职位：手机销售店长 岗位职责： 1.团队统帅者：全面负责门店的日常运营管理，激发销售团队潜能，制定并分解销售目标，带领团队冲刺业绩新高。 2.业绩驱动者：深入分析市场动态和销售数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动，确保门店各项经营指标（销售额、毛利、配件占比等）的达成。 3.服务标杆者：以身作则，树立顶级客户服务标准，处理复杂客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，打造门店的金牌口碑。 4.店铺大管家：负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作，确保运营高效、合规。 5.品牌代言人：传承公司文化和价值观，维护品牌形象，并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。

岗位职责: 1. 负责连锁门店的整体运营与日常管理，确保各项业务有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队服务水准； 4. 监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障顾客体验。 任职要求： 1. 具备较强的领导能力与现场管理经验； 2. 优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，具备良好的应变能力和责任心。

岗位名称：轻奢女装店长；红博导购；松雷导购；远大导购。岗位要求：1.年龄25-38岁。2.身高160cm以上，有女装销售经验。3.销售能力强，有一定的抗压能力和学习能力。薪资待遇：薪金6000～10000。福利：五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖。

道理洗浴招聘经理一名底薪6500300满勤男女不限联系电话

哈市南岗区招聘店长一名，底薪8000，千元两天公休加奖金过万。两天休息。电话

家人们有没有现在呆着的，自己家开个铁锅炖，需要店经理一名，薪资面议上班时间九点半晚九点半，两天休息，待遇优厚，应聘李女士黑龙江省哈尔滨市道里区兆麟街道透笼街66号

岗位名称：优秀店长（乐问品牌女装群力王府井店）；女装销售。岗位要求：1.形象气质佳；2.有较强的服务意识；3.有正能量，热爱销售行业。薪资待遇：优秀店长薪资底薪4100元+提成，综合薪资9000-12000元。入职后享有满勤奖、排名奖、满年奖以及可能的超额奖等多项福利，具体金额根据表现而定。工作时间每天7小时倒班制，月休息3天。有女装销售经验者优先。

招聘：店长薪资：4000-5000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，监督员工工作状态，完成销售目标。1.管理店员排班，跟进每日业绩数据，及时调整经营策略。2.处理顾客反馈，协调解决现场问题，提升客户满意度。3.维护店内陈列与卫生，保证商品齐全、环境整洁。4.定期盘点库存，上报缺货或损耗情况。5.配合总部活动执行，落实促销方案并记录效果。要求：1.有零售或服务行业管理经验，熟悉门店操作流程。2.能独立处理突发情况，做事有条理，不拖延。3.会使用基础办公软件，能快速录入和查看数据。4.有责任心，能接受阶段性加班安排。5.服从工作调配，配合团队完成阶段性任务。

店长年龄25‑40周岁，有服装销售相关经验，热爱零售，善于沟通，店长需具备店铺管理经验，责任心强薪资福利:底薪销售提成工龄工资，综合月薪：4000‑6000元，生日福利，免费工装，带薪年假

品牌:景城奢侈品职位:店长1名导购2名店铺:香坊万达年龄:20-45岁薪资:底薪+提成要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有商场经验优先面试电话：

下午2点半用三人装车颗粒三十多吨，在好生。

招聘替班人员，工作地点在县里，从事清雪工作。

大杨树招聘司机，需操作小松200沟机。

招聘A2副驾司机，工资4000-6000，供吃供住，全国各地跑，学成公司留用接车年薪15万左右，单位浙江温岭海通集装箱有限公司，在哈尔滨、长春两省招聘，工作地址为哈尔滨、长春。

招聘司机一名，申通快递，哈尔滨—芜湖，四天一圈，背调合格，自带体检报告，最好在申通刚下来的，倒车考试入职。

家人们新店装修中，店长2名，招员工20名，要求干净利落沟通能力好，底薪公休全勤，年龄18周——45周有工作经验者优先有议者联系

麦檬男装寻找优秀伙伴(店长/导购)任职要求:·年龄20-35岁,有服装门店经验; 薪资福利.审美在线，执行力强 薪资10000+，上不封顶|优厚提成联系电话:

HS招聘店长要求：喜欢零售，爱穿搭，性格乐观开朗工作积极主动，富有激情和团队合作精神1-3年女装带店经验者优先福利待遇：底薪5000提成节日三薪工龄工资五险+季度奖金工作地点:万象城联系电话（同步）

亮点国际女装钟楼世纪吉龙超市店（永辉超市店）招聘店长：1名时间：早8:00~12:00，下午2:30~7:00，公休每月/3天工资：2500起步保底+2%提成（个人）有能力者优先联系方式：

一、岗位概述 全面负责品牌旗下蛋糕直营店，线上蛋糕外卖门店的日常整体运营、出品品质、人员管理、订单时效、库存物料、平台店铺维护及客户售后，对门店营业额、评分、差评率、出餐时效、损耗率全权负责，保障门店稳定、高效、合规运营。 二、日常运营管理 1. 负责美团、饿了么等外卖店铺整体运营（配合运营部），包括商品上下架、价格调整、套餐搭配、活动设置、满减、折扣、秒杀、橱窗陈列优化。 2. 每日监控店铺曝光、进店率、下单转化率、客单价、复购率，根据数据及时调整运营策略，提升门店销量与排名。 3. 每日查看店铺评分、评价、流量数据，分析竞品价格、产品、活动，及时做出差异化调整。 4. 把控每日营业目标，制定日/周/月销售计划，跟进完成进度，对业绩缺口及时整改、调整。 5. 管控门店营业成本，包括物料损耗、打包耗材、电费、浪费情况，严控不必要支出，提升门店净利润。 三、出品品质与食品安全管理 1. 严格把控蛋糕制作标准、口味、颜值、分量，统一出品标准，杜绝错单、漏单、残次品出餐。 四. 有烘焙店管理、烘焙蛋糕外卖店或者网红蛋糕店经验优先考虑，薪资可以根据你的个人能力谈，能力越高 ，工资结合市场不设限

店长有手机销售或门店管理经验者优先，具备良好的沟通与团队协作能力。负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标，提升门店业绩与服务质量薪资福利:底薪5000元+提成招工人数:3名长期有效，及时更新）工作地址:宾县

招聘：哈尔滨工作类容：卤肉肠营业员，简单制作，公司统一培训。工作时间：每个班7小时，早晚班到。工资待遇：底薪+提成+奖励年龄要求：30-50岁工作要求：认真负责，介绍产品，服从安排。工作地点：哈西金爵万象店招聘人数：1人工作地点：会展中心招聘人数：1人联系电话：

招 聘 西城红场超市 四川拌菜柜台聘 营业员1名 工作时间：每天早班 早7点-晚5点 月休2天（周一至周五） 底薪：3500/月 联系电话：

便利店的日常维护，，节假日三薪，年龄22至47周岁

1.招聘晚班营业员，薪资4800-5100，有休息，视经验面谈 20岁-50岁，有经验者优先。 2.招聘白班营业员，男女不限，有休息，薪资3800-4100，视经验面谈 ，20岁-50岁，有经验者优先。 工作内容： 1.负责门店商品接收、验货、理货； 2.商品日常摆货、门店商品陈列的维护； 3.店面运营及收银工作，销售业绩达成； 4.门店即食设备清洗维护； 5.门店即食商品关东煮、茶叶蛋、玉米、包子等即食品的制作； 6.日常卫生清洁、排面清洁； 7.活动提前预热、宣传，地堆搭建等。

岗位职责： 1.负责指定区域商品的整理、陈列、补货及价签维护，确保货架整齐、饱满、符合陈列标准 2. 定期检查商品保质期、外包装及库存状态，及时下架临期或破损商品 3.协助完成收银工作，准确操作收银系统，核对账款，保障资金安全 4. 做好区域卫生清洁与安全巡查，及时上报异常情况 5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业理货或收银经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字计算与沟通能力 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任站立作业 5. 具备团队协作意识和服务意识

1.负责接电话订位 2.负责店面卫生清洁 3.形象良好，可以讲解主机游戏内容（可培训）

香坊凯旋广场外展CK大棚招聘短促时间：-（150元/天）：需求1人工作内容：卖场销售工作任职要求：1有服装销售经验，销售能力强，2%合提联系方式（）：

蒙贝欧｜欧亚卖场招聘招聘岗位：品牌店长工作地点：欧亚卖场工作时间：中班，每月休息4天井号薪资范围：7-1W+，上不封顶，收入潜力大福利保障：五险，三薪，达成奖励井号店长任职资格：具备2年以上运动/户外、服装品牌管理经验学历要求为高中或高中以上；身高需165cm及以上，身高175以上，身材匀称，形象良好、气质佳；年龄需在27-35周岁之间；工作氛围超赞：品牌人好、事少、超轻松，让你在愉悦的环境中高效工作。（同步）：

【工作内容】 -负责顾客结账、收银及发票开具，确保准确无误； -管理收银台日常运营，保持收银区域整洁有序； -协助处理顾客咨询与投诉，提供良好的服务体验； -每日进行收银数据核对，确保账目清晰、准确。 【任职要求】 -有相关工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，能耐心对待顾客； -熟悉收银系统操作，具备基本的数字计算能力； -有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。