店长薪资福利:5000-6000（另加提成）前厅岗。工作时间：9:00-21:30倒班制，月休四天。福利：节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。

急招好岗！岗位：零售店长工作内容：负责门店火锅食材和烧烤食材的销售及门店日常运营，店内环境整洁、商品陈列规范，工作简单。岗位要求：有1-3年相关经验即可，相关门店销售经验者优先，有零售经验优先，35-45岁工作时间：早9晚7，月休2天薪资福利：基础工资6-8000，还有额外提成！联系电话：

七星招聘店长，门槛低，收入高，晋升快，联系电话：

门店店长底薪6000元起，根据个人能力、工作经验及门店业绩，享有额外绩效奖励、岗位福利，薪资上不封顶。具备三年以上餐饮门店全面管理经验，熟悉餐饮店日常运营、人员排班、客户维护、卫生管理、货品盘点等全套工作流程；具备优秀的团队管理能力，能够合理统筹门店员工工作、调动团队积极性，打造高效协作的工作团队；拥有良好的沟通表达能力，善于对接顾客需求、处理门店日常问题及突发情况高中及以上文化水平

店长年龄：25-45岁，沟通正常，长期稳定薪资福利:月薪3500-12000|月休4天|零基础包教包会，带薪培训，有经验高薪优先工作地址:家门口上班，就近安排

1.茶艺师:有经验者优先 2.销售:有经验者优先 3.运营:有经验者优先 4.店长:有茶室管理经验者优先 5.主播:有直播带货经验优先

社区餐厅店长年龄50岁以下，本科及以上学历，三年以上工作经验。薪资福利:早8点—晚5点，双休，工资：5000—6000元/月，缴纳五险招工人数:2名提供早餐、午餐工作地址:哈尔滨市道里区苗圃街

招聘店长，工作地点在黑龙江哈尔滨，每月带薪休息3天，工资待遇优越，具体详情面议。

店长踏实肯干，有上进心，长期薪资福利:待遇面议底薪+提成，收入上不封顶缴纳保险，保障齐全招工人数:1人工作地址:秀水湾底商

哈尔滨地区寻找铺地热团队，施工面积约6千平方米。有意者可报名。

迎宾小区招聘修补人员，工作内容为处理一个地漏的黑边问题，打胶覆盖即可。薪资20元，全天均可安排。

南岗远大二楼轻奢招聘高销2名招聘品牌：Laurel底薪2500~4500元（阶梯式底薪）4%提成入职之后享，五险及法假三薪。月薪资5000-10000上不封顶要求如下：男女不限，85年以下，体态匀称，有3年以上销售经验，能适应忙碌的工作状态。联系电话（）

江北六院招聘替班人员，要求为成手。 岗位职责： 1. 按时参加班前会，明确任务要求后再开展工作。 2. 严格按照图纸和技术交底进行作业，确保操作准确。 3. 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。

寻找驾驶135或150型号车辆的闲置人员，明天有工作安排。

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：何老师

店长善于沟通，具备良好的销售能力与门店统筹管理能力，责任心强，有服装门店管理经验优先，能够带领团队完成门店销售目标。负责门店整体运营管理，制定销售安排，带领导购做好童装销售、客户维护，把控货品、盘点库存，做好门店陈列、人员管理等工作。薪资福利:月薪4500-10000元，薪资随业绩浮动。招工人数:1名工作地址:纳雍人民街万象商城

志升轩第6家分店即将开业，现急招一名店长：底薪5000+加提成。招聘派单老师10名薪资6000—30000何老师

南庄海鲜烧烤店招聘：店长，员工，形象好，工资面议服务员，员工，4000起，提成另算。2天休息

门店店长薪资福利:5k-7.5k缴纳五险+带薪休假节假日、生日福利工龄工资+带薪培训创富分红+就近分配工作地址:乌市新市区长春南路1199号4楼优全佳

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招个后厨组长，要求有一年以上餐饮后厨管理经验的，底薪5300+200满勤，月休三天，供吃住，联系人刘经理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

负责收银，接待客户，接打电话，记录账单

生活超市理货员岗位职责 1. 货品管理：负责货架商品的补货、陈列，确保货量充足、排面整齐，遵循“先进先出”原则整理货品。 2. 库存维护：定期清点分管区域货品库存，及时上报缺货、临期及破损商品，协助完成库存盘点。 3. 陈列优化：按照超市陈列标准（如价格牌对应、分类摆放）调整商品位置，提升货架美观度与顾客购物便利性。 4. 环境维护：保持分管货架、地面及周边区域清洁，及时清理杂物、破损包装，维护购物环境整洁。 5. 价签管理：检查商品价签是否清晰、准确，发现价签缺失或错误时及时更换、上报。 6. 顾客协助：主动解答顾客的商品位置、价格等咨询，协助顾客查找商品，提升购物体验。 7. 安全排查：留意分管区域的安全隐患（如货品坍塌、地面湿滑等），及时处理或上报相关问题。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康。 工作时间： 9：00-21：00 月休十天

岗位职责: 生鲜超市售货员（档口售卖员） （九转市集生鲜超市｜岗位职责+标准化工作流程，纯文字，可直接复制进制度、招聘文件） 岗位职责 1. 负责本档口商品售卖、称重、打包、装袋，准确报出价格，规范操作电子秤，做到称重准、计价准，不多收、不少收。 2. 维护售卖台面整洁，随时整理商品，配合理货，及时挑拣变质、破损商品，放入残次筐上报区主管，严禁私自丢弃或私自处理次品。 3. 熟悉全部售卖商品的品名、单价、特点、简单处理方法，礼貌回答顾客咨询；不随意报价，价格有疑问立刻找主管核实。 4. 严格遵守称重规则：去皮、去包装，不压秤、不缺斤短两；不凑整多装，杜绝短秤投诉，维护门店口碑。 5. 、刀具、砧板、打包盒、手套、保鲜膜、托盘按需取用，摆放整齐；定时清洗消毒，落实4D管理、生熟分开要求。 6. 配合晚市出清：按规定折扣售卖出清商品，出清价不得自行更改；出清商品和正常商品分开摆放，标识清晰。 7. 售卖过程中发现缺货、价签丢失、价格不符、商品品质变差，第一时间告知区主管，及时补货或整改。 8. 积极配合盘点：日抽盘、周盘点、月度大盘，如实报数，核对档口库存，发现差异及时上报。 9. 文明服务、热情待客，使用礼貌用语；发生顾客异议、客诉时不与顾客争执，安抚顾客并马上上报主管处理。 10. 做好本岗区域卫生：台面、秤台、地面、边角垃圾、汁水随时清理；垃圾入桶，保持地面无积水、防滑。 11. 服从区主管、储备干部、店长调度，完成档口内其他临时性工作。

岗位名称：宠物零食店收银员 岗位职责： • 负责门店日常运营，包括接待顾客、介绍宠物零食产品特点（如成分、适用宠物类型等）、协助顾客选购。 • 做好店内环境卫生，保持货架整洁、货品陈列有序，定期检查商品保质期。 • 完成商品入库、出库登记，确保库存准确，及时向店长反馈缺货情况。 • 协助完成促销活动，如新品推广、优惠活动介绍等。 • 与顾客建立良好沟通，收集顾客反馈，提升服务质量。 任职要求： • 年龄18-35岁，男女不限，热爱宠物，有养宠经验者优先。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心解答顾客疑问。 • 工作认真负责，手脚麻利，能适应轮班制度（包括周末、节假日）。 • 了解宠物零食相关知识者优先，无经验者可培训。 薪资福利： • 底薪+提成+全勤奖，具体面议。 • 员工福利：员工折扣购买店内产品，节日福利，定期团建。 • 良好的晋升空间，可学习宠物行业相关知识。 有意者请携带简历到店面试

口齿伶俐

店长，1工作地址:哈尔滨·西城红场底薪3500元/月＋销售提成线上账号的搭建与运营，负责门店日常经营。账号矩阵：布局、小红书、视频号等平台，制定内容方向与发布计划，持续更新账号。引流销售：开展线上咨询、直播及社群运营，跟进到店、成交和复购。活动联动：结合曜燃赛事、球局及本地达人合作，策划门店推广活动。门店经营：负责顾客接待、商品销售、陈列与库存管理，定期复盘销售表现。有鞋服零售、门店管理、新媒体运营或直播销售经验者优先，会基础拍摄剪辑，了解新媒体平台，能把内容计划持续执行下去。沟通主动，责任心强，有销售意识。