岗位职责： 1.全面负责电竞民俗日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住，退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏，能处理一些简单的电脑问题（可以教） 任职要求： 1.具备上进心，对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业，责任心强，具有团队领导力和职业素养

酒店前台主管 ①年龄28 - 38岁，从事酒店前厅主管2年以上工作经验；②熟悉酒店行业礼仪礼节，形象气质佳；③熟悉前厅部工作流程，有良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力；④对工作认真负责，能够承受工作压力。①负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务流程的高效与规范；②指导并监督前厅员工，提升团队服务水平和工作效率；③快速响应并处理客人投诉及紧急情况，维护酒店形象；④定期制定培训计划并实施，提高部门员工的专业工作技能；⑤做好每月部门员工绩效评估；⑥完成上级交办的其他事宜。 薪资福利:5000 - 7000元/月、、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。 招工人数:1人 工作地址:开福区中山路48号

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

负责餐厅运营，

负责整体运营。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

上班时间：9：30-14：00-16：30-22：00 14：00-24：00 包吃住，生日福利100元 有一定的管理经验，招服务员

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

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招聘：酒店主管（社保，员工餐，年终奖等） 薪资：8000-10000 公司名称：建德古府酒店 招聘岗位：酒店主管 职位要求：年龄30-45岁，身体健康，形象气质佳，大专及以上学历，有星级酒店工作经验3年以上，熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，掌握酒店管理系统，具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神，能够处理客诉和突发事件。 工作内容： 1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作，确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。 2. 组织协调会务接待工作，包括场地布置、餐饮与住宿安排，确保各项筹备工作高效完成。 3. 熟悉酒店服务设施及运营标准，定期进行检查与维护，确保设施设备处于良好状态。 4. 维护良好的客户关系，及时、妥善处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。 5. 负责部门员工的培训、指导与考核，确保团队服务水平持续提升。 6. 制定并执行部门运营计划，合理控制成本与，优化资源使用效率。 7. 贯彻落实公司制度，协助上级完成各项任务，确保酒店运营顺畅有序。 薪资待遇：综合薪资8000-10000具体面谈 其他福利待遇：公司缴纳社会保险，提供员工餐，享受绩效奖，年终奖，带薪年假，加班补助，国假补贴，高温补贴，节日慰问等

招聘主管一名，有意者请联系

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

前厅管理/接待 男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段

大堂经理 基本工资+月度工作绩效+营销业绩+五险一金，银行指定劳务合同 35周岁以内专科及以上学历，专业不限

招聘：楼面主管 薪资：4000-6000元

客房服务员 薪资福利:￥4000 - 5500元 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:宁乡大道与车站中路交叉路口往西南约100米（金开大厦）

河西酒店招聘 客房阿姨 底薪3000 月休4天（可不休，补）工龄工资+100/年 保底11间， 超出：单6元，双9元。包吃包住。 房间数44间。 大年期间3陪工资 招聘酒店前台。 工作时间每天12小时。 月休4天 包吃包住 底薪2200 全勤800 加业绩提成 加好评提成 工龄工资+100/年 （大年期间3倍工资） 有经验者优先 联系人：黄先生

前厅经理：6000元-10000元（全勤+业绩提成） 领 班：4000元-6000元（全勤+业绩提成） 收银员 ：3600元-4000元（全勤+业绩提成） 服务员：3400元-4000元（全勤+业绩提成） 保洁员：3300元-3600元（全勤奖） 洗碗工：3300元-3600元（全勤奖） 传菜员：3300元-3600元（全勤奖） 厨师长：8000元-12000元 炒锅师傅：5500元-7500元 蒸菜师傅：5000元-7000元 配 菜：3500元-5000元 打 荷：3500元-5000元 宰杀师傅：3500元-4500元 以上岗位：月休三天，包吃包住，带薪年假（有经验者优先） 地址：长沙市芙蓉区龙柏路153号 电话：（肖先生）

招聘：客房服务员 薪资：面议

诚 聘 刘攀攀24 h面馆（营盘路店）诚聘 收银员1名，4000 －4500元（加绩效 服务员1名，3500- 3800元（加绩效） 前厅主管1名，5000 －6000（加绩效） 以上岗位月休3天，生日多1天，包吃包住，宿舍环境优越！ 联系电话： 地址：长沙市开福区湘江银座260号

荭湖子.长沙排档长安店 招聘 前厅主管 4300+200 前厅服务员 3800+200 要求服从管理，有责任心。 月休4天，包吃包住，宿舍热水空调，全年法定假11天，过年放假。 工作时间9个小时，周内不值班 工资15号准时打卡 长安万科广场 A 座 联系方式 程经理：（同步）

诚聘： 维也纳3好酒店（长沙望城经开区店） 招聘： 前厅接待2名，综合工资3K-5K元 有无经验均可。 包吃包住，福利待遇好，晋升快，欢迎大家自荐或推荐！ 联系电话：

全家园大酒楼急招 雨花店诚召： 1.湘菜厨师 2—3名 ，要求身体健康，技术精湛，勤快服从安排，年龄45周岁以内 2.. 切配打荷1名 ： 熟悉量化 、 食材的日常管理 、身体健康，年龄35周岁以内 3.服务员数名：有无经验均可，身体健康，年龄10周岁 4.客房前台收银：会操作电脑，有无经验均可，身体健康，年龄15周岁 以上岗位有意者请联系邓经理 联系电话：

长沙双层巴士鲜串烧烤.民瑶现场（梅溪湖店、凯德广场店）业务发展诚聘以下岗位人员： 服务员6名，月薪3200-4000元+提成； 收银员4名，月薪3300—4500元+提成； 储备干部5名，3800--4500元+提成； 楼面主管5名，4500--5500元+提成； 长期兼职人员6名 包吃包住，工作环境好 兄弟姐妹们有朋友的欢迎推荐 联系电话： 工作时间:面议