
株洲茶陵县峰和日美烘焙连锁品牌强势进入茶陵现在寻找会发光的你:营业员招聘人数:10名薪资:
6000-7000元/月
店长1-2人
峰和日美烘焙连锁品牌
强势进入茶陵
现在寻找会发光的你:
营业员
招聘人数:10名
薪资:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000~5000元/月)。
后场生产人员
招聘人数:数名
薪资:底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金(综合工资3000~5000元/月)。
店长:1名
薪资:底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金(综合工资5000~6500元/月)。
烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议!
公司福利:
1.带薪年假
2.优秀员工奖
3.三节福利
4.生日福利
5.月休2天
有意联系
面试地址:交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店(原老凤祥二店)
株洲石峰区碧曼养发店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
招聘有养发或者美容经验的店长经理
岗位职责:
1、负责门店业绩达成,终端运营管理能力提升;
2、负责店面各项运营管理工作;
3、负责店面日常巡检,发现店面问题并及时解决;
4、负责员工的培训、考核、管理;
5、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先,销售能力突出。亲和力强!
2、具备一定的营销管理知识,具备较强终端零售店铺运营管理实操能力;
3、良好的沟通协调能力,较强的团队管理能力,执行力强;
工作时间:早晚轮班
薪资:店长试用期底薪2800,吃饭补贴300元,个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊,项目多。综合工资5500以上-8000
外派店长
6000-11000元/月
店长3-5人
岗位职责:
作为公司管理岗位的储备人员,需先从外派店长开始进入公司体系,通过考核后,可这是成为销售部门的管理层。
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本管控意识
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
手机门店店长
5000-12000元/月
店长1-2人全职手机行业经验
1.全面负责门店手机销售管理
2.负责接待门店办理移动业务的客户
3.负责带领门店店员完成每月销售任务
4.负责完成移动每月下达运营商任务
店长
诚招对电动车销售比较熟悉,有过从业经验或者熟悉九号电动车的优先,会简单的装电池(不会可以学),工作内容会需要直播,底薪加提成,工作稳定,可长期做
工作地点:石峰区红旗北路凯风珑城
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人
【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆
招店员(月薪5000-8000)
招店长(月薪10000-15000)
职责:
1,负责门店顾客膝盖调理(简单易学,包教会)
2,负责顾客接待,谈单。
3,门店日常宣传视频拍摄(负责一个号,非常简单,十分钟教会)
要求:
1,郴州本地人,会讲郴州话或者宜章话。
2,性格活泼开朗,愿意拍抖音和视频号(会手把手教)。
3,有相关经验优先。
店长(副店)
6000-10000元/月
店长20人以上月结
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
湘潭雨湖区科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话
工地渣车队招双桥车维修师傅
1-1.2万元/月
渣车维修长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责渣土运输车辆的日常检修、故障诊断与维修保养工作(包含补胎,打黄油)
2.独立完成发动机、变速箱、制动系统、液压系统等核心部件的维护与更换
3.配合车队调度,及时响应突发性车辆故障,保障运输作业连续性
任职要求:
1. 具备渣车、自卸车、重型工程车辆维修经验者优先
2. 熟悉主流渣车品牌(如陕汽、红岩、福田、徐工等)结构
3. 能熟练使用各类检测仪器和维修工具,具备独立排故能力
4. 工作责任心强,能适应户外及机动性作业环境
5.持有汽车维修工职业资格证或相关特种作业操作证者优先
6、有C1及以上驾驶证,能流动修车补胎。
7、工地车队维修保养工作经验优先。
店长
招聘
日用百货店招聘
导购员若干名
上一休一班次
职务:店长
职务:导购员
地址:奥林匹克购物广场
联系电话
店长
健康管理专门企业-喜来健锦州体验店【店长】负责:独立运营体验店,具备本行业1年以上从业经验年龄:不限时间:7:30-17:30工资:底薪+绩效或股份提成待遇:五险、工作餐、周日及节假日休息地址:一店:南桥凌西大街吉祥新家园西门;二店:汉口街中融国际西门电话:
福州永泰县六馆招聘一名川菜师傅,一名店长,店长要有管理经验者优先,工资面谈,联系方式
川菜厨师店长
永泰六馆招聘一名川菜师傅,一名店长,店长要有管理经验者优先,工资面谈,联系方式
店长
咖啡店招
营业员数名店长1名
1、有良好的沟通表达能力及服务意识;
2、吃苦耐劳,可接受晚班;
3、20 岁至 38 岁,全职!
岗位薪酬福利:
1、工作时间:固定班次,一天8小时。
2、上班时间早班7:30一15:30 晚班15:00一23:00
3、假期:3天/月,轮休
4、薪资:底薪3.0-3.5K(店长3.5一3.8K)
4、上班地址:茂名市高铁南站
5、联系人:
何先生
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
一关于我们
雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展,现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道,助力你从门店管理迈向运营高层。
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,包括保洁团队的工作安排与监督,持续优化环境品质,打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。
2.主动服务顾客,处理各类咨询、投诉与突发事件,建立客户满意度跟踪机制,提升顾客体验与忠诚度。
3.制定月度、季度运营计划,参与营销活动策划与落地执行,推动门店业绩稳步增长。
4.负责员工排班、培训与团队建设,营造积极协作的工作氛围,提升整体服务效率。
5.监督库存管理与设备维护,确保物资充足、设施正常运转。
6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研,为运营决策提供支持。
岗位要求
1.大专及以上学历,具备2年以上服务行业管理经验,有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。
2.擅长沟通协调,具备团队协作意识,能够有效激励与带领团队完成目标。
3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏工作环境,对运营细节有敏锐把控力。
4.热爱服务行业,性格开朗,具备良好的客户服务意识与应变能力。
5.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel、PPT)。
6.愿意从门店基层管理做起,认同公司文化,有明确的职业成长意愿。
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业
本次招聘为南旭公益性招聘,有需要请自行联系
复
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结兼职全职细心,负责,开朗,有一定动手能力
负责店内卫生及时清理,设备定期检修维护,客诉处理客情互动,门店活动更新等。
店长1-2人月结全职
一、岗位基本要求
1.年龄**22-35岁**之间,具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**,熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。
2.形象气质佳,审美在线,沟通表达能力强,有良好的服务意识和团队协作精神。
3.学历不限,持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。
4.具备较强的抗压能力,能够接受门店正常的轮班制度。
二、核心能力要求
1.**运营管理能力**:负责门店日常运营,包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等,能制定并执行门店业绩目标。
2.**销售拓客能力**:精通美甲美睫项目销售技巧,能策划门店促销活动,拓展新客户、维护老客户,提升客户复购率和转介绍率。
3.**团队管理能力**:能组建、培训和激励美甲美睫师团队,制定员工考核与奖惩制度,提升团队整体技术水平和服务质量。
4.**客户维护能力**:妥善处理客户投诉与建议,建立良好的客情关系,提升客户满意度和门店口碑。
店长1-2人月结全职
衡东雅帝乐,美之选门窗招聘
1、销售精英 3名
2、销售店长 1名
3、年龄要求22-45岁。
4、抗压能力强,对高薪有强烈渴望
5、热爱销售,敢于沟通,愿意学习,喜欢拍者优先,每月工资保底5000元起,上不封顶,月休3天。
地址:衡东建材大市场B1栋110号
店长/店助
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
艾灸馆店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
水果店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攸县店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘攸县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。