先,接受兼职。福利:可买社保,节日福利,内部晋升,介绍入职有奖励工作地点:高安市地点:高安黄总:
哈尔滨宾县头条宾县日杂有限公司招聘店长,45岁以下高中以上学历,有售货经验能独立记账工资2
2700-3000元/月
店长月结
头条宾县日杂有限公司招聘店长,45岁以下高中以上学历,有售货经验能独立记账工资2700到3000司机一名早八晚五,45岁以下身体健康,有经验
酒店迎宾员
招聘前厅接待员。提供有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间。工作地址位于湖南省株洲市攸县长鸿酒店。
楼面经理
招聘楼层主管。工作地址位于湖南省株洲市攸县长鸿酒店。提供有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间。
酒店经理
招聘前厅主管。工作地址位于湖南省株洲市攸县长鸿酒店。提供有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间。
店内管理
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
诚聘生鲜店副店1名
店员2名
本店主营鲜肉、时令果蔬、本地特产干货,客源稳定,现招聘副店长统筹门店日常!
1.每日盘点货品、把控损耗,核对当日营收,上报库存订货需求
2.维护顾客关系,处理客诉,落实充值、特价等门店促销活动
3. 监督门店卫生、货品陈列.蔬菜新鲜度
任职要求
1. 25到45岁,能吃苦、扛得住门店忙碌节奏,长期稳定发展
2. 有生鲜/超市管理经验优先,懂猪肉分割、果蔬打理更佳
3. 会简单记账盘点,做事细心负责,执行力强,服从门店安排
4. 善于沟通,会协调员工、接待街坊顾客,遇事会妥善处理
薪资福利
薪资3000–4500,多劳多得,业绩有额外奖金
月休可调,节日福利,老板好沟通,晋升空间
门店地址隆回县辰河世家徐阿姨
店长1-2人月结全职有建材销售经验优先
找志同道合的伙伴!
本公司专业做别墅大门批发,业务稳定客源足
现招聘门店店长,统筹门店整体运营
期待有能力、敢干事、想增收的你加入
薪资可观,福利齐全,平台稳定发展空间大
招聘门店导购,要求沟通能力强(有经验优先)
有意者致电:(微信同号)
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
超级店店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
全面统筹与经营把控|连锁门店经验|餐饮或生鲜门店管理|团队培训与建设
我们不只是寻找一名优秀的超级店长
更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人
工作职责
1. 全面统筹与经营把控
- 统筹门店日常运营,对营业额、利润及成本控制负责,确保经营目标达成;
- 制定并拆解月度、季度经营计划,实时分析数据,灵活调整策略。
2. 品控与系统执行
- 严格执行标准化流程,确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标;
- 统筹订货、损耗、仓储及效期管理,推动数据化品控落地。
3. 团队建设与人才带教
- 统筹岗位分工、排班与绩效管理,营造正向积极的团队氛围;
- 搭建门店人才梯队,制定培训计划,为联营移动门店体系持续输出储备人才。
4. 品牌接待与商务协助
- 熟悉品牌文化与联营模式,能独立完成超级店的参观接待与讲解;
- 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。
任职要求
经验背景
- 3年以上连锁餐饮或零售行业经验,1年以上门店统筹管理经验;
- 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。
2. 核心能力
- 强统筹力:善于多线程管理,能同时把握人、货、场、财四大核心板块;
- 数据敏感度:对经营数据有分析能力,能基于数据指导决策;
- 沟通与带教:善于激发团队,乐于带人、善于培养人。
3. 年龄与学历
- 25-40岁,大专及以上学历,专业不限。
4. 性格特质
- 务实负责,有创业心态,愿意把门店当成自己的事业来经营;
- 亲和稳健,能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。
加分项
- 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历;
- 熟悉岳阳本地消费市场。
成为事业合伙人,你将获得——
- 与品牌共同成长,而非仅仅一份工作;
- 充分的经营授权与信任,你的判断会被尊重;
- 品牌长期发展的成果共享。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攸县店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘攸县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。