
服务员
4-6千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全规范与门店服务标准,积极参与团队协作与培训学习
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
哈尔滨松北区您好本店招聘长期服务员工资3600+200满勤工作时间十二点到十点月休3天提供
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
您好本店招聘长期服务员工资3600+200满勤工作时间十二点到十点月休3天提供免费食宿
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
哈尔滨道里区鹤都齐市烤肉
招聘
1、切肉工(有烤肉店工作)优先5000-6000
2、服务员4000-5500
有想做的电话沟通
工作地点道里区森林街1号
齐齐哈尔建华区招聘:炸鸡店员,有炸货经验优先,工作地址:解放门农贸市场内(工资面议)电话:
4-5千/月
服务员1-2人
招聘:炸鸡店员,有炸货经验优先,
工作地址:解放门农贸市场内
(工资面议)
电话:
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
砼工凿毛泥瓦工小工长期6-10人月结点工
招工人,大工活振倒,瓦工,凿毛300,小工活零活及打混凝土220,10个小时一个班,超出按加班算,吃工地食堂,地点沈阳,公司活不累,干活要好
票务员月结
航空票务员工作地址:全国各大航空票务部门实习期1-3个月综合工资:3000-6000元(表现优秀者提前转正)5险定票、出票、改签、结算、政策等票务企业的日常工作。18-28周岁(本科可以放宽到30周岁),可申请《中国航空运输协会岗位技能证书》,大专学历以上(退伍军人及航空专业优先)
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理,确保各项服务标准及流程的有效执行;制定并落实酒店年度、季度经营计划,完成公司下达的各项营收与利润指标;统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态,提升整体服务质量与客户满意度;负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,打造高效、专业的服务团队;妥善处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;严格控制运营成本,优化资源配置,提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先;3年以上酒店行业管理经验,其中至少2年以上同等岗位(店长/驻店经理)任职经历;熟悉酒店各部门运作流程,具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力;具备敏锐的市场洞察力与经营思维,能够独立制定营销策略并推动落地;责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化,具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构:基本工资+绩效奖金+经营提成,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定;福利保障:缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等;发展空间:公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼(广西安泰酒店管理有限公司)【应聘方式】
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员日结
肇东市九道街山河屯铁锅炖二店:招服务员替班一天130,.25.26.27三天,10月1.七天,下午两点到四点勿扰,联系电话
服务员厨房帮工
招聘后厨:后厨打杂一名[庆祝]前厅服务员:一名工资面谈11点到12点休息两个小时地址:水一方斜对面手把签烧烤电话:
切配服务员配菜餐饮收银墩子洗碗工
袁记串串香急聘各岗位员工①主管:5000+满勤300+绩效6000②收银员:底薪3700+满勤300绩效4500③服务员:底薪4500+满勤300+酒水提成+绩效提成=5000④服务生:底薪4000+满勤300+酒水提成+绩效4500⑤穿串工:底薪3000+满勤300绩效3500⑥洗碗工:底薪3000+满勤300绩效3500⑦切配工:底薪4000+满勤300元绩效4500⑧切墩:底薪4500+满勤300绩效5000⑨假期工,钟点工,工资面议我们急于与您共谋前程我们缺人你缺钱只要你够优秀够努力绝对让您薪满意足咨询热线-南四水一方斜对面
客房保洁保洁宾馆房嫂消杀员
TO(网栖)酒店诚聘客房保洁岗位:客房保洁员工作内容:客房清扫整理、更换清洗床品、卫生间清洁消毒、楼道及公共区域卫生维护,及时上报房间设施情况。任职要求:身体健康,手脚勤快,做事细心有责任心;服从管理,年龄55周岁以内,有无经验均可,岗前培训。待遇:薪资面议,工资准时发放,工作环境干净舒适,月休4天。联系电话:工作地址:肇东市园林北路17道街金领域请朋友们,欢迎踏实肯干的朋友加入!
黑龙江绥化澜庭水汇洗浴酒店招聘收银员一名鞋吧服务员一名上24-休24有经验者优先电话:
服务员收银员
澜庭水汇洗浴酒店招聘收银员一名鞋吧服务员一名上24-休24有经验者优先电话:
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
友聚时光烧烤现面向同行友军招聘服务员:长期工短期工,2名(假期工小时工)工作时间1点到12点工资:4500满勤200,酒水提成后厨勤杂工一名工资面议有经验者优先录取我有诚心你有诚意欢迎拨打骚扰电话:
黑龙江绥化万达北部烧烤店招聘服务员,工资4500至5000面谈,联系电话。踏实肯干形象好优
服务员
万达北部烧烤店招聘服务员,工资4500至5000面谈,联系电话。踏实肯干形象好优先!
服务员有提成月结
南四烧烤店招聘服务员多名底薪4000+200满勤+酒水提成+菜品提成+两个半天休息,工资5000左右,应聘电话好朋友谢谢
服务员月结
天有为档口招工,早八点,到六点半,工资3000加一百满勤,需要有健康证,活简单,电话,打电话最好下午,没啥难度,黑龙江绥化
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程,确保餐品与服务及时到位
3. 主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题
4. 保持服务区域整洁有序,协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单报表填写工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.遵守门店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本应变能力
服务员包住有提成包吃
乐汤汇·水汇特高薪诚邀各岗位精英联盟,带岗位全薪培训
收银:4200+高额提成
水区服务员:3700+高额提成
房嫂:3200+高额提成
福利待遇:
1.高额提成,每10天发放一次
2.工作时间灵活,上24小时休息24小时(夜间休息三小时)
3.每月团建
4.免费食宿,每日三餐
5.具备合理的晋升机制,优秀员工可晋升管理岗位
6工龄工资每半年一涨,三年封顶。
应聘要求:18-55岁身体健康,有无经验均可。应聘者需携带本人身份证,近期免冠一寸照。
应聘地址:哈尔滨市南岗区中山路254号乐汤汇(银河大酒店旁)
联系电话:
阚经理
服务员月结
新村毅腾商都快餐店招聘服务员,后厨岗,早9点晚9点,2天休息,工资四千+
干活麻利,55岁以内
电话:同步!
服务员包住包吃6-10人月结全职
【大拿鲜肉烧烤】
【岗位名称】
长期服务员,晚班小时工,
【岗位要求】
40岁以下,形象好,有工作经验优先,条件可放宽。
【招聘人数】
若干名
【岗位薪资】
服务员4500-5500元/月
晚班小时工15元一小时
【工作时间】
服务员11-12点
【带薪休息】
带薪休假
【岗位福利】
供吃,有宿舍
【联系电话】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北林大堂经理附近招聘在线招聘信息,主要招聘绥化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。