岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长。年龄要求为21至35岁。学历要求为大专及以上。要求沟通和团队协作能力较强，并具备销售经验。薪资福利包括底薪、绩效与提成，综合月薪为5000元以上。每月休息四天。提供社保。提供新款手机使用权。提供完整的晋升通道。提供生日福利。定期组织团建。工作地址为B1F。

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岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长1名，，人品端正，踏实勤快，干活麻利。薪资为每月3500-4000元，每月休息两天。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询及简单顾客疑问，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 30-42岁，学历不限，男女不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应行政班制，服从门店安排 5.愿意学习成长，有长期从事服务行业意愿

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及营业区域清洁工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

诚聘以下岗位：1、会计职责：负责全盘账务、报税对账、财务报表及资料归档。要求：财务专业、持证上岗，细心严谨，有经验优先。2、弱电工程师职责：负责监控、门禁、布线等弱电设备运维、故障排查与调试验收。要求：熟悉弱电系统，能现场施工排障，有相关经验优先。3、网络工程师职责：负责企业网络运维、故障排查、网络安全管控与日常巡检。要求：熟悉网络设备配置与维护，具备基础排障能力。4、便利店员职责：负责门店收银、理货补货、卫生清洁、日常盘点交接班。要求：踏实肯干、有服务意识，服从排班，零基础可培训。5、中药材销售职责：开发维护客户、推广产品、跟进订单回款，完成销售指标。要求：善于沟通、抗压能力强。6、招商运营岗职责：负责项目招商推广、商户洽谈签约、入驻对接及运营维护。要求：沟通能力佳、思维灵活，抗压能力强，**具备本地招商资源，有相关招商从业经验**。工作地点：小鸦路靠近龙泉段福利待遇：五险一金、包吃包住联系电话：

线上超市拣货员，无销售性质 【岗位职责】:主要负责货物分拣，理货，上货 盘点等 【工作要求】:可接受夜班 【晋升空间】：分拣员-见习店长-店长-主管-经理 【薪资福利】：4000-5000/月，夜班补贴 30一晚 上班时间:三个班次排班制8：00-18：00 13：00-23：00 22：00-8：00

招聘理货员，负责货品整理、上架、陈列及补货工作。工作时间可选择白班或夜班。月薪为4000至6000元。

物流园生鲜牛肉店招工工作内容：分割牛肉，切割机切牛排、牛脚，打包等杂事。月工资5000元～6000元，2点半上班，下午1点左右下班。包早、中餐，月休2天，有节假日奖金，春节年终奖，福利待遇好。要求做事认真负责，人品好，身体素质好。长期稳定做的来，不招短工。工作地点：三峡物流园E区联系电话：

门店招聘导购。年龄要求为18至35岁，男女不限，形象端正，性格开朗热情。善于沟通，具备服务意识和团队协作精神。有无鞋类销售经验均可，新手可接受带薪培训。工作认真负责，踏实肯干，长期稳定工作者优先。工作环境舒适，氛围轻松，节日有福利，长期工作者有晋升机会。工作地址在宜昌。

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