工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

前厅主管，服务员多名

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责餐厅运营，

负责整体运营。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

招长期临时同步车工4名 工序简单 蒋宅一区55栋

有没有会打锚杆机的人 树脂锚杆50一根 联系电话

牛场找工人，工资面议，联系电话:

招靠边两名长期，简单四片地址新宅村电话

夏普长期工！！拉车叉辅助岗长期工！！ 18-38 ！！ 工作内容：会拉手动叉车、打杂协助拉货搬货！！

天下粮仓 · 招聘启事 诚聘 大堂经理1名、服务员数名，急需用人！ 岗位要求 1. 大堂经理：25～45周岁，有餐饮管理经验，沟通协调能力强，能统筹门店日常运营，维护客情，有责任心 2. 服务员：16-45周岁，手脚勤快、踏实肯干，能吃苦耐劳 3.  薪资待遇 - 大堂经理：月薪 6500+ - 服务员：月薪 3500-4500 元 - 每月休息 3 天 工作地址：炳三区乐活天街 联系电话：

【招聘】【酒店店长】【包吃包住】【购买社保】 德阳馨居酒店招聘 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【酒店店长-长白班-购买社保-包吃包住】1名，男女不限，年龄25-45，全面负责酒店的运营管理，对OTA熟悉，有酒店管理经验者，底薪+提成+社保+奖金+免费工作餐，待遇8000-12000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 提供住宿，需要住到店里面 【上班地址】德阳市珠江东路51号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

酒店招聘： 前厅主管一名，工资4000＋ 包食宿，月休4天。有工作经验。 联系电话：

军马场八一宾馆诚招： 酒店高管，前厅经理，服务员，工资面议。 联系电话

桔子酒店招聘 值班经理1人 前台接待2人 客房服务员2人 联系电话

招聘：前台收银 薪资：2000-2000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待及客户结算工作，确保服务流程规范高效； 2. 准确完成每日营业收入核对、账目登记及报表提交； 3. 协助处理宾客咨询、预订安排及突发事件应对，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正，态度热情； 2. 熟练操作办公软件及收银系统，具备基础财务知识者优先； 3. 能适应倒班工作制，遵守酒店作息安排，具有责任心和团队协作精神。 工作时间：每天工作8小时，实行轮班制，具体以实际排班为准。 薪资待遇：月薪2000元，具体面议。 工作地点：皇庭假日酒店。

打扫客房卫生，有经验者优先

诚招店长！本店，需要一位形象气质加的主理人。 如果你觉得自己： 情商高，会说话、懂营销， 那！这就是你要找的团队！ 来这里，不仅是打工，更是携手创业。缺的就是一个能镇得住场子、活力四射的姐妹。 有意向的朋友看过来， 位置：安江景区 工资：3000—20000+ 月休：3天 上班时间：9小时 年龄：20—28之间 门店服务员：年龄18—26岁之间 有无经验都可，性格开朗活泼， 工资：2700—5000 时间：9小时 月休：3天

岗位名称：前台（维也纳酒店）; 岗位要求：能吃苦耐劳；学习能力强；服从工作安排； 薪资待遇：综合底薪2500元+提成，到手薪资在3000元—4000元范围，大部分情况下可拿到3500元\~4000元。

负责管理前厅工作，配合后厨

招聘：美槿酒店北正街店/楼层主管 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：形象气质佳，应变能力强，有工作经验优先，会做房做饭优先 岗位要求：有工作经验优先，会做房做饭优先，形象气质佳，应变能力强 其他待遇：底薪2658+提成（3500-4500），月休四天，有宿舍中餐

收银员 酒店前台工作 招工人数:1名

前台接待，专职中班，懂电脑基本操作，年龄26岁以上，，薪资待遇面议！地址：汽车站对面栖溪里酒店

酒店前台收银员 薪资福利:2000—3000元/月，包吃+包住+加班补助

云居酒店前台收银招人啦！ 不用愁伙食：包工作餐 收入稳定：底薪+绩效奖金 晋升透明：收银→领班→前厅主管/经理，内部优先提拔 门槛低：学历不限，带薪培训1周上手，接受轮班 招聘热线： 地址：洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店 欢迎自荐/推荐！急需人手，速来！