
酒店经理1-2人
本酒店招聘一名有经验能力强主管一名、有意者可以前面试“男女不限“地址在杨家庄清真寺对面“轻住酒店,嘉禾精选,,韩先生。
客房保洁保洁开荒保洁酒店前台
招聘岗位:酒店前厅主管+保洁 招聘人数:2人 薪资待遇:面议元/月 商家名称:1368文化酒店 工作地址:龙山路一号原来的凯博斯 Boss1368文化酒店诚聘 1前台接待 要求:形象气质佳,懂得电脑操作。热情大方。年龄20~35岁。工资待遇面议 2客房保洁员。 要求:55岁以下。身体健康,干净整洁。熟悉酒店保洁工作流程。日工作八小时。月休三天。其他薪资待遇面议。 有意者至1368文化酒店前台面试。 联系电话:曹
酒店经理
前厅经理
品行端正,有酒店管理工作经验,熟悉商务礼仪,具备良好的沟通能力和服务意识,具备良好的组织和协调能力,工作认真负责,具备团队合作精神,了解线上OTA.。负责酒店前台的日常运营管理,确保酒店服务质量;协调客房预定、入住和退房流程,提供优质的客房服务;积极应对客人投诉,有效解决客户问题,提升客户满意度。
酒店经理1-2人
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酒店前台月结假期工全职
【龙山—九天铂金酒店】
诚聘前台服务员1名,客房服务员2名,待遇优,薪资高于3000
联系电话:有相关工作经验者优先,请联系廖总,地址在湖南龙山县
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
️薪资:3000-4000元/月(2800底薪+提成,一般都是3000多一个月,每个月15号发工资,从不拖欠,不压工资)
️福利保障:包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利,白班早上7到晚上7,夜班晚上7点到早上7点
️任职要求
1. 年龄学历:18-35周岁,高中/中专及以上,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅。
2. 经验技能:有无经验均可,有酒店前台经验优先
3. 个人素养:服务意识强,耐心细致、抗压能力好;有责任心,保密意识强,能适应轮班制(早班//夜班)
4. 其他要求:无不良从业记录,能遵守酒店规章制度,服从工作安排
️工作内容
1. 负责宾客入住、退房办理,账务结算,房态维护;
2. 接待宾客咨询,处理行李寄存、客诉等服务;
3. 做好交接班与日常前台运营。
张家界永定区湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名,联系电话
酒店前台月结全职一个月休息三天,两班倒,包吃
湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名,联系电话
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住集团你好酒店
招聘岗位:酒店前台(有无经验均可)
薪资:底薪+提成 3500-5000
福利:节日福利、工龄补贴、夜班补贴、包食宿、生日福利
工作地点:衡阳市蒸湘区融冠亲城
货运司机
嘉禾县多多买菜网格站,招聘带车送货司机多名,能吃苦,有责任心,服务意识强,按时送完指定商品,待遇,按单量计算,多劳多得,保底6500元以上
联系电话。
郴州桂东县岗位职责:1.负责水磨钻机的操作与日常维护,确保设备安全高效运行2.按施工要求完成钻孔作业,保
450-500元/米
钻孔水磨钻6-10人
桥梁桩水磨钻施工,团队经验丰富自带设备优先,工资面议
重庆招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责
1、帮助客人并保证客人在酒店入住期
1、帮助客人并保证客人在酒店入住期
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通,确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动,及时有效的处理客人的不满,及时回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验,形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识,与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。
江苏无锡招聘:中餐厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】
确保遵循酒店的政策方针和品牌
确保遵循酒店的政策方针和品牌
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。<br/>管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。<br/>根据餐饮办公室的期限完成所有需要的报告。<br/>在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。<br/>监管维护申请。<br/>出息餐饮部和每日会议。<br/>每餐前的员工会议。<br/>为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。<br/>实施部门会议。<br/>运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。<br/>设计客人和VIP客人的记录并且维护。<br/>计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。<br/>为家具和设备提供卫生及好的工作状态。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入<br/>【岗位要求】<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>3年相关的工作经验.<br/>良好的管理技能。<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>优秀的书面和口语的英文能力。<br/>整洁干净的仪容仪表。
安徽六安招聘:前厅宾客服务主管GuestServicesSupervisor(J14588
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅宾客服务主管 Guest Services Supervisor(J14588)
薪资:4千-5千
工作职责:<br/>1. Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求<br/>2. Supervise front office operations during assigned shift including:<br/>在当班期间监督前厅部运营情况,包括:<br/>- Maintenance of guest information<br/>维护客户信息<br/>- Maintenance of information about local events<br/>维护当地活动的信息 <br/>- Compile occupancy statistics<br/>统计入住情况<br/>- Supervise the use of he public address system<br/>监督公共广播系统的使用<br/>- Supervise group bookings<br/>监督团组预订情况<br/>- Assisting with serious complaints<br/>协助解决严重投诉问题<br/>3. Supervise cashiering activities during shift including:<br/>在当班期间监督收银活动,包括:<br/>- Cash handling and banking procedure<br/>现金处理和银行业务程序<br/>- Dealing with irregular payments<br/>处理非法支付情况<br/>- Instructing staff in credit policies and facilities<br/>就信用政策和设备对员工进行指导<br/>- Instructing staff in cash security procedures<br/>就现金安全程序对员工进行指导<br/>- Carry out debtor control<br/>实施应
福建泉州招聘:大堂副理薪资:6千-8千【岗位职责】
1、协助酒店高级管理层负责及整
1、协助酒店高级管理层负责及整
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:6千-8千
【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理
昆仑酒店诚聘:
大堂副理
大专以上学历,有相关工作经验,负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等
福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利
☎
前台兼职会计同时是咖啡果汁主理人
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
在兜率岛的民宿这里,主要是负责前台开房间,然后要统计每天的账目,我们底薪是五千,有想法的可以来联系。(需要休息的话要自己安排接班人员来接手也可以,必须是全职,有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。
300元/天客房服务员日结兼职可按排长期工包
吃包住
290-320元/天
客房服务员日结兼职假期工全职酒店客房服务员服务员保洁清洁工日结兼职临时工零时工小时工短期工无酒水无浴缸免查房满房工作自由高薪急招马上入职易面试工作环境好日结工资可支工资人走帐清准时发工资
300元/天客房服务员日结兼职可按排长期工包 吃包住
苏仙区小酒店,无酒水,不用查房,天天满
房,可按排日结兼职,合适可以做长期工,可
免费提供宿舍,宿舍近有空调有无线网
郴州北湖区郴州北湖希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员2名要求:1.负责酒店客房清扫工作2.每日计
3000-5000元/月
客房服务员月结
郴州北湖希尔顿欢朋酒店
招聘客房服务员2名
要求:
1.负责酒店客房清扫工作
2.每日计划卫生
3.大清房
4.按照酒店要求,确保一客一换5.其他客房经理安排的工作内容。
薪资范围:3000-5000元;月休四天
公司福利:包吃住,五险,节假日福利
电话:
地址:希尔顿欢朋酒店
酒店前台
骏怡连锁酒店汝城步行街店和爱莲广场店正在招聘前台,要求应聘者年龄在20至38周岁之间,有责任心、能吃苦耐劳,熟悉基本电脑操作并具备良好的沟通能力。工资待遇详情需电话联系咨询,联系方式为湖南郴州地区的联系电话。
湖南郴州湖南辉邦商业管理(缤跃酒店)有限公司,客房服务员,招聘要求:两班倒,35-55岁,
3500-4500元/月
客房服务员月结
湖南辉邦商业管理(缤跃酒店)有限公司,客房服务员,招聘要求:两班倒,35-55岁,能普通话交流、识字写字,按照标准做好酒店客房打扫,落实酒店品质红线,有酒店工作经验优先,薪资待遇:3500-4500元/月,联系人:张女士,联系电话:,地址:增福街道南岭大道1639号缤跃酒店(郴州高铁站经开区店)
郴州北湖区郴州北湖希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员2名要求:1.负责酒店客房清扫工作2.每日计
3000-5000元/月
客房服务员月结
郴州北湖希尔顿欢朋酒店
招聘客房服务员2名
要求:
1.负责酒店客房清扫工作
2.每日计划卫生
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4.按照酒店要求,确保一客一换5.其他客房经理安排的工作内容。
薪资范围:3000-5000元;月休四天
公司福利:包吃住,五险,节假日福利
电话:
地址:希尔顿欢朋酒店
客房服务员保安酒店前台
【维也纳国际酒店(桂阳芙蓉东路店)招聘启事】
因业务发展需要,现诚聘以下岗位:
✅ 客房服务员:负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适,有经验优先。
✅ 安保员:负责酒店安全巡查、秩序维护,责任心强,退伍军。
✅ 前台接待:负责宾客入住/退房办理、咨询接待,形象佳、沟通能力强,有酒店前台经验优先。
我们提供:
• 完善的薪酬福利+绩效奖金
• 带薪培训+节日福利+员工宿舍
• 舒适的工作环境+团队氛围融洽
工作地点:郴州桂阳维也纳国际酒店(芙蓉东路店)。
客房服务员
招聘:客房清洁师:全季酒店薪资:面议岗位职责:负责客房日常清洁与布草更换,检查设施完好;补充客用品,维护工作间整洁,确保房间卫生达标,为宾客提供舒适住宿环境。岗位要求:一、热爱服务行业,愿意在酒店行业发展二、具有良好的服务意识和健康的体质三、有无经验均可,欢迎应届毕业生其他待遇:基本待遇:一日三餐,提供住宿,缴纳保险培训待遇:专业技能培训,提供晋升发展平台福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等具体地址:全季郴州裕后街八一里酒店:郴州市苏仙区人民东路南塔街道27号F20020栋
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州招聘酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘郴州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。