兴亚宾馆招聘经理一名。要求有从事酒店、宾馆管理工作经验，男女不限，年龄35至55岁，需长期稳定、吃苦耐劳、时间充实并能全心投入工作。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

本店的日常工作

1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验，快餐、米粉米线、火锅行业优先 2. 会带人、善于沟通，能独立处理顾客问题 3. 能适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳 4. 懂基础食品安全、门店卫生管理 5. 有商场店经验优先 6.工资面意面试电话

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅秩序与形象 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 责任心强，具备问题解决与应急处理能力 工资待遇：有能力者到店面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

找电焊工1人干光伏桁架，必须敢上高干过的优先，350一天，包吃包住，15天一开支，地址黑龙江省，鸡西，（偷尖取巧的不要）联系电话

所有护工的家人们，你们好[爱心]我是小公牛[爱心]在医院，有需要，护工的白班，[爱心]二十四小时的联系我[爱心]正规发票[爱心]，自己家的120转运车[爱心]全市[爱心]跨省最低价[爱心]常年招收学员年龄五十岁以下男女不限[爱心]身体健康的，学会安排上护，代办护工证等各种证件[爱心]小公牛专业户护工团队[爱心]

有在密山附近喷漆的和我联系，有200平左右房盖喷漆，有电话

招聘铲车司机1名，学历不限，年龄55岁以下。薪资为5000-8000元以上每月，按计件结算。工作地址在恒山区柳毛村。

招聘测绘技术员1名，学历要求大专，年龄不限。薪资为4500元以上每月。工作地址在恒山区柳毛村。

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘部门经理，薪资为4000元以上/月。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘连锁酒店主理人1名。工作内容：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案；统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度；主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成；建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改；负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗经验；精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规；具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力；持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳；抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。薪资及福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。联系人：周老师。面试地点：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

招聘客房服务员，要求干净利索、勤快细心。主要负责客房整理及清洁卫生等日常工作。薪资为2000—3000元/月，具体待遇面议。

[红包][红包][红包]鸡西麗枫酒店招聘客房服务员年龄40-55之间白班早8:00-晚5:00夜班（第二天休息）有工作餐工资：底薪2200+满勤200+提成联系电话：打电话请在早八点以后下午四点之前

招聘宾馆前台，月薪2300，工作轻松。工作时间早八点至晚八点。工作地点在黑龙江鸡西。

鸡西麗枫酒店招聘客房服务员。年龄要求40至55岁之间。白班工作时间为早8:00至晚5:00，夜班后第二天休息。提供工作餐。薪资为底薪2200元加满勤200元加提成。联系电话请于早8点以后、下午4点之前拨打。

市委招待所，客房部招收房嫂一名，收拾客房卫生，包三餐。联系电话

招聘房嫂地址：虎林德馨家园十号楼朋来宾馆：

后厨岗•厨师长：7000-8000元•副厨师长：6500-7500元•厨师：7000-8000元•烧烤师傅：5500-7000元•凉菜：4000-5000元•砂锅：4000-5000元•主食：4000-5000元•烤箱：3800-4500元•应聘专线：

招聘前台吧员和客房服务员。前台吧员：底薪3200元，满勤奖100元，另有提成。提供住宿。客房服务员：底薪3000元，满勤奖100元，打扫房间提成，每月公休2天或4个半天。提供住宿。

[庆祝]鸡东县酒店、普罗旺斯酒店，双店招贤纳士[庆祝][烟花]客房服务员[烟花]工作时间：7：30—16：00提供工作餐，有工服，工作简单易上手。薪资：2200元—2700元每月公休两天，长白班。有满勤奖200元，酒店客房绩效提成，加班有加班费。联系电话：（同步）

[庆祝]鸡东县酒店、普罗旺斯酒店，双店招贤纳士[庆祝][烟花]客房服务员[烟花]工作时间：7：30—16：00提供工作餐，有工服，工作简单易上手。薪资：2200元—2700元每月公休两天，长白班。有满勤奖200元，酒店客房绩效提成，加班有加班费。联系电话：（同步）