招聘前厅经理。要求品行端正，有酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力和服务意识，具备良好的组织和协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量；协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务；积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。

米阁酒店招聘～～前台主管/客房服务员薪资面议！有意向请拨打应聘热线：匡女士（）工作地址：郴州市北湖区同心路18路

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

店内日常工作及服务

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

酒店招聘：销售员：有酒店、文旅行业销售经验，有客户资源。宾客服务主管：有酒店前厅工作经验2年以上。前台接待：性格开朗，沟通能力良好，身高1.7米、身高1.6米以上，会英语的，待遇从优。餐饮主管：有酒店餐饮工作经验餐饮服务员：形象气质好水电工：有电工证，会维修、保养、故障排除，50周岁以下。万能工：懂水电维修，55周岁以下。客房服务员：工作勤快、做事灵活，50岁以下，熟手优先录用。买社保、提供食宿，招聘电话：（同号）面试地址：资兴市资兴大道1088号国际城营销中心一楼

郴州市招木工开几个水槽孔及安装检修口

郴州市北湖区招建筑木工、木模、护坡/边坡

湖南省郴州市郴州市工地招厨师一日三餐、钢筋工后台制作、焊工工作地址：郴州

郴州钢筋加工房招小工工作地址：郴州

云上四季酒店招聘店长一名，要求会运营。年龄25-45岁，高中及以上学历，具备1年以上酒店客房主管或店长管理经验，有精品酒店、商务酒店、电竞酒店运营管理经验者优先。薪资面议。

招聘：店长（门店负责人）薪资：4500-9000元商城县东方茗雅酒店，现诚聘：店长（门店负责人）薪资待遇综合月薪：4500–9000（底薪+门店业绩提成）福利待遇：月休4天、包工作餐、绩效奖金、节日福利；业绩超额另有奖励，可面谈年终奖、住宿补贴。任职要求1.年龄30–48岁，2年以上同档次酒店店长/店助管理经验，熟悉中小型精品酒店运营2.愿意学习PMS酒店管理系统、OTA平台运营，具备销售思维3.擅长人员管理、突发事件、宾客投诉处理，抗压能力强4.良好沟通能力，懂基础财务核算，长期稳定发展5.有商城本地酒店资源优先岗位职责1.全面负责酒店日常运营：前厅、客房、后勤、人员管理、服务品质管控2.线上平台（携程、美团）运营、房价调控、客源维护，完成营收指标3.控制运营成本、物资采购、账务核对、客诉全权处理4.搭建、培训团队，制定管理制度，维护酒店口碑电话：地址：商城县铁佛寺公园东方茗雅酒店

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

全季延安新区吾悦广场酒店现招聘。店助：1名值班经理：2名前台接待：3名要求形象好气质好，有连锁工作经验优先有意向者面谈，工资面议地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号有意向者可联系

招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营，负责团队组建、培训及日常管理；妥善处理客诉与突发事件；制定并执行营销方案，全力开拓市场，对门店业绩目标负责；管控成本，确保服务品质。任职要求：高中或中专及以上学历，年龄不限。需有酒店管理经验，能全身心投入。要求理解力强，具备优秀的统筹能力与经营意识，抗压能力强，能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月，能力强者可面谈。

招聘民宿管家 ，年龄35--50岁，负责接待客户，环境维护，客房安排，续房卫生等。 要求:长期稳定，勤快不矫情，吃苦耐劳，见事做事，为人热情 上班时间为10~22点，包2餐，3400底薪+提成，休3天。能长期稳定、有客房经验者优先，短期不招，非诚勿扰！ 电话:  地址:东江湖景区口  陌野·庭院民宿

招聘客房服务员。收银岗位要求年龄25至45岁，服务员岗位要求年龄55岁以下，有经验者优先。薪资福利具体面议。

招聘前台接待员1名。要求年龄18-25岁，能适应三班倒工作制，负责客户接待，有相关工作经验者优先。薪资为3000-3500元/月。工作地址位于郴州经济开发区增福街道南岭大道1639号缤跃酒店（郴州高铁站经开区店）。

【奥郴国际酒店临武店】因业务发展需要，奥郴酒店管理公司现面向社会诚聘以下岗位人才，期待您的加入，共筑职业发展平台！前台接待-薪资待遇：底薪2600元+全勤奖+提成，到手3000-5000元，月休3天-要求:18-35岁，初中以上文凭，有酒店工作经验者优先录取，有上进心煮饭(客人早餐，夜宵)-薪资待遇：底薪2500元+全勤奖+提成，到手3000-4500元地址:临武奥郴国际酒店，汽车总站对面联系电话:

诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店，现因酒店发展所需，面向社会诚聘以下职位：1.岗位：早餐师傅一名，50岁以下，身体健康，持有效健康证，2年以上酒店自助早餐制作经验，可独立完成早餐菜品出品，把控菜品品质，能早起，可适应早班高强度工作。薪资：3000‑3500元/月，根据能力面议。2.前台接待收银员多名：年龄18～40岁，要求：形象气质佳，有服务行业经验者优先，服从管理，沟通能力强，会电脑操作，有酒店相关工作经验。综合月薪资：2600元～3000元.公司福利：月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址：和一酒店一楼人事部办公室联系方式：刘女士

招聘酒店前台收银员，年龄要求25至45周岁，招聘人数多名。工作地址位于永兴县人民东路二中方向145号。

诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店，现因酒店发展所需，面向社会诚聘以下职位：1.自助早餐师傅1名：年龄50岁以下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病；具备2年及以上自助早餐制作或酒店餐饮相关工作经验，能独立完成早餐菜品制作，注重出品品质；能适应早起及高强度工作。薪资待遇：3000-3500元/月，具体根据个人工作能力、经验及实际表现综合评定。2.前台接待收银员多名：年龄18～40岁，要求：形象气质佳，有服务行业经验者优先，服从管理，沟通能力强，会电脑操作，有酒店相关工作经验。综合月薪资：2600元～3000元公司福利：月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址：和一酒店一楼人事部办公室联系方式：刘女士

新佳园大酒店楼层服务员一名，年龄30至55岁，身体健康，责任心，做事细心，服从安排，具备基本沟通能力，客房经验者优先。休四天，工资2000元至3000元以上。黄

骏怡连锁酒店汝城步行街店和爱莲广场店正在招聘前台，要求应聘者年龄在20至38周岁之间，有责任心、能吃苦耐劳，熟悉基本电脑操作并具备良好的沟通能力。工资待遇详情需电话联系咨询，联系方式为湖南郴州地区的联系电话。

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