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招聘酒店业人才，优先考虑具有丰富经验者，地点位于黑龙江绥化。

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

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哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

宾馆招聘：房嫂两名，38—55岁，上24歇24.身体健康。服从分配。底薪＋满勤＋提成＋饭补，有经验者优先，有意请拨打电。话:

招聘司机一名，工作地点在街里。

有舞蹈功底，能带新手小白，教热门舞蹈，排团舞

现在需要一名替班人员。

王云水饺招聘刷碗工一名工资面议电话

招聘：宴会酒店经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：一班：09:00-18:00、二班：11:00-20:00岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01（东方铭悦酒店503室）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

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二华全羊馆诚聘经理一名要求:同岗位工作经验3年以上、具备餐饮赋能条件、语言表达能力强、懂得线上运营者优先（工资面谈）服务员3名薪资待遇：底薪3600元＋满勤奖300+提成岗位要求：1.表达沟通能力强，待人热情大方，善于和顾客交流；2.吃苦耐劳，干活麻利，有服务意识；3.能够长期稳定工作4.有餐饮经验优先，无经验肯学也可。5.青岗找火锅青菜一名没做过也能干，3200+300满勤，酒店福利好待遇高老店新气象给你家一般的温暖，联系电话：

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玖号澜山酒店招聘客房主管：负责查房、客房卫生管理、人员安排，对接前台，有良好的沟通能力，待遇面议房嫂（客房保洁）：负责客房打扫、换布草，干净利落，吃苦耐劳待遇优厚，包吃，工作环境好地址：玖号澜山酒店联系电话：

火锅店招聘以下工作岗位，待遇优厚，有工作经验者优先录用，男女不限、供吃供住。后厨洗碗工，前厅主管，前厅服务员。工资面议。联系电话地址安达市六道街北环以北。

肇东市赢时代石磨麻将火锅招聘：领班一名，底薪4900+300满勤，服务员3名底薪4500300传菜生两名，底薪3300+200切配2名，底薪3000200青菜1名，底薪3000200小料一名：底薪3000200迎宾1名：底薪3600200撤台员工1名:底薪3000+200电话：

黑龙江绥化非凡酒店招聘房嫂，需求人选年龄为四十至五十岁，干净利落，勤劳肯干且有责任心，有工作经验更佳，诚邀加入共同打造优质团队。

南五道街锦佳城宾馆招聘房嫂，上班时间早7点到10点半，12点半到下午4点，

1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。