岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.熟悉办公软件，学习能力强，服务意识突出

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 包吃包住，

1.熟悉餐饮工作流程，有相关餐饮工作经验 2.具备熟练的业务技能及沟通、协调能力及良好的执行能力 3.具备良好的形象及服从意识及团队意识 4.负责餐前卫生检查工作，餐中巡台，餐后收拾的督导协调工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 包吃包住

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程高效准确 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，保障良好服务环境 5. 协助完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限

工作认真，勤快

武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:（老船舫现做鲜鱼馆）服务经理数名6000起联系电话：感谢楼主！[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘新业务需求，招聘保安，保洁，门卫夫妻档，绿化工，单位类型，年龄60岁以内，工作地点，温泉城区有需求可联系，熊经理/（手机未通就打座机）

岗位职责： 1.负责建筑工地内架搭设与拆除，熟练操作盘扣式脚手架系统，符合施工图纸及安全规范要求 2. 严格按项目进度计划执行阶段性搭设任务，工期约2个月的施工节点 3. 日常巡检架体稳定性、连接件紧固状态及基础承载情况，及时发现并上报安全隐患 4. 配合现场管理人员调度，服从统一指挥，遵守9小时工作制及工地各项安全管理制度 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，能胜任高空、登高及高强度体力作业 2.具备内架/架子工实操经验，熟悉盘扣式脚手架搭设工艺，持有效特种作业操作证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，有同类房建或市政工地作业经历者更受青睐 5.接受包住安排（周围有食堂，其他费用自理） 6.进入建筑工地前，自行到所居住地普通体检。 7.公司会统一确认银行卡，每月按时发放工资。 8.随身携带身份证及有效证件，确认进入工作后，带好体检报告。

咸宁市嘉鱼县招行车工 地铁管片 主要工作管片出入池地操

咸宁市通城县招防火涂料

咸宁嘉鱼招称菜师傅1名月休息两天，要求勤快有责任心有一定的基础功，电话易总

招聘领班，薪资为4500-5500元/月。任职要求：酒店管理等相关专业；具备良好沟通和抗压能力，服务意识强；有酒店大堂管理经验者优先。福利待遇包括包食宿、全勤奖、优秀员工奖、年终奖、工龄工资、酒水饮料提成。岗位要求：身体健康、服从管理、能吃苦耐劳、有工作经验者优先。有意者请直接打电话联系。

轮台县锦泰酒店招一名前台经理有工作经验者优选联系电话

芨芨湖镇，瑞程连锁酒店招聘店长一名，要求酒店行业5-10年经验，熟悉线上OTA平台管理业务，PMS酒店管理系统操作，具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力，工资待遇面谈。瑞程连锁酒店与2026年正式开业，兵强马壮，真诚寻找踏实稳定、能力出众的运营管理者，携手共赢，期待您的加入，垂询电话

招聘酒店管理人员1名。不限性别、年龄。要求会使用电脑，能操作基础办公软件及简单表格操作。工作内容轻松，无需复杂经验。月休4天，具体工作安排可当面沟通。工作氛围友好，适合有志在酒店行业发展的求职者。薪资为3500-6000元。欢迎有意者前来咨询。

庄浪县一店要一名大堂经理，有意着联系

；2、郑玉东：湖北省咸宁市赤壁龙佑温泉酒店()聘客房经理1名，工资7000元+补助。李总

招聘：客房服务员酒店名称：丽怡酒店工作地点：咸安区银泉大道218号，岗位职责负责客房及各别公共区域的日常清洁、补充客房所需用品（如毛巾、洗漱品等）；发现设施是否完好，及时上报问题；遵守卫生标准，确保环境整洁、安全。任职要求：年龄35-50岁，身体健康，吃苦耐劳；有酒店保洁经验者优先，无经验可培训；工作认真负责，注重细节；底薪加提成，工作时长八点半至下午五点半，不倒班，基本不加班，月休4天，有意者请联系。谢女士

；2、郑玉东：湖北省咸宁市赤壁龙佑温泉酒店()聘客房经理1名，工资7000元+补助。李总

万达附近招一个前厅领班4000到5000联系电话

招聘客房经理1名。薪资为7000元加补助。工作地址位于湖北省咸宁市赤壁龙佑温泉酒店。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘：客房服务员（不限经验+节日福利） 薪资：2500-4000元/月 岗位职责 1. 负责客房日常清洁与整理，确保符合服务标准 2. 检查客房设施设备，及时上报维修需求 3. 协助客人办理入住及退房手续 任职要求 1. 初中及以上学历，有酒店服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，能妥善处理客户问题 3. 熟悉客房服务流程，具备基础电脑操作能力 工作时间 周一至周日8:30-17:30

招聘店长一名。薪资范围为4000-8000。岗位职责包括：负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅；组织并指导团队完成营业目标，提升顾客满意度；监督食品安全、卫生标准及操作规范的执行；协调人员排班、培训与绩效管理，维护团队稳定性；定期分析经营数据，优化运营策略与成本控制。任职要求：具备较强的组织协调能力与现场应变能力；有服务意识，能承受工作压力，适应轮班安排；善于沟通，能够有效激励和带领团队；对餐饮行业有热情，愿意长期发展；能够接受门店实际运营中的各项挑战。

岗位职责： 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理，统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程，把控服务品质； 2. 负责前厅团队管理，排班、培训、服务督导、绩效考核，打造高效服务团队； 3. 处理现场客诉及突发情况，维护门店口碑，提升顾客体验与复购； 4. 每日核对营收单据、台账交接，管控前厅物料耗材，控制运营成本； 5. 联动后厨、后勤高效配合，保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求： 1. 25-40岁，形象气质好，沟通顺畅，服务意识强； 2. 3年以上相关管理经验，会操作系统，有本地中高端餐饮经验优先； 3. 懂管理、会带人、临场应变强，熟悉前厅整套运营流程，抗压能力好。

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。